6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Agenturgeschäft eben: abwechslungsreich, aber auch anstrengend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Es gibt ein Arbeitszeitkonto. Überstunden werden nicht verlangt. Außerdem kann man Mehrarbeit durch Zeitausgleich abbummeln. Home Office ist auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte Kurse gibt es in Einzelfällen, Selbststudium auch während der Arbeitszeit ist immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, es wird viel gelacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung hätte besser sein können. Aber die Räumlichkeiten waren ansehnlich.
Kommunikation
Die wichtigen Infos - auch die Umsatzzahlen und -erwartungen - waren transparent
Gehalt/Benefits
Üblich für Fünfneuland, aber nicht vergleichbar mit dem Öffentlichen Dienst.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe und jede Kunde sind toll, aber abwechslungsreich ist es allemal
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schrecklich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre hat nichts zu bieten und für den Arbeitnehmer, finde ich, überhaupt keine ernstzunehmenden Aufgaben. Xenio wirkt verzweifelt, weil sie an Webtechnologien der Konkurrenz nicht herankommen, keine Kunden gewinnen und sich die Umsetzung der Kommunikation von eigener Präsenz im Internet einfacher vorstellen, als es ist. Das Unternehmen tritt meiner Meinung nach auf der Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Bis auf wenige Angestellte geben sich bspw. Grafikdesigner oder Marketing-Leute alle paar Monate die Klinke in die Hand. Xenio versteht es nicht, Angestellte zu halten oder Verständnis für deren Einarbeitung aufzubringen. Nach der Kündigung wurde mir hinterhertelefoniert und gedroht, obwohl ich mich mit der Kündigung längst abgefunden hatte.
Xenio Marketing hat eindeutig keine Vorgehensweise, um auf Kunden mit modernen Methoden des Onlinemarketings einzugehen. Die Methoden sind vom Stand ca. 2012. Die Onlinepräsenz des Konkurrenten macht Xenio Gedanken und weil dort aktuellere Webtechnologien zum Einsatz kamen, wollte Xenio, dass ich dort anrufe und mich als jemand anderen ausgebe, um rauszufinden, wie er selbst sich ebenfalls auf den Stand bringen kann. Der Arbeitgeber Xenio hat dabei nicht verstanden, dass der Einsatz neuer Webtechnologien keine Aufgabe ist, die mal eben von heute auf morgen umgesetzt werden kann.
Sowieso stellt sich Xenio vor, alles müsste schnell und einfach umzusetzen sein, was auf mangelnde Programmier- Marketing- und Designkenntnisse der Vorgesetzten hindeutet.
Gehalt/Benefits
Nachdem man (wie so viele Angestellte alle paar Monate) entlassen wurde, will der Arbeitgeber noch das Geld wiederhaben und schreibt seltsame Drohversuche über Whatsapp, weil er glaubt, er wurde über Google vom Angestellten schlecht bewertet. Offensichtlich bekommt er öfter schlechte Bewertungen, die Xenio Marketing aggressiv versucht, zu eliminieren.
Vorgesetztenverhalten
Habe zwei Verträge unterschreiben müssen: Einen, indem stand, dass ich bezahlt werde. Der andere, in dem stand, dass ich unentgeltlich als Student ein Praktikum mache. Vorgesetzte wirken unbeholfen, aber möchten durchsetzungsfähig sein. Nach Entlassung Drohversuche über Whatsapp. Außerdem: Weil meine Immatrikulationsbescheinigung verschlampt wurde, sollte ich Geld zurückzahlen. Meldet sich sogar 1 Jahr später noch.
Interessante Aufgaben
Wordpress-Webseiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Den Laden gegen die Wand gefahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Xenio ist nicht im 21. Jahrhundert angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach links liegen lassen diese Leute.
Arbeitsatmosphäre
War nicht das Team, in dem ich mich gesehen habe.
Image
Allein der erste Anruf von einem Kunden bei mir war außergewöhnlich schlecht für meine Wahrnehmung von Xenio. Kunden beschweren sich häufig.
Kollegenzusammenhalt
Wirtschaftet jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist der neuen Generation sowieso nicht gegeben. Aber es gab auch ein paar ältere Kollegen, die in Ordnung waren.
Vorgesetztenverhalten
Emsige Knauser. Einsparen wo es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Es ging eigentlich nur darum, Kunden eine Wordpress-Website für tausende von Euro anzudrehen, obwohl die das an einem Tag selbst hätten machen können. Albern war der SEO-Beauftragte.. Der hat nur ein bisschen an den Wordpress-Einstellungen herumgedreht.
Kommunikation
Kommunikation erst bei Entlassung. Vorher keine Kritik, keine gute Einarbeitung, langweilige Aufgaben und langweiliger Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
keine
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Detaillierte Erfassung der Arbeitszeit. Überstunden werden abgebummelt oder ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist während der Arbeitszeit möglich, sich weiterzubilden - zum Beispiel Schulungsvideos anzusehen oder an Webinaren teilzunehmen. Weiterbildungen außer Haus sind wohl möglich - kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Home Office ist in Absprache jederzeit möglich.
Kommunikation
Irgendwas zu kritisieren gibt es immer :-) Aber ich fühle mich in alle wichtigen Themen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben wegen der unterschiedlichen Kundenstruktur und Kundenprojekte. Auch schön: Bei größeren Projekten, zum Beispiel Webrelaunch, gibt es immer unterschiedlich zusammengesetzte Teams aus PJM, Grafik und Programmierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre & spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und super Team. Wer Bock hat auch als Werkstudent eigenverantwortlich zu arbeiten ist genau richtig.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xenio Marketing durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Xenio Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xenio Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.