wusys 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sich verschlechtert und nicht verbessert wie angekündigt, alles nur leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Informationen und Kommunikation mit dem Team wie noch vor wenigen Monaten, aktuell ist Blindflug was verunsichert ob das Unternehmen noch eine Zukunft hat

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Unsicherheiten und Unklarheiten

Image

Work-Life-Balance

Live ?

Karriere/Weiterbildung

Gering

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde angepasst, ist aber immer noch nicht marktgerecht

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter, aktuelle Kündigungen verunsichern zusätzlich

Vorgesetztenverhalten

Gibt es kaum, aktuelle Situation ist mehr aufspielen wie führen, Sonderlinge machen Druck und nerven andere

Arbeitsbedingungen

Werden nicht besser

Kommunikation

Gibt es nicht, Management lässt uns im Dunkeln

Gleichberechtigung

Hat stark nachgelassen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier wird geordnet mit dem Thema umgegangen, ohne Panik und Meinungsmache

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Hier wird informiert, Lösungen aufgezeigt und der Vertrieb aktiviert, Kunden und Partner aktiv Wege aufgezeigt. Mehr geht nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nun, was soll ein Unternehmen tun wenn die Welt am durchdrehen ist ? Wir werden gut informiert und alle unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Da alles etwas unentspannt ist, färbt das auch auf uns ab, aber intern wird immer noch gelacht und alles wie es ist genommen. Es wurden auch schnelle Lösungen gefunden um "normal" arbeiten zu können.

Image

Work-Life-Balance

In der Zeit sicher ausgewogen, wenn nicht zu viel Life-balance

Gehalt/Benefits

Gut und Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf vieles geachtet, gerade in der aktuellen Situation

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für Jeden da, auch in einer solchen von Außen gesteuerten Situation. Wir alle machen das beste aus der Situation.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer fair, und offen

Arbeitsbedingungen

Alles da was das benötigt wird, vom Büro, Kaffee, Getränke, Kicker etc.

Kommunikation

Hier wird direkt und schnell über alle Abläufe informiert

Interessante Aufgaben

wird in diesen Zeiten immer interessanter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe ich oben geschrieben. Ich bin am Absprung...

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen und Ansätze gelten lassen. Nicht nur der VG hat recht. Ist nunmal so im Leben.

Arbeitsatmosphäre

Viele haben Angst Fehler zu machen.

Image

Work-Life-Balance

Wenn ich nicht mehr kann geh ich nach Hause und keiner fragt nach. Meine Stunden mach ich trotzdem. Hier arbeite ich mich sicherlich nicht buckelig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts gemacht, was das behindert. Jedoch nichts aktives, welches das Bewusstsein aktiv fördert.

Karriere/Weiterbildung

sehe ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Am Ende schauen viele nach sich. Zusagen werden nicht eingehalten. Ist in vielen Unternehmen so, hört man.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren, was aber, glaub ich, nicht gesteuert ist.

Vorgesetztenverhalten

ist sehr Ignorant.

Arbeitsbedingungen

Internet fällt manchmal aus. Im Parkdeck fallen die KFZ-Aufzüge aus und beschädigen MA-Fahrzeuge. Im Sommer sehr heiß. Wird mit Ventilatoren und in manchen Räumen mit Klimageräten versucht zu umgehen.

Kommunikation

unregelmäßig gibt es All-Staff Meetings. Da gibt es Infos. Auch Infos, die man besser nicht sagt. Sonst gibt es Mails mit Aufträgen, die man nicht versteht und auf Nachfrage wird man auch im Unklaren gelassen. So ist professionelles Arbeiten wirklich schwierig. Ich geb dennoch mein Bestes!

Gehalt/Benefits

Teile der Belegschaft werden sehr schlecht bezahlt. Andere sehr gut. Wenn sie jemanden haben wollen, kann man gut was rausschlagen. Auf keinen Fall unter Wert verkaufen. Bei den Jahresgesprächen gibt es einen Bonus. Die Zielerreichung wird leider im Monolog festgelegt. Kein Mitspracherecht oder Einwandmöglichkeit.

Gleichberechtigung

ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen zeigen sich die positiven Veränderungen, es bewegt sich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise zu viel gejammert wird, das liegt aber mehr an Kollegen wir am Unternehmen selbst

Verbesserungsvorschläge

Team muss weiter wachsen, Abläufe sollten noch mehr automatisierte werden

Image

Karriere/Weiterbildung

Flexible Modelle sodass auch zwischen Bereichen gewechselt werden kann, Themen und Aufgaben sind anspruchsvoll und nicht langweilig

Gehalt/Benefits

Viele Freebees wie Getränke, Kaffee, Parkplatz etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht

Arbeitsbedingungen

Es wird stark auf die Anforderungen und wünsche des Teams oder auch einzelner geachtet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist grundsätzlich super gewesen - Leider ist diese nicht immer Teamübergreifend. Aufgrund fehlender Strukturen und Prozesse ist der Arbeitsaufwand teilweise sehr hoch!

