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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, man kann Spaß haben hier zu Arbeiten. Homeoffice bleibt bestehen auch nach Corona.
Bewertung lesen
Offener und familiärer Umgang unter den Mitarbeitern sowie mit den Vorgesetzten.
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Das Bestreben sich kontinuierlich zu verbessern
- Freundliche Mitarbeiter
- Super Arbeitsatmosphäre
- Tolle Aufgaben
- Hilfsbereite Kollegen
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Entwicklungsvorgang ist modern, agil und wird durch die verwendeten Tools unterstützt (nicht anders herum).
Kollegen sind freundlich, daran interessiert ihr Wissen weiterzugeben und über wichtige Themen zu diskutieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am Arbeitgeber nichts. Eher die Lage. Es gibt kaum kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe. Aber da sowieso Home Office angeboten wird, ist das kein Problem.
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Vor Corona war die Parkplatz Situation in Weiden leider immer ein Kampf, dank Homeoffice stört mich dieses eigentlich fast nicht mehr.
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Das es nichts zu bemängeln gibt, total ungewohnt
Durch Innenstadtlage sind die Parkmöglichkeiten etwas begrenzt; dafür Busbahnhof in der Nähe
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Umsetzung von Verbesserungen werden immer umgesetzt nur könnte es so manches mal schneller gehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so alles auf einem guten Weg
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von XDEV Software ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt hier, zumindest ist mir nie etwas anderes aufgefallen und auch nichts negatives zu Ohren gekommen.
5
Bewertung lesen
All zu viel kann ich dazu nicht sagen, da ich noch recht neu bin, jedoch habe ich bisher keine negativen Kommentare seitens unserer Kolleginnen gehört. Außerdem werden sie mit dem gleichen Respekt behandelt wie alle anderen auch.
5
Bewertung lesen
Keine Benachteiligungen spürbar
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XDEV Software ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein Kommentar.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Arbeitgeber stellt ein Udemy Account zu Verfügung, welchen man für jegliche Dinge benutzen darf. Zusätzlich werden Zertifikate abgeschlossen, welche vom Arbeitgeber gefördert werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt häufige und regelmäßige Weiterbildungen. Zudem kann man eigene Vorschläge für Weiterbildungen einreichen.
5
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Eingeschränkt da Flache Hierarchie, möchte es aber nicht mehr missen müssen
Weiterbildungen sind sehr wichtig. Schon früh erhält man die erste, um ein gewisses Grundniveau zu erreichen. (Was ich in keinster Weise als schlecht beziffern würde). Außerdem kann man klare Wünsche und Ziele formulieren, welche dann Besprochen und, je nachdem wie machbar das ganze ist, umgesetzt werden.
5
Bewertung lesen
Sofern man sich in der Ausbildung (bzw. dem 3-monatigen Block-Praktikum) gut anstellt und die IHK-Prüfung besteht, erhält man einen unbefristeten Arbeitsvertrag - was will man mehr? :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XDEV Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet XDEV Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XDEV Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XDEV Software als eher modern.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


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