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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xchange Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xchange Technology
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Xchange Technology
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes, neues Bürogebäude mit moderner Ausstattung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen mit dem Hauptfokus auf individuelle Lebenslagen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, verständnisvoll & unterstützend

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Einzelfall mit einem Kollegen, ansonsten alles Perfekt!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Teamgedanke wird hier groß geschrieben und von allen Kollegen gelebt

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