wvb 

centuria 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturen und Prozesse (die optimiert werden können)
Wer selbstbewusst ist, viel Arbeit nicht scheut und Herausforderungen mag, ist hier gut aufgehoben. Und wer gut verhandeln kann und auf getroffenen Vereinbarungen beharrt, wohl auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was nicht läuft, fällt auf WVB zurück, dabei ist sie für Vieles nur ausführendes Organ, also der Fußabtreter anderer.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Portfolios.
Gute Mitarbeiter gut bezahlen, vor allem, wenn sie treu und loyal sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte mich nicht beklagen

Image

Nicht beliebt bei Mietern bzw muss man sich als PM erstmal durchboxen. Liegt leider oft an der Fluktuation und damit einhergehenden stagnierenden Vorgängen.

Work-Life-Balance

Das ist ok. Wenn man viel Arbeit im Feierabend ausblenden kann, ist es von Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neueinsteiger können sich freuen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, was andere drucken. Ich habe fast 100 % digital arbeiten können.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls durchwachsen. Wer sich integrieren will und Interesse zeigt, wird auch dazu gehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitiger Respekt hängt immer auch vom Einzelnen ab.

Vorgesetztenverhalten

Sind bemüht, aber nicht Entscheider.

Arbeitsbedingungen

Gutes Grundequipment, aber da geht es noch moderner, damit die Bewältigung der vielen Arbeit leichter bewältigt werden kann. Durch viel Fluktuation erwartet leider den nächsten oft eine ansteigende Flut Aufgaben, da die Arbeit oft nicht oder nur marginal aufgefangen wird.

Kommunikation

Durchwachsen. Aber Kommunikation funktioniert in zwei Richtungen.

Gleichberechtigung

Hier ist es eher so, dass Arbeit langjähriger Mitarbeiter zwar grundsätzlich gewertschätzt wird, dies aber ungern auch vergütet wird. Neue Kollegen werden hier mit gutem Gehalt "gelockt".

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich vieles, aber man kann sich einbringen und dazu beitragen, dass Dinge/Prozesse verändert/verbessert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück und auch mal eine längere Mittagspause bei den Geburtstagsrunden....

Image

Leider wird dies durch viele Personen sehr schlecht dargestellt. Auf Arbeit ist man halt auch um zu arbeiten und nicht die Zeit abzusitzen und dann noch viel Geld haben wollen. Die negativen Bewertungen kommen ja immer von ehemaligen Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen haben...am Besten bei einem persönlichen Gespräch/Probearbeiten ein eigenes Bild verschaffen

Work-Life-Balance

1x Homeoffice i. d. Woche ist möglich. Es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht so viele Überstunden macht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Entsprechende Leistung für seine Arbeit....mehr geht immer, aber passt dann auch das kpl. Arbeitsumfeld....Über die Jahre hat sich dies auf jeden Fall verbessert

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jeden Fall vorhanden, es gibt immer unterschiedliche Leute in einem Unternehmen mit den einen versteht man sich super und den anderen nicht so....es kommt halt auch auf die eigene Person an. Es gab halt schon Mitarbeiter die gerade mal so "Guten Tag" sagen konnten

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, hier wird kein Unterschied gemacht...von den älteren Kollegen kann man auch noch was lernen

Vorgesetztenverhalten

Damit habe ich keine Probleme und kann mich dazu auch nicht beschweren.....viele wissen halt nicht wie man sich gegenüber Vorgesetzten verhält

Kommunikation

Durch Intranet und den wöchentlich Meeting wird man immer auf den Laufenden gehalten und bei Fragen steht die Tür zur Leiterin und Geschäftsführerin immer offen...man muss sich zur trauen den direkten Weg zu gehen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, man muss auch mal für neue Aufgaben offen sein....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind relativ kurze Entscheidungswege. Es wird möglichst auf die Belange und Bedürfnisse der Belegschaft eingegangen. Die GL versucht alles was möglich ist im Sinne der Mitarbeiter umzusetzen, darf dabei natürlich die Firmenziele auch nicht außer Acht lassen.

Verbesserungsvorschläge

Es sind nicht alle Entscheidungen allein von der GL abhängig. Dies verzögert oft die Abarbeitung in manchen Abteilungen. Hier sollten alle Mitarbeiter genau wissen, was verlangt wird und dies auch beherzigen um ein unnötiges hin und her zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die kann nur so gut sein, wie die einzelnen Mitarbeiter miteinander umgehen. Störenfriede und Querschläger gibt es überall und werden in ihre Schranken gewiesen. Wer keine Kritik vertragen kann, sollte kein kritikwürdiges Verhalten an den Tag legen.

