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TopCompany6 Jahre
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26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anspruchsvoller, professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine wesentlichen. Der Prozess ist ausführlicher als ein klassischer Bewerbungsprozess, hatte für mich durch die aufeinander aufbauenden Gesprächsschritte aber einen klaren Sinn.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert mich an der Position und an Xantaro?
  • Wie arbeite ich eigenständig und wie organisiere ich meine persönliche Weiterentwicklung?
  • Wie gehe ich mit Rückschlägen und nicht gewonnenen Opportunities um?
  • Was ist mir in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen wichtig?
  • Kann und möchte ich mich langfristig an ein Unternehmen binden?
  • Was brauche ich, um in einer neuen Rolle erfolgreich zu werden?
  • Welche Erfahrungen bringe ich aus dem komplexen B2B-Lösungsvertrieb mit?
  • Welche meiner bisherigen Stationen und Projekte waren besonders erfolgreich und warum?
  • Wie ordne ich weniger erfolgreiche Phasen ein und welche Konsequenzen habe ich daraus gezogen?
  • Warum gab es in den vergangenen Jahren mehrere berufliche Wechsel?
  • Welche Erfahrung habe ich im Public Sector sowie mit Ausschreibungen und komplexen Buying Centern?
  • Welche technischen Themen habe ich bisher selbst vertrieblich begleitet und wo liegen noch Lernfelder?
  • Wie würde ich mich in ein für mich neues technisches Lösungsfeld einarbeiten und dieses auf konkrete Kunden übertragen?
  • Wie identifiziere und qualifiziere ich Opportunities?
  • Wie decke ich ein Buying Center ab und steuere unterschiedliche Stakeholder?
  • Wie entwickle ich aus einem Kundenproblem einen Workshop, ein Angebot und anschließend einen Abschluss?
  • Wie viel technisches Verständnis braucht ein Account Manager aus meiner Sicht selbst und wann ziehe ich Spezialisten hinzu?
  • Wie würde ich meinen Funnel beziehungsweise meine Pipeline strukturieren und messen?
  • Welche Rolle spielen KPIs, Forecast und verbindliche Commitments für mich im Vertrieb?
  • Wie würde ich bestehende Kunden weiterentwickeln und gleichzeitig Neukundengeschäft aufbauen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage würde ich mich immer wieder bewerben. Der Verlauf meiner Bewerbung war sehr menschlich und angenehm.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xantaro Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich das nächste mal einstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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No feedback!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xantaro Deutschland GmbH in München als Bid Manager Köln Contract Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich am 18.08.2025 auf die Stelle des Bid Managers in Köln, es erfolgte eine automatisierte Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung hin und dann gar nichts mehr seit 2 Monaten, setzen 6, so geht man jedenfalls nicht mit potentiellen neuen Mitarbeitenden um.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Adriana ZrinusicHR Business Partner

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, was wir sehr ernst nehmen!

Uns ist es ein Anliegen jedem Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung zu seiner Bewerbung zukommen zu lassen, da wir wissen wie wichtig Feedback ist und wie viel Mühe mit einer Bewerbung verbunden ist.

Bitte schaue auch in deinem Spam Ordner nach und melde dich proaktiv nochmal bei uns, damit wir uns deinen konkreten Fall einsehen können.

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für die zukünftigen Bewerbungen und laden Dich herzlich ein, Dich erneut als Bewerber für uns gewinnen zu können.

Ich hätte gerne bei Xantaro gearbeitet.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Xantaro Deutschland GmbH in Hamburg als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr gut gestaltet und meine Ansprechpartner professionell und trotzdem angenehm und menschlich. Beim nächsten mal hätte ich gerne eine Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Adriana ZrinusicHR Business Partner

Vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Gespräche als professionell und menschlich empfunden hast. Wir bedauern, dass es dieses Mal nicht geklappt hat, und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute. Vielleicht ergibt sich in der Zukunft erneut eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit – wir würden uns freuen, dich dann bei uns begrüßen zu dürfen!

Herzliche Grüße
Adriana

Gutes Bewerbungsverfahren, aber ausbaufähig.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln als Spezialist Warenwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser auf den Neuen Mitarbeiter vorbereiten, weil nicht alles am Anfang direkt funktioniert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, schnell, authentisch, zeitgemäß und auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Xantaro Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nico WeichertHR Business Partner

Vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Schnell, authentisch und auf Augenhöhe sind die Merkmale die uns auf unserem gemeinsamen Weg mit den Bewerberinnen und Bewerbern ausmachen.

Einwandfreier Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln als Presales Engineer beworben.

Bewerbungsfragen

Technisches Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nico WeichertHR Business Partner

Vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns das Du da bist und unseren Pre-Sales Bereich noch besser machst :)

Angenehme Atmosphäre und nette Interviewpartner

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln als Team Lead Client IT & Infrastructure beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum technischen Grundverständniss und zu meine derzeitigen Projekterfahrungen. Fragen zu meinem Führungsstil eines Teams
  • Gründe für den (Fach-) wechsel. Stationen meines Lebenslaufs, Kenntnisse über regulierte Produktumfelder und Prozessen.
  • Dank der guten Atmosphäre bildete sich schnell ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, die viele Rückfragen zuließ. So war tatsächlich ein gegenseitiges Kennenlernen möglich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nico WeichertHR Business Partner

Vielen lieben Dank für das tolle Feedback, auch wenn es nicht geklappt hat. Wir versuchen in jedem Gespräch unsere Kultur, unseren Zusammenhalt und unser Engagement für die Menschen in den Fokus zu stellen. Leider waren die fachlichen Punkte zu weit von unseren Ansprüchen für die internal IT entfernt. Doch wer weiß - vielleicht klappt es ja in der Zukunft ;)

Lasst euch bloß nicht blenden!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und professioneller Umgang mit Bewerbern, Wertschätzung anstatt Herabsetzung um Gehalt massiv nach unten zu drücken, Führungskräfte für Bewerbungsgespräche schulen

Bewerbungsfragen

  • Sind sie verheiratet? Wie sieht es im Privaten aus?
  • Sie haben doch gar nichts vorzuweisen, warum sollten wir sie einstellen? (Frage, trotz mehrjähriger Berufserfahrung bei Großkonzernen;))

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nico WeichertHR Business Partner

Vielen Dank für Dein Feedback. Natürlich sind wir damit nicht zufrieden und wir verstehen Deine Punkte. So eine Erfahrung sollte niemand machen und wir können garantieren, dass wir zukünftig Deine Kritik beherzigen. Wie Du aus anderen Feedback bereits entnehmen kannst, stellen wir den Menschen und unsere Kultur immer in den Vordergrund und wollen auf Augenhöhe kommunizieren. Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Sehr freundliche und zielführende Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln als HR Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Motivation und Lebenslauf, Erfolge und Misserfolge, Arbeitsweise
  • Lösungen für Rekrutierungsstrategie und Arbeitgeberpräsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

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