Klare Empfehlung für X-Wood concept!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird bei X-Wood groß geschrieben.
Der Einsatz und die gute Arbeit werden stets gelobt und gelegentlich ebenfalls anderweitig honoriert.
Image
Die Mitarbeiter wissen, dass die sehr gute Arbeit abliefern, das bestätigen ebenfalls die durchweg positiven Kundenstimmen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht so gut wie möglich Rücksicht darauf zu nehmen, was aber aufgrund der individuellen Aufgaben nicht immer leicht zu handhaben ist. Urlaub kann man auch außerhalb der Kollektivurlaubs nehmen, insofern früh genug bescheid gesagt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen und auch organisiert.
Gehalt/Benefits
Lohn wird pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das X-Wood-Team hält zusammen. Teamwork ist extrem wichtig, da die Projekte andernfalls nicht erfolgreich abgeschlossen werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es sich um eine junge Firma handelt, haben sich bisher keine älteren Mitarbeiter beworben. Es besteht allerdings die Möglichkeit diese zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert, im Gegenzug aber auch viel gegeben (sei es durch kleine Geschenke, Firmenevents, Ausflüge,...). Die Entscheidungen sind soweit alle nachvollziehbar und können andernfalls offen angesprochen werden.
Kommunikation
Es wird bestmöglich versucht alles offen zu kommunizieren, damit keine Missverständnisse entstehen. Bei Fragen kann jederzeit Kontakt aufgenommen werden.
Gleichberechtigung
Momentan gibt es keine Balance zwischen der Frauen- und Männerquote, was aber daran liegt dass sich kaum Frauen bewerben. Andernfalls hätten diese dieselben Aufstiegsmöglichkeiten wie die Männer.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, genau das was ich früher vergeblich gesucht habe.
Außerdem wird viel Wert auf Innovation und Optimierung gelegt, sodass Prozesse stetig verbessert werden.