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X-Wood
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klare Empfehlung für X-Wood concept!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird bei X-Wood groß geschrieben.
Der Einsatz und die gute Arbeit werden stets gelobt und gelegentlich ebenfalls anderweitig honoriert.

Image

Die Mitarbeiter wissen, dass die sehr gute Arbeit abliefern, das bestätigen ebenfalls die durchweg positiven Kundenstimmen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht so gut wie möglich Rücksicht darauf zu nehmen, was aber aufgrund der individuellen Aufgaben nicht immer leicht zu handhaben ist. Urlaub kann man auch außerhalb der Kollektivurlaubs nehmen, insofern früh genug bescheid gesagt wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen und auch organisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Das X-Wood-Team hält zusammen. Teamwork ist extrem wichtig, da die Projekte andernfalls nicht erfolgreich abgeschlossen werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es sich um eine junge Firma handelt, haben sich bisher keine älteren Mitarbeiter beworben. Es besteht allerdings die Möglichkeit diese zu integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gefordert, im Gegenzug aber auch viel gegeben (sei es durch kleine Geschenke, Firmenevents, Ausflüge,...). Die Entscheidungen sind soweit alle nachvollziehbar und können andernfalls offen angesprochen werden.

Kommunikation

Es wird bestmöglich versucht alles offen zu kommunizieren, damit keine Missverständnisse entstehen. Bei Fragen kann jederzeit Kontakt aufgenommen werden.

Gleichberechtigung

Momentan gibt es keine Balance zwischen der Frauen- und Männerquote, was aber daran liegt dass sich kaum Frauen bewerben. Andernfalls hätten diese dieselben Aufstiegsmöglichkeiten wie die Männer.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, genau das was ich früher vergeblich gesucht habe.
Außerdem wird viel Wert auf Innovation und Optimierung gelegt, sodass Prozesse stetig verbessert werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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X-Wood: ein interessanter Arbeitgeber mit einem jungen Team und großen Aufstiegsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist echt super, alle halten zusammen. Frische Büros, moderne Arbeitsaustattung,...

Image

X-Wood legt viel Wert auf sein Image und versucht immer den besten Service für den Kunden zu leisten.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist im Bereich des Möglichen für alle gewährleistet.

Karriere/Weiterbildung

Alles Weiterbildungen sind hier möglich (auch hohe Budgets) wenn dementsprechend Ergebnisse oder Verbesserungen erzielt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Leistungsbezogenes Gehalt und Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

X-Wood pflanzt Bäume für die Umwelt in Borneo um so seinen Beitrag für die Umwelt zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Die Events sind klasse, immer was Neues.

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben und Projekte, kein Standard


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird X-Wood durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich X-Wood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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