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Schwarzwald 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wvib Schwarzwald die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wvib Schwarzwald
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wvib Schwarzwald
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, positiv, wertschätzend, respektvoll, geschriebene Worte/Werte werden im Arbeitsalltag auch "gelebt"

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, ehrlich, auf Augenhöhe (auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/-innen), Ziel/-und Lösungsorientiert, effektiv

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial, Kollegen unterstützen sich gegenseitig - sind partnerschaftlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice, großzügige Urlaubsregelung, tolle Aufenthaltsräume, Hanse-fit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, motivierend, unterstützend, Stärkung des Wir-Gefühls - des Teams, es werden Erwartungen klar formuliert, haben Verständnis und Einfühlungsvermögen, konstruktives Feedback

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

täglich wechselnde interessante Aufgaben u. Herausforderungen, viel Kontakt mit Menschen

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