6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Hört nicht zu, Mitarbeiter sind notwendiges Übel.
Nicht nur Firmen kaufen sondern auch in bestehende investieren.
Innerhalb der entsprechenden Firma Top
Mehr Schein als Sein. Nach außen der große Messias, innerhalb der Firma schlecht.
Nicht vorhanden
Nicht gewünscht, kostet nur Geld.
Gehalt - wenn's sein muss. Welche Sozialleistungen????
Innerhalb der entsprechenden Firma Top
Man wird eher geduldet
Unterirdisch
Unterirdisch. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, keine Zulagen, Prämien. Gehaltserhöhung - nicht in diesem Leben, nicht in diesem Firmenverbund. Kein Interesse in Strukturen zu investieren. Immer nur sparen, sparen, sparen...
Findet nicht wirklich statt
Innerhalb der entsprechenden Firma Top
Tolle Büros und Produktionsstätte am Hauptsitz.
Kein Konzept, keine Strategie, keinen Matchplan. Schierer Aktionismus und entsprechend "der Musik hinterherlaufen", bis zum bitteren...
sich nicht verzetteln in zig verschiedenen Produkt- und Kundengruppen. Weniger ist als mehr.
Unangenehm
Nicht erwünscht, Hobby muss die Firma sein
Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit
Kaum junge Kollegen. Daher haben die älteren Kollegen i.d.R. ein gutes Standing.
Schwierig
Modern ausgestattete und eindrucksvolle Bogendruckerei, neues und durchaus schickes Firmengebäude, Arbeitsplätze ausreichend gut ausgestattet
Gibt einen ansprechenden Firmenflyer
Einstiegsgehalt okay, über Jahre keine Gehaltserhöhungen
Das Unternehmen ist breit aufgestellt und bietet daher ein durchaus interesantes Aufgabenfeld.
Motto Klappe halten
Weiterbildung gibt es nicht
sind unnötige Kosten
Lohnerhöhung gibt es nicht
das sind nur Kosten
sind zu teuer
wollen nur selbst gut dastehen
(geht auch auf Kosten der MA - .... mit fremden Federn schmücken)
Überstunden werden nicht bezahlt
(im Vertrag steht, x Überstunden sind unbezahlt)
Überstunden werden vom MA erwartet ......
keine - Mitarbeiter hat zu arbeiten .....braucht keine Infos
- man wird nicht im Team integriert
- manch einer hat Probleme mit weiblichen Personen
- kein einlernen
- keine Kommunikation
- Desinteresse
- Kommunikation in allen Bereichen verbessern
- einzelne Bereiche kontrollieren
- Teams fördern