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wusys 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dachte es wird besser...Pustekuchen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe ich oben geschrieben. Ich bin am Absprung...

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen und Ansätze gelten lassen. Nicht nur der VG hat recht. Ist nunmal so im Leben.

Arbeitsatmosphäre

Viele haben Angst Fehler zu machen.

Image

wusys Solutions GmbH hat gar keinen Ruf im Markt. Keiner weiß wer das ist. Weder als Arbeitgeber noch als Cloud-Anbieter

Work-Life-Balance

Wenn ich nicht mehr kann geh ich nach Hause und keiner fragt nach. Meine Stunden mach ich trotzdem. Hier arbeite ich mich sicherlich nicht buckelig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts gemacht, was das behindert. Jedoch nichts aktives, welches das Bewusstsein aktiv fördert.

Karriere/Weiterbildung

sehe ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Am Ende schauen viele nach sich. Zusagen werden nicht eingehalten. Ist in vielen Unternehmen so, hört man.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren, was aber, glaub ich, nicht gesteuert ist.

Vorgesetztenverhalten

ist sehr Ignorant.

Arbeitsbedingungen

Internet fällt manchmal aus. Im Parkdeck fallen die KFZ-Aufzüge aus und beschädigen MA-Fahrzeuge. Im Sommer sehr heiß. Wird mit Ventilatoren und in manchen Räumen mit Klimageräten versucht zu umgehen.

Kommunikation

unregelmäßig gibt es All-Staff Meetings. Da gibt es Infos. Auch Infos, die man besser nicht sagt. Sonst gibt es Mails mit Aufträgen, die man nicht versteht und auf Nachfrage wird man auch im Unklaren gelassen. So ist professionelles Arbeiten wirklich schwierig. Ich geb dennoch mein Bestes!

Gehalt/Benefits

Teile der Belegschaft werden sehr schlecht bezahlt. Andere sehr gut. Wenn sie jemanden haben wollen, kann man gut was rausschlagen. Auf keinen Fall unter Wert verkaufen. Bei den Jahresgesprächen gibt es einen Bonus. Die Zielerreichung wird leider im Monolog festgelegt. Kein Mitspracherecht oder Einwandmöglichkeit.

Gleichberechtigung

ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine SchülerHead of HR

Liebes Teammitglied,

danke für dein kritisches Feedback, sowie dein Verbesserungsvorschlag zu unseren Abläufen und der Unternehmenskultur.

Wir laden dich herzlich ein, deine konkreten Anliegen sowie dein Unbehagen in einem offenen Gespräch zu adressieren und ggf. mit Beispielen greifbarer für uns zu machen. Manche Statements können wir leider nicht nachvollziehen z.B. den Umgang mit älteren Kollegen. Das Team hat einige Kollegen, die die stolze 5 vorantragen. Wenngleich sie sich bestimmt geschmeichelt fühlen, dass man sie jünger wahrnimmt :-)

Eine Kultur der Angst wollen wir nicht fördern, ebenso wenig wie ein Nachtreten auf verletzte Gefühle oder nicht erfüllte Erwartungshaltungen. Davon distanzieren wir uns deutlich.

Gerne nehmen wir uns die Zeit für dich und hoffen dir eine Zusammenarbeit mit dem gesamtem Team der wusys wieder einfacher zu gestalten, dass du dich ausgewogener einbringen kannst.

Viele Grüße, HR-Team wusys solutions GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.