Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

XAIN 
AG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Grauen in Gestalt eines Recruiting-Prozesses

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollten einiges überdenken. Zum Ablauf: Headhunter, Telefonat, erstes Gespräch, zweites Gespräch, mündliche Zusage (!), Vertrag sollte ein paar Tage später fertiggestellt und unterschrieben werden, dann plötzlich wochenlanges Schweigen - und mehr als fadenscheinige Absage. Warnung an alle zukünftigen Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden