Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei xendis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In diesem Unternehmen weiß der eine nicht was der andere macht.
Man hat immer von 06:30 Uhr - 16:00 Uhr Dienst
Einige Vorgesetzte denken Sie wären die Götter und behandeln einen auch so. Grüße dabei an die ehemalige Depotleiterin aus Duisburg 1 (ehemalig Mülheimer Straße)
Leider ist die Arbeitsatmosphäre vergiftet. Es werden Lügen über andere Kollegen erzählt und einige drehen einem die Wörter im Mund um
Mit einigen bin ich gut zurechtgekommen, aber es gab leider sehr viele Kollegen, die in den Rücken fallen.
ALLES SEHR GUT HIER , ALLE MENSCHEN SIND NETT HIER, ÄH ÄH ÄH.