Image

Ist durch ungerechtfertigte Bewertungen z.T. schlecht. Es steht und fällt mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Manch einer scheint sich mit seiner Arbeit der Außenwirkung der Firma nicht bewusst zu sein. Oft kann eine schlechte Leistung, ein Terminversäumen oder ein Nichtbearbeiten keine 100 guten Arbeitsleistungen wieder aufwiegen. Dessen sollte sich jeder bewusst sein.

Work-Life-Balance

Bei mit nicht optimal, da ich einen sehr langen Arbeitsweg habe. Die Arbeitszeiten sind voll in Ordnung. Es gibt eine Kernarbeitszeit. Außerhalb derer kann man sich sein Kommen und gehen individuell einrichten, Hauptsache man macht seine Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei guter Leistung gutes Geld. Wer seinen Job gut und nicht nur durchschnittlich oder gar unterdurchschnittlich macht, kann denke ich zufrieden sein. Sicher gibt es Firmen, die für die gleiche Arbeit mehr zahlen und nicht nur einen Obst- oder Snackkorb zur Verfügung stellen können. Aber stimmt dann dort auch der Rest? Sich mit höheren Gehaltsforderungen "nach oben" erpressen wollen ist kein Weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht weniger Papier zu produzieren in dem nicht alles ausgedruckt wird und wenn es sich doch nicht vermeiden lässt, dann doppelseitig. Ganz ohne geht es nun mal nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich wie überall zusammenraufen. Es gibt sicher immer jemanden, dessen Nase einem anderen nicht gefällt. Aber da sollte man drüber stehen. Man muss nicht jeden lieben aber dennoch respektvoll miteinander umgehen. Ich denke, das läuft bei uns. Es gibt viele Kollegen, die auch privat miteinander verkehren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beklagen und sehe auch, dass mit anderen älteren Mitarbeitenden rücksichtsvoll und entgegenkommend umgegangen wird. Man schätzt die Erfahrung und Einsatzbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Die GL hat immer ein offenes Ohr für die Belange und Bedürfnisse der Belegschaft. Man kann mit allen Problemen, Sorgen, Nöten und Fragen jederzeit an die GL herantreten und bekommt auch zeitnah Antwort und Lösungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Für mich, bis auf den langen Arbeitsweg, TOP. Es ist auch mal Homeoffice möglich, was mich mit dem langen Arbeitsweg ein stückweit aussöhnt. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und funktionell und wird bei Problemen zeitnah repariert, ergänzt, ausgetauscht. Schließlich soll ja die Arbeit laufen. Der Lärmpegel in manchen Büros wird nicht durch die Technik, sondern lautes telefonieren verursacht. Lässt sich aber manchmal nicht vermeiden, wenn der Gesprächspartner ein schlechtes Netz hat und kaum was versteht.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Es gibt wöchentliche Teammeetings, wo neue Aufgaben, Positives aber auch Probleme und was ggf. noch nicht so gut läuft thematisiert werden. Die GL biete hier immer wieder Hilfe an.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sind wohl für jeden Arbeitsplatz vorhanden. Jeder hat ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und richtet sich die Abarbeitung der Aufgaben individuell ein. Sicher gibt es Terminstellungen die einzuhalten sind und es widerholen sich Aufgaben wöchentlich, aber das ist wohl in jedem Beruf so.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich 5 Sterne, aber Unruhestifter gibt es leider überall

Image

In letzter Zeit hat unser Image sehr gelitten durch nicht so fähige Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

In einer Immobilienfirma 16 Uhr Feierabend, keine 18 Uhr Tage - daher spitze

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer möchte nicht mehr Geld verdienen. Ist okay...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir drucken doppelseitig :-)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilung auf jeden Fall hervorragend. Probleme können meist untereinander geklärt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin hat für alle ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man braucht.

Kommunikation

Innerhalb der Buchhaltung sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles oben beschriebene. Zählt die Sterne, oder besser noch, macht euch selber ein Bild.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles oben beschriebene. Viel Spaß beim suchen ;)

Verbesserungsvorschläge

hier halte ich mich zurück. Das wäre meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Der Job ist nicht immer einfach. Umso wichtiger ist der Zusammenhalt und den gibt es hier wie bei den Pfadfindern ;)

Image

es kommt natürlich drauf an wen man fragt. Der Markt in Berlin ist recht klein und die Resonanz dritter recht gut.

Work-Life-Balance

manchmal denkt man lange nach, besonders bei schweren Fällen. Aber das gehört dazu und ist nicht schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

für mich top, viiiel besser als vorher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie gesagt, wenig Papier, ganz ohne geht es nicht. Sparsames (aber neues) Poolfahrzeug, nicht solche Bomber wie bei anderen...

