Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WWS-InterCom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings
Auch Situative Meetings um schnell sachen zu klären und aus der Welt zu schaffen
Ein Wirklich Tolles Miteinander, Ausnahmen gibt es können aber nicht beeinflusst werden.
Urlaub kann jeder Zeit eingereicht werden und wird schnell freigegeben.
Ferienzeit werden vorrangig bei Auszubildenden sowie Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern berücksichtigt.
Es ist alles Nachvollziehbar und wird ordentlich geklärt und erklärt.
Man wird in viele Prozesse als Mitarbeiter mit einbezogen. Es kann in Ausnahmefällen auch mal einen raueren Ton geben.
Grundsätzlich kann hier jeder an allem lernen und arbeiten wie die Supportfälle und anfragen es zulassen. Man Plant und gestaltet sich innerhalb eines Rahmens den Tag und Arbeitet die Aufträge durch.
Top Klima
Anerkennung und Lob