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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Dienst Kleidung ist von recht guter Qualität.
Mehr Wertschätzung den eigenen Mitarbeitern gegenüber!
Wir sind keine Nummern, sondern die Menschen, die vor Ort beim Kunden eingesetzt werden und nach besten Wissen und Gewissen bereit sind , ihr Bestes im Dienst zu geben.
Einteilung der Dienstpläne und in die Objekte geschieht nach meiner Meinung, mit der Philosophie: "jeder muss alles können und machen ".
Selbst wenn man/frau zb. auf Grund einer Stellenausschreibung zu: Empfangs-Mitarbeiter/in eingestellt wurde, könnte die/derjenige jederzeit zb. zur Bestreifung eingesetzt werden.
Trotz 3-Schichtbetrieb habe ich selbst oder eine/r meiner Kollegen/innen mit denen ich zusammenarbeite, in den letzten Jahren keine betriebsärztliche Untersuchung, oder Untersuchung zur Bildschirm Tauglichkeit erhalten. In den Objekten, in denen ich bisher eingesetzt wurde, wird stets die sogenannte " Kurzzeit-Pausenregelung" angewendet. Das heißt: Wenn es möglich ist, darf man/frau mal was Essen oder zur Toilette, ansonsten gilt es durchgehend anwesend zu sein, bis ein/e Kolleg/in zum Schichtwechsel eintrifft. In meinen Objekten wird immer im Einzeldienst gearbeitet.
Es existieren tatsächlich Dienstpläne in denen Kolleg/innen 6 Tage pro Woche in Vollzeit eingesetzt wurden. Sind ca. 220 Stunden pro Monat... sorry, Work-Life-Balance geht meiner Meinung nach anders.
Nun, in der Regel ist es ja so, dass mit dem Älterwerden auch körperliche Probleme auftreten können und die Genesungphase länger dauern kann. Schade finde ich, dass die Philosophie "jede/r sollte alles machen können" sich hier kontraproduktiv darstellt.
Kommt ganz auf Einsatz Gebiet oder Objekt an.
Der persönliche Kontakt zu den eigenen Vorgesetzten besteht bei den mir bekannten Kolleg/innen und mir selbst, in den meisten Fällen nur auf dem Papier, respektive per Mail oder WhatsApp bzw Telefon.
Bei ggf auftretenden Problemen, zb Personalabteilung oder Lohnbuchhaltung, ist es nicht möglich den/die geeigneten Ansprechpartner direkt zu kontaktieren, die Korrespondenz über die Niederlassung ist zwingend.
Das mindest. nach Tarif wird gezahlt. Bei einer Tariferhöhung wird das "mehr" an einer ggf vereinbarten Objekt Zulage wieder abgezogen, leider - das frustriert.
Kommt ganz auf das Einsatz Gebiet, oder das Objekt an. Man/frau kann Glück haben, oder eben auch Pech.
Den Respekt den man von seinen vorgesetztn haben
Nichts alles gut
Es sollten die Mitarbeiter die immer da sind nie krank sind Bonus bekommen
Sehr gut
Geht
Sehr gut
Ok
Könnte mehr sein
Sehr gut
Nicht so gut
Sehr gut
Mega
Gut
Sehr gut
Ja auf alle fälle
Ja sehr
Alles
Nichts
Gibt nichts zu verbessern
Nichts.
Alles
Lernt mal wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat
Das Wort existiert dort nicht mal
Gibt es selten
Nichts
Alles wirklich alles diese Firma sollte keine Azubis oder Mitarbeiter annehmen kein Wunder das die immer Personal Mangel haben
Sie sollen lernen wie man mit Azubis um geht und erreichbar sein
Es gibt noch andere Azubis aber man sieht sich kaum
Sie nehmen jeden an wundert mich nicht sind nur ü 50 Mitarbeiter dort
schrecklich ständig 10-12 Stunden arbeiten und nur 45 min Pause
Wir werden gefühlt für unsere Stunden bezahlt haben kein festes Gehalt/Einkommen jeden Monat mal mehr mal weniger
Kaum Zeit für seine Azubis nicht erreichbar und melden sich nach einer Nachricht nicht zurück.