Kollegenzusammenhalt

halt EIN Team. Keiner ist perfekt, man muss auch mal diskutieren können.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestimmt gut, aber es ist ein junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme selbst aus einer "GL-Familie" und kenne den Umgang. Das sich jemand so viel Zeit nimmt sich mit den Mitarbeitern auseinander zu setzten, kenne ich so noch nicht. Vor allem wird auf die Kollegen gehört. Wenn sich jemand nicht wohlfühlt kann man immer (wirklich immer) darüber sprechen und an der besten Lösung arbeiten

Arbeitsbedingungen

3 Bildschirme (4 mit Laptop), Diensthandy (auf Wunsch zusätzlich noch Festnetz) sofortiger IT-Support, regelmäßige Updates, wenig Papier (ganz ohne geht es in Deutschland nicht) und vieles mehr. Aber ich glaube das reicht schon.

Kommunikation

Sehr gut, intern wie extern. Jeder kann sich selber eine Beziehung zu "seinen" Dienstleistern aufbauen und diese pflegen. Leider bin ich umgezogen und kann nun keinen mitnehmen.

Gleichberechtigung

ist hier kein Thema. Quasi eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Nun das bringt der Beruf einfach mit :D. Wer ein Portfolio betreut hat von allem etwas dabei. Mehr Abwechslung geht glaube ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

20 Leute in einem Raum

Work-Life-Balance

Kein home office!!! trotz dessen, dass es so kommuniziert wurde

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr geringfügig

Kollegenzusammenhalt

Habe tägliche lästereien mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Haben auch ältere noch eingestellt

Kommunikation

Absolut schlecht, schlechter kaum irgendwo erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe jeder der auf diese Bewertungen stößt geht zum Vorstellungsgespräch o. ä. und macht sich sein eigenes Bild! Dankbar dass ich nicht auf diese kotzigen Bewertungen gehört habe und heute so glücklich bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin noch nicht lange im Boot aber große Probleme/Baustellen würde man direkt sehen und davon gibt es definitiv keine.

Verbesserungsvorschläge

Ja habe ich tatsächlich einpaar. Wie wir noch mehr wachsen können und es noch cooler gestalten könnten, aber die stell ich dem Arbeitgeber gerne persönlich vor, weil das nämlich echt Leader sind mit denen man sprechen kann und die einen ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Office wo es nicht immer nur darum geht die Arbeit hintereinander weg zu ballern - habe ich persönlich jahrelang in anderen Unternehmen mitgemacht - hier wird viel gelacht, auch mal gequatscht und vor allen dingen viel Luft geholt und Raum gegeben.

Image

Auf jeden Fall ausbaufähig. Aber lieber habe ich einen tollen Arbeitgeber mit dem ich gemeinsam daran arbeiten kann all die insights repräsentativer zu machen statt einen mit tollem gelogenem Image.

Work-Life-Balance

Also ich bin super dankbar. Dieses Unternehmen versteht die Arbeitnehmerseite und bietet Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alles im Verhältnis zueinander betrachtet findet man diese Arbeitsbedingungen nirgendwo anders zu so einem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast nur digitale Führung von Unterlagen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch nicht lange im Boot und es kommen regelmäßig Kollegen an meinen Platz/Büro um einfach nur mal zu lächeln oder das ein oder andere Wort mit mir zu wechseln. Ausnahmslos jeder ist super sympathisch, hilft gerne und mit jedem kann man reden.

Vorgesetztenverhalten

Top. Wie gesagt verstehe diese verbitterten Bewertungen nicht und

Kommunikation

Also ich verstehe diese paar verbitterten Bewertungen wirklich NULL. Hier arbeiten die bodenständigsten Menschen (u. a. Führungspositionen) denen ich in meiner Karriere je begegnet bin; wenn man hier nicht dankbar ist muss man sich glaube ich an die eigene Nase fassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles was ich oben beschrieben habe. Ich denke das ist recht aussagekräftig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei allem ist die Optimierung immer ein Prozess der nicht in kurzer Zeit umgesetzt werden kann. Es wird stätig nach neuen und besseren Lösungen gesucht, geschaut wie es sich entwickelt und "nachjustiert". Wenn in kürzerer Zeit häufige Änderungen des Ablaufs erfolgen, kann dies manchmal anstrengend werden. Ich verstehe aber auch, dass es keinen anderen Weg gibt. Einen "Cut" zu machen und bei null anzufangen ist im laufenden Tagesgeschäft nicht umsetzbar.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg äußerst angenehm. Da wir aber alle nur Menschen sind, gibt es natürlich auch hier immer mal wieder kleinere Konflikte.

