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X24Factory 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X24Factory die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X24Factory
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X24Factory
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Most colleagues were nice but the atmosphere was extremely heavy due to the top management's unserious and unprofessional behaviour.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

No respect for employees' private life: I was repeatedly asked (via calls/messages on my private phone) to work during my free time. This also happened on Sundays/holidays.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very bad from my point of view. I often perceived x24factory´s behaviour as disrespectful. I think that some examples may illustrate this company's approach to me and my work:
-Being at increased risk of severe illness from COVID-19 I asked for some additional remote working possibilities (as strongly recommended to x24factory by my treating lung specialist. This happened before vaccines became available) but was repeatedly refused. The last time I asked while recovering from lung surgery. I received no answer. On the next day I was fired and my access to all company accounts (and e-mail) were blocked. Then I was told that I still had to work 100% from the office (i.e. during the notice period). This happened just a few weeks before my unemployed wife gave birth to my son.
-The payment of my salary was at some point discontinued with no notice or explanation given. Only weeks later x24factory finally paid what it owed me.
-For my last year's work there no part of the contractually agreed bonus was given to me. No explanation was given nor any possibility to discuss about it.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

colleagues work closely together

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

lots of tools and meetings

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

i like everybody I met

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