Es gibt kein Spaß hast du Spaß musst du mehr arbeiten
Als Azubi ständig 10 bis 12 Stunden zu arbeiten ist hart und die Aufgaben werden immer langweiliger
Man lernt nichts außer nur zu sitzen und zu stehen
Ist ein fremdwort
Nichts
Alles. Inkompetent wie eh und je.
Arbeiten alle in der Sicherheit, aber Gesetze kennt keiner und versuchen dann noch die Mitarbeiter ab zu ziehen.
Sich an Gesetze halten, dann wäre der Mitarbeiter Mangel/Krankheit wahrscheinlich auch nicht so schlimm.
Vorn herum alle freundlich und blabla und hinten rum lästert jeder über jeden.
Die schlechten Kommentare in den meisten Bewertungsseiten (Google etc stimmen). Hier haben sie nur so eine gute Bewertung, da man schlechte Bewertungen per Anwalt löschen lässt.
Da WWD auch dies hier wahrscheinlich lesen wird. Sie brauchen garnicht versuchen es per Anwalt raus nehmen zu lassen.
Eher sollte Sie der Anwalt nochmal im Arbeitsrecht schulen, da die Vorgesetzten kein Plan haben.
Gibts bei der Firma nicht. 7 Tage und mehr am Stück arbeiten usw alles möglich bei der Firma.
Tarif wie in den meisten Firmen. Resturlaubstage werden nach verlassen der Firma nicht ausbezahlt.
Gibt meistens 1-2 mit denen es passt, aber bei dem Rest heißt es jeder für sich.
Über die wird genauso gelästert wie über jeden anderen. Genauso wie über Kollegen mit Krankheiten gelästert wird.
Wenn man jemanden erreichen würde, dann wäre es vlt gut.
Frei gibt's nicht, da man ständig angerufen wird, ob man einspringen kann. Wenn man nicht zu erreichen ist, dann wird man zugespamt mit anrufen.
Grausam. Alles was außerhalb vom Objekt arbeitet (angebliche Ansprechpartner etc.) Nicht zu erreichen. Antworten auch nicht auf E-Mails.
Bis zum Objektleiter ist die Kommunikation gut nur alles was über den Objektleiter hinaus geht interessiert sich die Firma nicht.
Geschäftsführung austauschen
Ich hatte Glück, größtenteils angenehme Kollegen
ohne juristische Kenntnisse hat man keine Chance, etwas einzufordern
Fremdwort
ist ok
bei uns waren fast alle alt, ok
Hatte den besten Einsatzleiter, die anderen inkl. GF gleichgültige, arrogante Höhenflieger
allein gelassen
man muss immer nachfragen
jeder wurde gleich schlecht behandelt
Das alles auf
Keine punkte
Ich finde alles super
Arbeitsatmusphere ist super
Das Image der Firma ist super
Ist super Dienstplannung ist immer gut
Weiterbildungen werden angeboten
Super
Man kann sich weiterbilden und aufsteigen gehalt ist super
Ist alles super (umweltbewust)
Wir arbeiten im Team zusammen es ist alles super
Umgang super
Vorgesetzten sind super Kommunikation läuft immer super
Umgebung ist super ubahn in greifbarer nähe
Läuft einwandfrei
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt alles super
Gute Abwechslung verschidene Positionen alles super
Vernetzung zu anderen Gesellschaften der KWS, familiäres Gefühl. Führung hat ein offenes Ohr.
Zu wenig Urlaubstage.
Vier Tage Woche (man darf ja träumen)
Fühle mich sehr wohl
Kann ich nicht so bewerten, da ich nicht operativ arbeite.
Mal mehr, gibt auch Phasen wo es entspannter ist
Bin mir noch nicht so sicher wohin die Reise führt
Sozialleistungen muss man einfordern. Gehalt ist in Ordnung, Luft nach oben ist immer ;-)
Nachhaltigkeit wird aufgrund Zertifizierung gelebt.
Ist sehr gut
Bisher hatten meine Vorgesetzen immer ein Ohr für mich
Durch den Umzug sind die Büroräume ansprechender und freundlicher, trägt zu positiven Gefühl bei
Kann ab und an besser sein
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.