Image

Work-Life-Balance

Urlaub ist nach Absprache im jeweiligen Team möglich - Bei kurzfristigen Terminen oder Problemen wird Rücksicht vom Arbeitgeber genommen.

Karriere/Weiterbildung

Das hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es wird nun darauf geachtet, das die Mitarbeiter besser geschult werden.
Große Karrieremöglichkeiten bei der wusys ist zwar grundsätzlich möglich, aber wird nach Nasenfaktor entschieden.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung - Aber meines Erachtens Luft nach oben.
Es gibt Kollegen, die meines Erachtens zu wenig verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich wurde durch Entscheidungen von der Geschäftsführung leider sehr häufig enttäuscht. Es wird auch hinter dem Rücken eines Mitarbeiters schlecht von Vorgesetzten gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops werden eingesetzt - Etwas mehr Arbeitsspeicher und sie wären ausgezeichnet!
Räumlichkeiten wurden erst renoviert und befinden sich in einem guten Zustand.
Leider werden bezüglich Rollcontainer Unterschiede zwischen den Mitarbeiter gemacht - Bedeutet: Es gibt Mitarbeiter, die keinen Rollcontainer besitzen, sondern nur einen kleinen Schrank außerhalb des Büros - Ist etwas unpraktisch!
Die Tische in einigen Büros sind etwas klein.

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen den Teams mangelt es ein wenig.
Es hat sich aber auch in der letzten Zeit schon verbessert.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es abwechslungsreiche Arbeiten - Leider wird aber auch zu wenig geschult, bzw. man hat nicht viel Zeit sich in neue Themen einzuarbeiten.
Alles hängt aber auch von der genauen Position ab.
Potential ist auf jeden Fall vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst seit ein paar Monaten im Team, habe bis dato eine sehr positive Arbeitsatmosphäre vorgefunden. Probleme werden offen angegangen, auch wenn man sie oft auch nicht sofort beheben kann.

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Dinge sind bekannt und es wird daran gearbeitet. Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert, daher gibt es meinerseits keine offenen Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Durch die schönen neu renovierten Büroräume fühlt man sich hier wohl.
Auch gibt es für die MA eine Kaffeemaschine sowie Getränke.

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen erleichtert das Leben immens. In der kurzen Zeit habe ich schon an zwei sehr schönen Mitarbeiterevents teilgenommen.

Gehalt/Benefits

Neben dem normalen Gehalt hat jeder MA die Möglichkeit mit einem individuellen Plan noch das Gehalt aufzustocken.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem wurde ich von meinen Kollegen sehr gut in die verschiedenen Themengebiete eingearbeitet, falls ich nach wie vor Fragen habe, bekomme ich immer Hilfestellung. Ich wurde vom ersten Tag an im Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation stimmt, bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da, egal ob vom Kollegen, Vorgesetzten oder seitens der GL.

Kommunikation

Die interne Kommunikation stimmt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, da sich hier gerade alles im Umbruch befindet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts ist hier gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verhalten von Führungskräften
-Arbeitsmoral
-viel Gerede ohne Aussage
-dem weiblichen Geschlecht gegenüber sehr schlechtes Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Keine, da sie Beratungsressistenz sind.

Arbeitsatmosphäre

Durch die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter kann keine harmonische Zusammenarbeit entstehen. Auch der Arbeitsdruck wird durch ständiges Suchen von Vorgängen extrem belastet, da man nicht zu seinen eigentlichen Aufgaben kommt. Keine positive Rückmeldung von höhergestellten Verantwortlichen-im Gegenteil, nur negative Aussagen; Ignoranz der Mitarbeiter. Absolut kein Führungsstil.

Image

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten. Für Arbeitszeiten gibt es keine Grenzen.
Aussetzen der Mittagspausen wird gerne gesehen.
Urlaub kann gut geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Mitarbeiterförddrung.
Keine Karrieremöglichkeit

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen.
Als Gehalt akzeptabel-als "Schmerzensgeld" viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinen Unterstützung des "fairen Handel".
Es wird (versucht) den Müll zu trennen.
Sehr viel unnütze Verwendung von Papier-im elektronischen Zeitalter.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist gut-man stützt sich gegenseitig. Manchmal bleibt die Ehrlichkeit a.d. Strecke, um seine eigene Haut zu retten.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation der Verantwortlichen unterhalb der Gürtellinie. Definitiv nicht akzeptabel. Ziele werden nicht klar definiert bzw. einfach ohne Absprache abgeändert. Entscheidungen werden ab Zeitpunkt der Entscheidung direkt wieder verworfen ohne die Mitarbeiter zu informieren.
Diskriminierung der weiblichen Mitarbeiter wurde mit erlebt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ganz gut. Kaffeemaschine-Vollautomat vorhanden (den muss man jeden Morgen selbst reinigen!)

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, in denen von Kollegen gute Vorschläge kommen. Leider werden diese zwar angehört, aber da man keine Akzeptanz hat, werden diese Vorschläge gar nicht angenommen/ausprobiert/ausdiskutiert. Sondern gleich negativ bewertet und nicht akzeptiert.

