XDEV 

Software 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dank Cloud und mobilen Geräten war die Umstellung zu Home-Office schnell und einfach. Alle haben von der Geschäftsführung das Angebot erhalten (falls zuhause langweile aufkommen sollte) Raspberry Pi, Sensoren, usw. für private Projekte über die Firma zu beziehen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Dazu fallen mir gar keine Verbesserungsvorschläge ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt, dass Arbeitsklima ist toll. Es gibt regelmäßige Team-Events (z.B. gemeinsames Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge, usw.). Die Atmosphäre ist locker und entspannt.

Karrierechancen

Sofern man sich in der Ausbildung (bzw. dem 3-monatigen Block-Praktikum) gut anstellt und die IHK-Prüfung besteht, erhält man einen unbefristeten Arbeitsvertrag - was will man mehr? :)

Arbeitszeiten

Überstunden können anfallen, aber auch problemlos abgebaut werden. Gleitzeit und Kernarbeitszeiten für alle sind ebenfalls Standard. Wochenenden sind natürlich frei. Es gibt jedoch je nach Projektteam evtl. einen, der eine Art Bereitschaftsdienst hat und ggf. telefonisch erreichbar ist, aber damit hatte ich keinen Kontakt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung beträgt weniger als bei großen SAP-Konzernen, allerdings ist die Ausbildungsvergütung bei dem angenehmen Betriebsklima (für mich persönlich) eher zweitrangig. Das Einstiegsgehalt (unbefristeter Arbeitsvertrag) ist branchenüblich und steigt regelmäßig.

Die Ausbilder

Der Ausbilder (aber auch die Kollegen) sind kompetent, freundlich und hilfsbereit. Als angehender Anwendungsentwickler war "Pair-Programming" immer möglich, sofern der Auszubildende das wünscht bzw. die Situation es erforderte. Man hatte aber auch die Möglichkeit, sich in seiner "künstlerischen Freiheit" auszutoben.

Spaßfaktor

Abseits von Tastatur und Monitor habe ich die Gespräche mit den Kollegen immer sehr genossen. Unabhängig davon, ob über das vergangene Wochenende, einem Problem in der Programmierung oder Freizeitpläne gesprochen wurde.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Tätigkeiten bei XDEV waren abwechslungsreich, interessant und vor allem lehrreich. Zu Beginn stand eine angenehme Einarbeitungsphase und anschließend die Projektzuteilung. Ein fester Arbeitsplatz mit zwei Monitoren und einem Laptop ist für jeden Mitarbeiter üblich.

Variation

Ich wurde einem Projektleiter mit zwei Projekten zugeteilt, wovon das eine kurz vor dem Abschluss stand und das andere gerade begonnen hat. So konnte ich aus beiden Projekten wertvolle Erfahrungen sammeln und auf das Wissen aus der Schule aufbauen.

Respekt

Ja, definitiv. Der respektvolle, freundliche und aufgeschlossene Umgang zwischen allen Mitarbeitern hat mir sehr gut gefallen. Fragen und Kritik wurden ernst genommen. Regelmäßig wurde nach bestimmten Phasen ein Feedback gewünscht, weil man nicht "betriebsblind" sein möchte. Als neuer Mitarbeiter hat man auf gewisse Sachen einen unvoreingenommenen Blick und dieser wurde stehts geschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter und der familiäre Umgang miteinander man ist keine Nummer und wird gesehen. Man hat viel Möglichkeiten um für sich das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung von Verbesserungen werden immer umgesetzt nur könnte es so manches mal schneller gehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist immer freundschaftlich auch zu den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Überstunden sind absolut verträglich und werden auch voll in Freistellung gewährt oder ausbezahlt.
Gleitzeitregelung sorgt für flexible Arbeitszeiten.
Homeoffice nicht grundsätzlich angestrebt aber immer möglich.
Urlaub immer fair geplant.

Karriere/Weiterbildung

Ein gesunder Mix aus eigenem Engagement und angebotener Weiterbildung. Wer sich einbringt und bemüht wird sicherlich sehr zufrieden sein.

Gehalt/Benefits

Gemessen an der Region absolut faires Gehalt. Mehr ist immer drin.

Kollegenzusammenhalt

Einer der großen Stärken des Unternehmens. Freundlich, Familiär, Offen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligungen spürbar

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden immer gesetzt lassen aber genug Spielraum um selbst kreativ zu werden. Können Entscheidungen einmal nicht im Sinne des Mitarbeiters entschieden werden, so wird dies auch offen kommuniziert und begründet.

Arbeitsbedingungen

Rechner auf dem neuesten Stand, Beleuchtung, Lärm usw völlig ok und gut. Verbesserungen gibt es immer, diese werden aber immer aufgenommen und umgesetzt.

Kommunikation

Nicht immer optimal man muss auch schon mal nachfragen. Es wird aber ständig an Verbesserungen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen spürbar

Interessante Aufgaben

Aufgaben können nicht immer super spannend sein aber durch die Abwechslung wird es nie langweilig.