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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • CoachingCoaching
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut fand ich die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Besonders positiv waren außerdem die gute Ausstattung, die ausgezeichnete Unterstützung durch das People Management und die tatsächlich gelebte Work-Life-Balance.
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben. Zudem bietet das Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Work life integration, Homeoffice, Benefits, flache Hirarchien, Weiterentwicklungsgespräche, Werte wie Freiheit, keine Diskriminierung, kein Rassismus, Gleichberechtigung, Engagement für soziale und nachhaltige Projekte, Vielfältigkeit an Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
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Der Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit
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Nachhaltigkeit, Werte, Digitalisierung, arbeiten ohne Papier,
Work Life Integration, schnelle Entscheidungen, kurze Reaktionszeit, Hilfsbereitschaft, kurze Wege, flache Hierarchie, eine besondere Firma, Engagement in nachhaltigen Projekten im In- und Ausland, greift Verbesserungen auf und setzt diese um, ein etwas anderes Rekruiting, Mentorenprinzip
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

selten so einen guten Arbeitgeber gefunden
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Bisher noch nichts aufgefallen
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wenig Projekte im Nachhaltigkeitsbereich/ Erneuerbare Energien
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verlässlichere Prozesse, klarere Kommunikation und mehr Planbarkeit würden das Vertrauen der Mitarbeitenden weiter stärken.
Transparenz bei Entscheidungen erhöhen
Die eigenen Beratungsprodukte der WuWIT weiter ausbauen, um so eine Marke WuWIT zu generieren!
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mehr nachhaltige Projekte finden
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Firmenwagen komplett auf E-Autos oder BahnCard umstellen; keine Kurzstreckenflüge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Förderung der beruflichen Entwicklung
Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen
Individuelle Karriereplanung
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu Fachseminaren und Workshops
Förderung von Eigeninitiative und Lernen
Transparente Karrierewege
Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen
Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
Unterstützung bei neuen beruflichen Herausforderungen
5
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Es gab gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z. B. durch Trainings, Zertifizierungen und Workshops.
5
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Weiterbildungen intern und extern werden gemacht, die MA gefördert, nicht nur fachliche und technisch, sondern auch soft skill Schulungen
5
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interne und externe trainings, fachlich, technische und social Trainings
5
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wir trainieren Fachich, technisch und social skills
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WuWIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WuWIT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WuWIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WuWIT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WuWIT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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