1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Meine persönliche Erfahrung als Physiotherapeut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Isselburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich planbar und die Praxis verfügt über eine feste Patientenstruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung: Mikromanagement, teilweise einseitige Kommunikation, wenig Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung, die Erwartung praxisfremder Tätigkeiten und eine aus meiner Sicht relativ hohe Personalfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und weniger Mikromanagement. Schnellere und gegenseitig verlässliche Kommunikation. Wichtige Vereinbarungen sollten transparent und schriftlich festgehalten werden. Physiotherapeuten sollten sich stärker auf ihre therapeutischen Aufgaben konzentrieren können. Fortbildungen und fachliche Entwicklung sollten aktiver unterstützt werden. Außerdem wäre eine transparentere und ausgewogenere Patientenverteilung sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich teilweise als angespannt empfunden. Eigene Anliegen oder Kritik wurden aus meiner Sicht nicht immer konstruktiv aufgenommen.
Image
Nach außen wirkt die Praxis professionell. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag war jedoch gemischt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich planbar. Die Arbeitsbelastung und zusätzliche organisatorische Aufgaben empfand ich jedoch teilweise als belastend.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung habe ich als gering empfunden. Mehr Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für mich insgesamt kein besonderer positiver Punkt der Stelle. Zusatzleistungen oder besondere Benefits habe ich nicht als besonders ausgeprägt wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht unterschiedlich und stark von den einzelnen Personen abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Praxisräume waren grundsätzlich funktional. In den Behandlungsräumen gab es jedoch keine Klimaanlage, was die Arbeit an heißen Sommertagen deutlich erschwerte.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führung teilweise als sehr kontrollierend bzw. als Mikromanagement empfunden. Auch bei kleineren Themen wurde aus meiner Sicht relativ stark eingegriffen. Wenn ich Probleme angesprochen habe, hatte ich teilweise den Eindruck, anschließend selbst als problematisch wahrgenommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Praxisräume waren grundsätzlich funktional. In den Behandlungsräumen gab es jedoch keine Klimaanlage, was die Arbeit an heißen Sommertagen deutlich erschwerte.
Kommunikation
Auf eigene Nachrichten oder Fragen musste ich teilweise länger auf eine Antwort warten. Gleichzeitig wurde von mir häufig eine schnelle Rückmeldung erwartet. Aus meiner persönlichen Erfahrung würde ich empfehlen, wichtige Absprachen nicht nur mündlich zu treffen, sondern grundsätzlich schriftlich festzuhalten.
Gleichberechtigung
Ich hatte teilweise den Eindruck, dass die Patientenverteilung nicht immer gleichmäßig war. Erfahrenere Mitarbeiter konnten aus meiner Sicht häufiger angenehmere bzw. weniger belastende Patienten übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die physiotherapeutische Arbeit bestand zu einem großen Teil aus der Behandlung chronischer Patienten. Für mich persönlich waren die fachliche Abwechslung und damit auch die berufliche Zufriedenheit dadurch eher begrenzt. Zusätzlich wurde von Physiotherapeuten teilweise erwartet, auch praxisfremde bzw. nicht unmittelbar therapeutische Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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