13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste callcenter in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finde ich sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auf mich hört mich behandelt wie ein normale Freund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist alles gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Auch toll
Work-Life-Balance
Sehr sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Das aufjedenfall
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr sauber
Kollegenzusammenhalt
Wir halten immer zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Muss auch sein da muss Respekt gezeigt werden
Vorgesetztenverhalten
Die geben nur das Beste
Arbeitsbedingungen
Das beste ist einfach nur dazu verkaufen
Kommunikation
Jeder gibt sich sehr viel Mühe
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt sehr gute Bereich
Interessante Aufgaben
Verkauf am Telefon
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Potenzial vorhanden – leider scheitert es an der Führung bzw. „Führungskräfte“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, fehlende Gleichbehandlung und ein wenig wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden. Dadurch litt das Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit war kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität in der Führung. Entscheidungen sollten nicht von persönlichen Sympathien oder der Stimmung einzelner Vorgesetzter abhängen, sondern nachvollziehbar, fair und für alle Mitarbeitenden gleich getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch.. siehst du gut aus - wirst du gut behandelt auch wenn du dein Ziel nicht erreichst.. Frauen haben es hier einfach als wie Männer.
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen ein deutlich besseres Bild, als ich es intern erlebt habe. Aus meiner Sicht stimmen Außendarstellung und tatsächliche Arbeitsbedingungen nicht überein. Deshalb würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber nur eingeschränkt weiterempfehlen. Intern sieht alles anders aus
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als unzureichend empfunden. Überstunden wurden häufig erwartet und galten eher als selbstverständlich. Zudem fehlte Transparenz bei der Arbeitszeiterfassung: Mitarbeitende hatten keine Möglichkeit, ihre Stunden selbst einzusehen oder nachzuvollziehen. Informationen zu Überstunden oder Freizeitausgleich mussten beim Vorgesetzten erfragt werden, wodurch man auf dessen Angaben angewiesen war. Insgesamt empfand ich den Umgang mit Arbeitszeit und Freizeitausgleich als wenig transparent und nicht mitarbeiterorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Also Führungspositionen sind nur schwer erreichbar, und ich hatte den Eindruck, dass persönliche Sympathien dabei eine größere Rolle spielten als Leistung oder Qualifikation. Transparente und faire Entwicklungsmöglichkeiten habe ich nicht wahrgenommen. Mehr als Ziel erfüllen kannst du nicht.
Gehalt/Benefits
Es gab durchaus positive Zusatzleistungen, wie regelmäßige Gewinnspiele mit Gutscheinen sowie leistungsabhängige Prämien. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass Prämien und Anerkennung nicht immer ausschließlich nach Leistung vergeben wurden, sondern persönliche Sympathien teilweise ebenfalls eine Rolle spielten. Dadurch empfand ich das System nicht immer als fair und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialen Umgang mit den Mitarbeitenden zu wenig Bedeutung beigemessen. Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung kamen im Arbeitsalltag häufig zu kurz..
Kollegenzusammenhalt
sehr schwach. Statt eines unterstützenden Miteinanders hatte ich häufig den Eindruck, dass Informationen über Kolleginnen und Kollegen an Vorgesetzte weitergegeben wurden und viele eher auf ihren eigenen Vorteil bedacht waren. Dadurch entstand wenig Vertrauen im Team, und ein offener, respektvoller Umgang war kaum möglich. Insgesamt habe ich das Arbeitsklima deshalb als belastend und wenig kollegial empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Mitarbeitenden habe ich als wenig wertschätzend empfunden. Aus meiner Sicht wurde von ihnen vor allem erwartet, ihre Aufgaben zu erfüllen, nur funktionieren..während sie im Arbeitsalltag nur wenig einbezogen oder beachtet wurden. Insgesamt fehlte mir ein respektvoller und wertschätzender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig professionell. Die Arbeitsatmosphäre und viele Entscheidungen waren aus meiner Sicht stark von der Stimmung eines einzelnen Vorgesetzten abhängig. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt wurden und die äußere Erscheinung einen deutlichen Einfluss darauf hatte, wie mit ihnen umgegangen wurde. Fairness und Wertschätzung haben mir insgesamt gefehlt.
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
aus meiner Sicht schwierig und stark von der Stimmung einzelner Vorgesetzter abhängig. Insbesondere der Umgang eines Vorgesetzten wirkte oft launenabhängig, wodurch Entscheidungen und die tägliche Kommunikation nicht immer nachvollziehbar oder konsistent waren. Das führte zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre und erschwerte eine offene sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Niemals.
Interessante Aufgaben
Es gab ein Projekt mit spannenden Aufgaben und attraktiven Verdienstmöglichkeiten, an dem ich gerne gearbeitet habe. Die Tätigkeit selbst hat mir Spaß gemacht. Noch motivierender wäre die Arbeit jedoch gewesen, wenn alle Mitarbeitenden fair und gleich behandelt worden wären.
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Xact is exactly that.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Bin längst weg... mache ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mich hat gestoert, dass manche Männer nicht die Wörter 'lass mich privat in Ruhe' bedeutet sobald ich die Tür hinter mir schliesse bin ich PRIVAT. Hallo und Tchuss geht noch mehr nicht. Jedoch ist das Problem generell und nicht Xact spezifisch
Image
Gut
Work-Life-Balance
Für mich, mit fast erwachsenen Kindern (damals) ..optimal. Mit kleinen Kindern vielleicht schwierig
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung..glaube OK
Gehalt/Benefits
Gut aber Provision nicht auszuzahlen unehrlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super Susammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Fand ich sehr gut...
Gleichberechtigung
Gut..wenn die Belästigung durch 1 oder 2 Kollegen nicht gewesen wäre.
Interessante Aufgaben
Multi linguale Aufgaben liegen mir.. für mich sehr gut.
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr tragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Besseres provisons System
Bessere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nicht tragbar
Keine anständigen Arbeitszeiten.
Kein anständiges provisions System.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eines der schlechtesten Firmen, die ich je kennenlernen durfte. Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, akkordarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Linke Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Alles nur Lügner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Disruptive, Irritierende Geschäftspraktiken und nicht existierende zwischenmenschliche Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee ist zwar nicht gut aber sehr Preiwwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese völlige Empathielosigkeit den Mitarbeitern gegenüber. Motto des Unternehmens ist: "Was kümmern mich deine Sorgen. Hier wird Geld verdient§
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit/Empathie und engagement seinen eigenen Mitarbeitern entgegen bringen. Einfach die Arbeitsmethoden des 21. Jahrhunderts anwenden. Seinen Aufgaben und Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber bewusst werden.
Image
Haben die glaub ich nicht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Benefits
Um den Mindestlohn kommen auch die nicht herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Die Jungs und Mädels von der "Drückerkolonne" sind alles sehr nette Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
wer funktioniert und verkauft ist alterslos.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich Minuspunkte verteilen? Wenn nicht? Warum nicht?
Arbeitsbedingungen
Passt solange mann am gleichen Platz sitzt.
Kommunikation
Zwangsläufig vorhanden.
Gleichberechtigung
???
Interessante Aufgaben
Ich geh lieber putzen.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Ich finde es ist ein toparbeits Platz lang jährig zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Bezahlung und jedes Problem wird gelöst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das ist meine Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Frage über Fragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xact durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 44% der Bewertenden würden Xact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.