Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Xantaro 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ein Unternehmen im totalen Umbruch

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Xantaro Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Vertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation. Die Kunden haben in den letzten 1,5-2 Jahren teilweise 4-5 Account Manager gehabt. Wegen der hohen Fluktuation wird man von den Kunden als neuer Ansprechpartner nicht richtig ernst genommen. Die Kunden haben aber auch gemerkt, dass das Unternehmen absolut austauschbar ist.
Schlechte Einarbeitung. Man wir von den Kollegen eingearbeitet, die erst sei 3-4 Monaten im Unternehmen sind

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen, der Leistungsdruck ist aber sehr hoch.

Kommunikation

Schlechter geht es kaum…

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen freundlich und kollegial miteinander um

Work-Life-Balance

ok

Vorgesetztenverhalten

Völlig überfordert mit der Aufgabe.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt als Feuerwehrmann die Aufgaben von den Kollegen, die gegangen sind.
Man bekommt auch teilweise die Aufgaben vom Vorgesetzten, die er nicht schafft, weil er in der Position völlig überfordert ist.
Die interessanten Projekte gewinnt immer die Konkurrenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich und ist wirklich in Ordnung.

Image

Ein Sportwagen, der mächtig ins Schleudern geraten ist.

Karriere/Weiterbildung

Geht so.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nico WeichertHR Business Partner

Vielen lieben Dank für das umfangreiche und offene Feedback hier auf kununu. Wir wissen, dass unsere Umstrukturierungen in vielen Teilen der Company kräftezehrend und nicht immer zufriedenstellend war. Wir arbeiten aktiv daran uns von Tag zu Tag zu steigern - dazu gehören eine bessere und vollständigere Kommunikation top-down, eine umfassendere und individuellere Personalentwicklung und Kontinuität in alle Bereiche zu bringen. Wir sind uns sicher, dass jeder Beitrag wichtig ist und wünschen uns auch in Zukunft mit Dir in Kontakt zu bleiben.

Anmelden