Gleichberechtigung

Das weibliche Geschlecht wird nicht in dem Maße geschätzt wie die männlichen Kollegen. Hier gilt die allgemein typische Geschlechterrolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Service Portfolio und Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Mitarbeiter, permanente Unterbesetzung aufgrund der fürchterlichen Führung und des permanenten Chaos. Extremer Stress auf Einzelnen. Vorprogrammierte Überstunden + Rufbereitschaft, keine Wertschätzung. Weibliche Mitarbeiter in der Technik werden unfair und grenz-wertig behandelt, ist einfach unglaublich was da abläuft...

Verbesserungsvorschläge

Neues Management, neues Image, neue Führungskräfte, Restrukturierung und Implementierung von Prozessen mit ganz neuem Personal, min. 20 zusätzliche FTE's.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter der hohen Arbeitslast und allgemeinen zwischenmenschlichen Problemen. Dies bekommen auch neue Mitarbeiter sehr schnell zu spüren.

Image

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard, werden erwartet und als selbstverständlich genommen. Wertschätzung gibt es hierfür nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ein Wertvoller Know-How Aufbau ist aufgrund des interessanten Service Portfolio möglich.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist auch das Ausstiegsgehalt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Frustes und der allgemein geringen Besetzung ist jeder unter Strom und überfordert. Eine Einarbeitung findet nicht wirklich statt.

Vorgesetztenverhalten

Null emotionale Intelligenz, die Führung ist eine pure Zumutung.

Kommunikation

Alles zwischen Tür und Angel oder auf Zuruf, kaum Struktur oder Prozesse.

Gleichberechtigung

Mir ist aufgefallen, dass weibliche Mitarbeiter sehr schlecht und herablassend behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Großes, interessantes und zukunftsorientiertes Service Portfolio. Das Unternehmen hat mit richtiger Besetzung sehr viel Potential.

Image

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Technik Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und weise wie mit Personal umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Keine die ich im Rahmen der Leitung als Erfolgsversprechend ansehe. Das Unternehmen und die Leitung hat eine etwas verfälschte Selbs Wahrnehmung, dies lässt sich nicht mit Vorschlägen ändern. Hier muss die Veränderung von oben kommen.
Weiterhin sollte sich die Leitung nicht in ihren Elfenbeinturm verkriechen. Eine sehr offen Unternehmen Kultur, die zwar auf dem Papier besteht, jedoch nicht gelebt wird besteht nicht.

Arbeitsatmosphäre

Leute werden gegeneinander ausgespielt. Keine nennenswerte direkte Kommunikation zwischen Leitung und Arbeiter.

Image

Work-Life-Balance

Alles Okay, wie erwartet. Pünktliche Zahlungen, Korrekte Abrechnungen usw. Wenn nötig kann früher freigemacht werden. In diesem Punkt durchaus flexibel

Karriere/Weiterbildung

keine nennenswerte Weiterbildung. Diese gibt es nur wenn es zwingend für das Unternehmen wichtig ist um z.B.: Firmen Zertifikate zu bekommen.(Microsoft Partner usw.)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchwachsen, in der Regel ist das Einstiegsgehalt auch das Ausstiegsgehalt. Mündlich Vereinbarungen werden gerne vergessen (Versprechen bei Einstellung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard, nicht relevant oder auffällig

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist vor allem in der Technik vorbildlich, dies ist auch bei der Mannstärke und der Arbeit die zu Leisten ist nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht relevant, denke dies ist kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Problematische Vorgesetzte, hier fehlt der professionelle Blick sowie das entsprechende Einfühlungsvermögen.
Mitarbeiter werden nach "Nase" behandelt und entsprechend nach persönlicher Neigung gut oder schlecht behandelt.
Objektive Beurteilungen der Leistungen (negativ / positiv) gibt es nicht. Teilweise ist das verhalten gegenüber Frauen sehr kritisch zu bewerten,

Arbeitsbedingungen

Gute Räume, kostenloser Kaffee, sehr gute Kaffeemaschine, Parkplatz. Aktuelle Arbeitsmittel (von Mobilgeräten abgesehen).

Kommunikation

Es wird Informiert, jedoch in vielen Fallen viel zu Positiv. Hier ist wohl der Wunsch der Vater des Gedanken.

Gleichberechtigung

Karriere gibt's nur wenn sich mit der Leitung gut stellt, ansonsten wird der/die Mitarbeiter entsprechend abgestraft und ignoriert. Wenn dies angesprochen werden Phrasen wie "... man erwarte zuviel ...." aufgegriffen.

Interessante Aufgaben

Arbeiten werden in der Regel nicht nach Qualifikation oder Entwicklungsmöglichkeiten vergeben. Selbst bei überragendem Arbeitseinsatz, der in anderen Firmen, sehr positiv bewertet wird. Findet hier ein Abwerten als Selbstverständlich statt.
Weiterentwicklung und spannende Aufgaben eher Fehlanzeige. Einer der Hauptgründe sehe ich in der Leitung da diese keine "Macht" abgeben kann.