Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfalt, Freiheit, Wort-life Integration, ...
nichts
mehr auf Elektrowagen umsteigen
tolles Klima, offen und authentisch
für ein KMU super
work life integration
ich stöhne auf hohem Niveau, ist ein kleines Unternehmen
völlig ok
wir gehen voran
sehr gut
alles ok
vorbildlich
kann nicht besser sein
direkt und ehrlich
zu 100%
ja sehr vielfältig
Work life integration, Homeoffice, Benefits, flache Hirarchien, Weiterentwicklungsgespräche, Werte wie Freiheit, keine Diskriminierung, kein Rassismus, Gleichberechtigung, Engagement für soziale und nachhaltige Projekte, Vielfältigkeit an Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
selten so einen guten Arbeitgeber gefunden
Die eigenen Beratungsprodukte der WuWIT weiter ausbauen, um so eine Marke WuWIT zu generieren!
ich genieße meine Freiheit und work life integration
die Brand WuWIT ist durch die eigenen Produkte schon sehr gut, das Image spricht sich herum
work life Integration
Weiterbildungen intern und extern werden gemacht, die MA gefördert, nicht nur fachliche und technisch, sondern auch soft skill Schulungen
angemessen und durch benefits auch überdurchschnittlich
vorbildliches Verhalten, starke Werte, die auch gelebt werden, Engagement in sozialen und nachhaltigen Projekten
sehr guter Zusammenhalt, sehr familiär
alle werden akzeptiert, unabhängig vom Alter und die WuWIT lebt von den unterschiedlichen Altersgruppen und jeder profitiert davon
flache Hierarchien und ein Chef der besonderen Art
wir arbeiten im Homeoffice, im Office und beim Kunden und durch work life Integration auch wo anders, also optimale Bedingungen
offene authentische Kommunikation
es gibt keine Diskriminierung, kein Rassismus, Gleichberechtigung im Rahmen von Gehalt, Benefits und Trainings
vielfältig, in unterschiedlichen Branchen tätig, in verschiedenen Aufgaben, state of the Art und es werden auch neue Themen analysiert und umgesetzt
Sehr flache Hierarchie auf Augenhöhe der Mitarbeiter. Muss man natürlich auch mögen und wollen. Auf starre, klassische Hierarchien muss man sich hier nicht einstellen. Persönliches Engagement wird wertgeschätzt.
Das auf Nachhaltigkeit und umweltgerechte Maßnahmen wert gelegt wird, finde ich sehr gut.
Bisher noch nichts aufgefallen
Sehr offen, kollegial und unterstützend
Homeoffice fast immer möglich, Rücksichtnahme bei persönlichen/privaten Problemen
Verschiedene Aktionen des Unternehmens und von Kollegen. Für jeden Mitarbeiter werden Bäume gepflanzt. Gefällt mir sehr
Bis Dato top. Mentorensystem hilft gerade auch im Onboarding
Kein klassisches "Chef-Verhalten". Gut erreichbar, offen für Vorschläge, Verbesserungen
Gute Hardware, kann bei Systemwahl (Windows oder Mac) mitreden
Sehr schnell und transparent. Optimierungen sollen noch eingeführt werden, aber aus meiner Sicht bereits deutlich über dem durchschnitt
Carpools für Mitarbeiter; Unterstützung von Projekten zum CO2-Ausgleich
wenig Projekte im Nachhaltigkeitsbereich/ Erneuerbare Energien
Firmenwagen komplett auf E-Autos oder BahnCard umstellen; keine Kurzstreckenflüge.
genießt ein hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden
alle Prozesse und Dokumente sind digitalisiert, viele Firmenwagen sind elektrisch und man hat die Option einer BahnCard100
junges, diverses Team mit Start-up Feeling
immer ein offenes Ohr, vertraut seinen Mitarbeitern und betreibt kein Micromanagement
100% Home Office möglich, daher weniger CO2-Ausstoß
direkte, kurze Kommunikationswege, zum Teil über den Telegram Chat