Mehr geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist da wenn man sie braucht, bei Kundenbeschwerden hast du die Firma hinter dir stehen und den Rücken stärkend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegchancen und Weiterbildungschancen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter weiterbilden und atraktiver den Job bei der Firma gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich ganz gut. Der Vorgesetzte ist da wenn man ihn braucht. Nimmt sich zeit wenn man sich meldet. Leider zum Ende Efahrung mit Mobbing gehabt was sehr schade war.
Kommunikation
War wirklich gut. Untereinader war es gut und zu der höheren Etage war es auch voll ok. Bei problemen wurde geholfen. das gefühl das man nervt wenn man anrief war mir nie gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Klasse solange die richtigen da sind, sobald nur einer da ist der etwas anders sieht ist der zusammenhalt echt nicht mehr das gleiche.
Work-Life-Balance
Die ist eher schlecht als recht. du bist ständig arbeiten und ständig da. wenn einer krank wird muss einer der frei hat einspringen weil wenig personal vorhanden ist. Wenn man Termine hat wurde diese bei mir bzw in meiner Filiale immer berücksichtig und nur im Notfall wurdest du gebeten deinen Termin zu verschieben wenn das ok ist. Hängt denke ich Starkt von der FL ab.
Vorgesetztenverhalten
Der vorgesetzte ist da wenn man ihn braucht. War für jedes belangen immer zu sprechen und hat sich zeit genommen. leider selten bis garnicht gesehen wenn du mehr Verantwortung übernommen hast als eig vereinbart war. Bei FL Gesprächen, werden MA mit "Kundenbeschwerden" ausgebuhlt und die FL wird dazu aufgefordert was zu ändern. Die MA werden mit Namen benannt was ich als Respektlos ansehe!
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag das gleiche, aber immer wieder mal neue Artikel und doch immer wieder andere Kunden. Unsere warme Theken haben wir immer wieder mal umgekrämpelt, so das man mal mehr Arbeit hatte und auch interessante, weil man schauen musste wie die Kunden darauf reagieren.
Gleichberechtigung
Jeder war gleich viel Wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die wurden gut Behandelt und eingebunden da sie nicht mehr alles können.
Arbeitsbedingungen
Naja, Pausenraum gibt es nicht. Büro der FL ist gleichzeitig Pausenraum. Wenn der Vorgestzte da ist oder man hat Vorstellungsgespräche wird entweder keine Pause erlaubt oder man muss gucken wohin man solange geht. pausen sind immer gestückelt. a 15 min, so das man immer schnell was machen kann, aber dafür öfter Pausen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Als gelernte Verkäuferin wird man eher mäßig eingestuft weil man Fleischereileute braucht... aha ... jedes Jahr ne Erhöhung bekommen die ganz nett war. Weihnachts und Urlaubsgeld kriegen nur noch die mit den Alten Arbeitsverträgen. Die neuen bekommen ein 13tes Gehalt in Form einer Anwesenheitsprämie die gekürzt wird bei Krankheit
Image
Image bei Kunden sehr gut, untereinander naja, viele Bekannte den man erzählt wo man arbeitet ist der Arbeitgeber gänzlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Diese gibt es nicht. Du wirst weder Weitergebildet noch hast du Aufstiegschacen. Du kannst FL werden, aber die Wahrscheinlichkeit ist nicht besonders hoch, stell. FL ist genau das gleiche, da werden eher die "alten" Hasen für genommen.