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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WVD Dialog Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WVD Dialog Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WVD Dialog Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

fehlende bzw. schlechte Personalführung verschlechtert die Atmosphäre leider immer weiter, so dass immer mehr gute und langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man will viel verbessern, aber setzt wenig um

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

macht das ganze halbwegs erträglich
wird gefühlt aber aufgrund des DrumHerum auch schlechter

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist definitiv verbesserungsfähig, denn die Personalführung ist extrem schlecht
keine Verlässlichkeit
schlechte Kommunikation
Problemen geht man lieber aus dem Weg
Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
die gute Arbeit und das gute Verhalten der Geschäftsführung kann die Fehlbesetzung bei einzelnen Bereichsleitern leider nicht ausgleichen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die gibt es auf jeden Fall in bestimmten Bereichen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klima: überwiegend sonnig mit kleinen Schäfchenwolken - dazu sind wir Menschen..

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