Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
familiärer Umgang
fällt mir nichts ein
Das Autohaus Umfeld ist schwierig und ich denke, die machen einen guten Job
fair, wertschätzend
das Image ist echt gut ...gutes Gefühl
individuelle Lösungen sind immer möglich
wer sich engagiert wird auch gefördert..absolut fair
Leistung wird belohnt, AG zahlt Zusatzvers. KK usw
guter Standard
geniales Team
wertschätzend
kann nichts negatives sagen...fairer Umgang, klare Ziele
soweit machbar und sinnvoll
offene Kommunikation über viele Dinge
absolut
wenn man Potential hat uns sich engagiert wird man gefördert
Kundenorientierte Konfliktlösungen.
Teils flexible Arbeitszeiten.
Unterschiedliche Bewertung der Kundschaft
Schulungen intern und extern
Gehalt angemessen.
+Betriebliche Altersvorsorge (DV),
Jobrad, ...
Man trifft sich auch mal nach der Arbeit oder organisiert Treffen unter Kollegen
Respekvoller Umgang mit älteren Kollegen
Ab und zu Stress aufgrund hoher Auslastung
Manches nicht immer transparent kommuniziert für alle Mitarbeiter.
Zumindest das Gehalt kommt noch pünktlich
Keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima, keinerlei Führung, viele Fehlentscheidungen
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter zeigen
2 Verkaufsleiter weniger
Führungskräfte die führen können
Schlechte Stimmung, keine Wertschätzung
Außen Hui innen Pfuii
Weiterbildung bekommt man nur wenn man sich selbst darum kümmert
Viel Lästerei und Gegeneinander
Loyalität wird nicht wertgeschätzt
Keine Führungskompetenzen, keine Vorbildfunktion, Vorgesetzte wollen nur wenig Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen, Konflikte/ Probleme werden ignoriert
Im Winter kalt und im Sommer viel zu heiß
Gehaltserhöhung kommen nicht von allein, man muss immer danach fragen, wird aber meistens nur vertröstet, wenn man mehr will muss man auch mehr dafür arbeiten
Die einen machen gefühlt alles und andere ruhen sich darauf aus
Das man auch mal unterwegs ist, Autos ausliefert, etc
Die Arbeitsmoral in der Werkstatt und wie mit Azubis umgegangen wird
Die Azubis anders behandeln, mehr arbeiten lassen und das auch auf einer längeren Zeit und nicht nur 1-2 Wochen und dann wieder Putzen und andere Sachen machen.
7/10
Samstage halbtags arbeiten 8-12
6/10
Pushen sehr viel, behandeln Azubis wie man es halt eben aus Deutschen betrieben kennt
Gärtner, Putzfrau, Maler / Lackierer, Stuckateur
Freundlich einigermaßen
Man findet immer Gehör
Nichts.
Fällt mir jetzt nichts ein.
Sehr kollegial und erfolgsorientiert
Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und nette Kollegen.
Kommunikation oft über Dritte statt direkt mit Angestellten.
Transparenter gegenüber Mitarbeiter.
Das man viel in Selbstverantwortung arbeitet und viele Freiheiten hat. Das man für Ideen offen ist und unterstützt wird. Im Prinzip ist für jedes Problemchen die Tür offen.
Da gibt es nichts.
Fällt mir spontan nichts ein. Wie gesagt ist ein sehr guter Arbeitgeber und ein tolles Team
Wertschätzung, Vertrauen und Loyalität trägt zur Guten Stimmung bei
Definitiv ja, es gibt immer etwas zu motzen, aber das gibt es in jeder Firma. Arbeiten muss man eben. Man hört aber nichts gegen die Firma
Es sind Zeiten vorgegeben, es ist aber auch kein Problem wenn man spontan Urlaub benötigt oder sonstige Termine hat
Man kann sich weiterbilden, auch wenn man eigene Ideen hat gibt es ein offenes Ohr dafür und wird dabei unterstützt.
Gehalt ist tariflich angelehnt und daher fair. Es gibt zudem zusätzlich Krankenversicherung und Sozialleistungen
Wir werden immer digitaler und achten auf Umwelt und Klimaeinflüsse
Zusammenhalt ist super, es ist wie eine große Familie
Man schaut immer danach, das die älteren genauso mit im Boot sind wie die Jüngeren, ist sehr ausgeglichen
Man führt sachliche Gespräche und findet Lösungen
Man bekommt alles was man für seine Arbeit benötigt. Sollte etwas fehlen muss man es nur sagen und es wird beschafft
Wöchentliche Besprechung bzgl Zahlen und was sonst so ansteht
Definitiv, ich hab es selbst erlebt. Es werden keine Unterschiede gemacht
Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen, am Ende des Tages muss es erledigt sein