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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kundenorientierte Konfliktlösungen.
Teils flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Wertschätzung, Fairness, das Team
Bewertung lesen
Zumindest das Gehalt kommt noch pünktlich
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familiärer Umgang
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Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und nette Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima, keinerlei Führung, viele Fehlentscheidungen
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Unterschiedliche Bewertung der Kundschaft
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fällt mir nichts ein
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Die Arbeitsmoral in der Werkstatt und wie mit Azubis umgegangen wird
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Kommunikation oft über Dritte statt direkt mit Angestellten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter zeigen
2 Verkaufsleiter weniger
Führungskräfte die führen können
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Das Autohaus Umfeld ist schwierig und ich denke, die machen einen guten Job
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Die Azubis anders behandeln, mehr arbeiten lassen und das auch auf einer längeren Zeit und nicht nur 1-2 Wochen und dann wieder Putzen und andere Sachen machen.
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Fällt mir jetzt nichts ein.
Bewertung lesen
Fällt mir spontan nichts ein. Wie gesagt ist ein sehr guter Arbeitgeber und ein tolles Team
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WWG Autowelt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Leistungen werden anerkannt und weiterentwickelt. Führungspersonen werden Intern gesucht und gefördert
5
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wenn man Interesse und Loyalität zeigt wird man sehr gut gefördert
5
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wer sich engagiert wird auch gefördert..absolut fair
5
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Sehr gut gefördert,wenn man Interesse zeigt
5
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Schulungen intern und extern
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WWG Autowelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet WWG Autowelt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WWG Autowelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WWG Autowelt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWG Autowelt
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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