2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Unternehmen, es war die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dülmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung (3 Personen) funktioniert nicht mit einander, man weis wer das sagen hat!
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte an sich arbeiten, er kommt nicht gut an!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man kann seiner Arbeit nachgehen!
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung kümmert sich sehr um ihre Mitarbeiter, Fortbildungen werden durchgängig durchgeführt!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für ein kleines Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es gehen sich viele aus dem Weg, ist aber in vielen Firma so, es wird halt gearbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Von drei Vorgesetzen, gibt es nur zwei die wirklich Ahnung haben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber - hier ist meine Meinung gefragt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mitbestimmen darf und das meine Meinung ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Fliegen im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für eine tolle Arbeitsatmosphäre getan. Getränke, gemeinsame Aktivitäten, Teambuilding, Teammeetings - hier ist jede Meinung wichtig
Image
Modern, jung und dynamisch
Work-Life-Balance
Family first! Eine tolle Einstellung - auch in CORONA Zeiten hat mein Arbeitgeber mich jederzeit unterstützt und mir die Möglichkeit gegeben meinen Job und die Betreuung meiner Kinder unter einen Hut zu bekommen. Danke!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wird hier groß geschrieben. Es fangen bereits im ersten Jahr 7 Auszubildende und Studenten an. Für die wurde eine tolle Woche gestaltet. Auch für ausgebildetes Personal wird Weiterbildung und Entwicklung groß geschrieben. Extern sowie intern wird gerne weitergebildet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und transparent. Durch verschiedene Sozialleistungen und Bonusmöglichkeiten ist es sehr schön.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team - hier hält zusammen, was zusammen gehört. So macht arbeiten wirklich spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team an sich ist relativ jung. Einige wenige im Team sind schon etwas älter, aber die sind genauso Teil des Teams und werden genauso wertgeschätzt. So macht Älter werden spass.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich! Die Führungskräfte sind super und immer für uns Mitarbeiter da - und nicht nur der eigentliche Teamverantwortliche - auch die Personalleitung ist immer für uns da.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Gebäude und eine tolle Aussicht. Aber leider wie ein Bauernhof viel Ungeziefer....
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden in alle Prozesse mitgenommen - es ist super!
Gleichberechtigung
Jeder ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Durch viele Konzepte und ein tolles Konstrukt dürfen wir Teil sein eines neuen und großen Projektes. Unsere Meinung ist gefragt und wir arbeiten alle gemeinsam an einem tollen Arbeitsplatz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird X-imaging durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich X-imaging als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.