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X-CELL 
AG
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung erst nach einem Monat

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen schneller prüfen

Bewerbungsfragen

  • Gespräch hat nicht stattgefunden.
  • Absage erst nach einem Monat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise DahlPersonalabteilung

Sehr geehrter Bewerber, es tut uns sehr leid, wenn es im Bewerbungsprozess tatsächlich zu einer verzögerten Rückmeldung unsererseits gekommen ist. Wir versprechen ein Feedback auf Bewerbungen nach spätestens 14 Tagen und unser Anspruch ist es, dieses auch auf jeden Fall zu halten. Leider hatte auch unser Unternehmen in 2022 mit erheblichen Personalausfällen durch Krankheit zu kämpfen, welche leider dazu führten , dass Prozesse nicht immer komplett eingehalten werden konnten. Dennoch möchten wir uns natürlich in aller Form bei Ihnen entschuldigen und sind Ihnen dankbar für Ihr Feedback, welches wir zum Anlass nehmen, um uns stets weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Es ist nicht alle Gold, was glänzt ... oder doch?

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt, Rückfragen am Folgetag und Terminvereinbarung am Tag darauf. Termin eins und zwei im Abstand von ca. einer Woche ... Vertragsverhandlung, Unterschrift. Lob, Respekt und Anerkennung allein hierfür!

Zudem habe ich noch nie einen so offen und ehrlichen Umgang erlebt ... kein Ausweichen, konkrete Antworten, ausführliche Erläuterungen! Bonus on top ... freundliche, wertschätzende und harmonische Arbeitsatmosphäre mit einem von gegenseitigem Respekt geprägtem Umgangston ... sogar/auch/und/gerade im Vertriebsteam. Kannte ich so noch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bestes Vorstellungsgespräch EVER!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Management Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das zweite Gespräch fand zur Karnevalszeit statt. Der Vorstand erschien im Darth Vader-Kostüm. Trotzdem professionelles Gespräch. Man wollte meine Reaktion testen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziertes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung per Email folgte am selben Tag ein Rückruf, und es wurde ein zeitnahes erstes Bewerbungsgespräch vereinbart.
Bei diesem Gespräch war der potentielle Vorgesetzte und ein Vorstandsmitglied anwesend. Es herrsche eine sehr angenehme, lockere Atmosphäre. Das Unternehmen stellte sich und die Stelle vor, ich stellte mich und meine Fähigkeiten vor und wir prüften ob das zusammen passt. Zeit für Fragen war genug vorhanden und die Stelle wurde mir so detalliert wie möglich beschrieben.

Nach dem ersten Gespräch folgte ebenfalls sehr zeitnah die Einladung zu einem zweiten Gespräch, welches mit einem weiteren Vorstandsmitglied statt fand. In dem Gespräch ginge es allgemeiner um Grundsätze der Unternehmensphilosophie und die Soft-Skills meinerseits. Es wurde locker geschaut, ob man in die "Unternehmens-Familie" passt. Am Ende gab es eine Führung durch das Unternehmen und mir wurde das Team vorgestellt. Ich hatte die Möglichkeit mich mit einzelnen Mitarbeitern zu unterhalten und Fragen zu stellen, sodass ich ein weiteres Bild von der Arbeitsatmospäre in dem Unternehmen gewinnen konnte. Schlussendlich wurde wurde mir dann bereits ein konkretes Angebot gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr angenehmes Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde herzlich empfangen und empfand das Vorstellungsgespräch als sehr angenehm. Das Unternehmen und die Position wurden detailliert dargestellt und es gab genügend Möglichkeiten für Rückfragen.

Der Bewerbungsprozess insgesamt war unglaublich schnell abgeschlossen - ich erhielt sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung und auch die Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erfolgte schneller als angekündigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell sieht anders aus

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Copywriter/Instructional Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist meiner Meinung ein Armutszeugnis, wenn ein potentzieller Arbeitgeber einen fest vereinbarten Vorstellungstermin gerade einmal 24 Stunden vorher abgesagt, weil man im Hause X-CELl der Ansicht ist, den "besten Bewerber" bereits gefunden zu haben.

laut X-CELL solle der abgesate Bewerber dies nicht als Bewertung der eigenen Qualifikation betrachten.

Es stellt sich jedoch die Frage, wie eine solche Aussage sonst zu betrachten ist, wenn der angeblich "beste Bewerber" nicht aus allen eingegangenen Bewerbungen, aber eben nur aus den bislang kennengelernten Bewerbern "herausgepickt" wird.

Bedauerlicherweise ist ein solches Vorgehen inzwischen übliche Praxis und für den Standort Deutschland ein beschämendes Fazit.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sehr positive Gesprächsatmosphäre
- umfangreiche Darstellung des Unternehmens und der zukünftigen Position
- keine "Stresssituationen" oder gar "unangenehme/ heikle" Fragen
- es wird sich Zeit für den Bewerber genommen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Vorstellungsgespräch mit tollen Menschen

4,6

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr nettes Gespräch!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Web developer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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