Image

sowie als auch. Überwiegend aber positiv, und wenn positiv, dann sehr positiv.

Work-Life-Balance

um nicht zu lügen, es ist nun mal ein stressiger Beruf. Wenn man da abends noch drüber nachdenkt ist das vollkommen normal

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nun, ich kann nicht klagen. Schon garnicht für Berliner Verhältnisse!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Beschreibung dieser Kategorie vermag ich nicht viel zu sagen. Ich bekomme nur mit dass man sehr darauf achtet nicht verschwenderisch mit den Materialien umzugehen. Sofern es möglich ist, erfolgt alles elektronisch.

Kollegenzusammenhalt

Man trifft stehts auf offene Ohren, jeder hilft und steht mit Rat und oft auch mit Tat zur Seite

Umgang mit älteren Kollegen

die "älteren" Kollegen sind oft die, die am meisten Wissen haben. Umgangsformen werden stehts gewahrt, bei Fragen oder Problemen hilft man sich gerne weiter, wenn die Zeit es erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich und hilfsbereit über das normale Maß hinaus

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber angenehm unterteilt. Sofern gewünscht hat man eben seinem Laptop noch drei Bildschirme die einem das Arbeiten mit allen Programmen gleichzeitig ermöglichen. Bei technischen Problemen reicht oftmals ein Anruf, es wird sich umgehend gekümmert.

Kommunikation

funktioniert durchweg sehr gut. Durch wöchentliche Meetings ist auch ein teamübergreifender Informationsaustausch vorhanden.

Gleichberechtigung

ich habe nichts gegenteiliges erfahren

Interessante Aufgaben

Nunja, es ist eine Verwaltungstätigkeit, daher manchmal auch etwas "trocken". Dennoch sind immer wieder interessante, gar spannende Fälle dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine effektiven Gespräche geführt werden oder Lösungen angeboten werden.
Die Soziale Kompetenz hier liegt auf der Strecke, statt Hilfe angeboten wird . Hagelt es an Kritik und Vorwürfen.Fillialen werden übergangen, andere bevorzugt.
Zusammenhalt des Teams wird ständig sabotiert, in dem gute Mitarbeiter gefeuert werden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen, nicht kündigen. Aber es ist kein Wunder, es ist Gang und gebe dort.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch unsanfte Entlassungen getrübt.

Image

Sehr schlecht , sollte man daran arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden kein Freizeitazsgleich Werden genullt, nur 15 kann man in den Folge Monaten mit nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ja könnte besser sein, für die Arbeit die man leisten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keim Sozialbewusstsein, eher im Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nicht Kündigung ständig vornimmt, könnte es ein sehr gutes sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt wird man da, leider vergeblich suchen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man auf das Grauen setzen sollte , dann Erfolg in ganzer Linie.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt. Im Sommer zu warm.

Kommunikation

Sehr schlecht wenn man nur sein eigenes Ziel verfolgt.

Gleichberechtigung

Steht ausserfrage, gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man nach eintönigen arbeiten sucht, ist man da richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, Super Cheffs, Super Arbeit, und super ausgeglichen alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt wirklich nichts. Noch einmal, die die schlechte Bewertungen veröffentlicht haben, sind zumeist nicht mehr da, und haben es jetzt nötig solche Lügen zu schreiben. Einfach traurig. Ansonsten einfach mal ein Mitarbeiter ansprechen und selber ein Bild machen :D

Verbesserungsvorschläge

Eventuell etwas mehr Geld :). Wobei auch hier gibts immer ein offenes Ohr, und man ist immer zu Gesprächen bereit.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen.

Image

Die Mitarbeiter reden intern super, deswegen kann man bei den schlechten Bewertungen von ex Mitarbeitern ausgehen. Diese wissen, das sie nie mehr so einen Job bekommen werden, und denken das würde es besser machen.

Work-Life-Balance

etwas schwierig mit der Urlaubsplanung. Aber auch hier immer für Kompromisse bereit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Super Geld für vergleichsmäßig wenig Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, nachdem Störenfriede beseitigt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

Einfach perfekt. Man wird nicht andauern kontrolliert und gegenseitiges Vertrauen ist vorhanden

Arbeitsbedingungen

Super. Alles zur vollsten Zufriedenheit vorhanden

Kommunikation

1a Kommunikation, auch mit der Chefetage. Imme ein offenes Ohr zu finden

Gleichberechtigung

Alle werden gleich berechtigt, egal welcher Herkunft

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, gerade im Kunden bzw Mieterkontakt.