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X2E 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei X2E Services & Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X2E Services & Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X2E Services & Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- immer schlechter

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- war sogar am Wochenende arbeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- der Geschäftsführer kündigt wahllos verdiente Mitarbeiter

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen ermöglicht Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Feedbackgesrpäche und tägliche/wöchentliche Checkins sorgen für eine gute Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Abteilungsintern ist der Zusammenhalt & die Zusammenarbeit super, bei Abteilungsübergreifender Zusammenarbeit gibt es manchmal ein paar Kommunikationsprobleme, an denen noch gearbeitet wird.

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