Prinzipiell gut gedacht, aber ausbaufähig in der Umsetzung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Maßnahmen und Sektorentrennung gut geplant, aktueller Newsletter, sehr gutes KrisenmanagementMeetings, Möglichkeit Homeoffice über VPN
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu wenig Kommunikationsmittel (mehrere teilen sich ein Telefon), interne IT-Probleme aufgrund Überlastet bei online meetings
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeitiges Corona Konzept ist gut geplant, leider sinkt die Bereitschaft vieler Kollegen dieses konsequent umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frust durch alle Strukturen über nicht zu Ende gedachte und fehlende Prozesse und mangelnde Effizienz
Kommunikation
häufig mangelhafte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Im Projektteam gut, zwischen verschiedenen Strukturen oft weniger
Work-Life-Balance
In vielen Projektphasen ist die Arbeit nur durch Überstunden machbar, häufig auch unrealistische Zielvorgaben (mehr Aufgaben in weniger Zeit), Abbau der Überstunden meist unkompliziert durchsetzbar
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, häufig jedoch auch Hilflosigkeit etwas zu verändern, zu optimieren
Interessante Aufgaben
...der Grund, warum man dennoch gern auf Arbeit geht! :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Meist fair, es gibt aber auch Einzelfälle wo man sich fragen muss, ob man so mit den Leuten umgehen sollte, die das alles hier aufgebaut haben
Arbeitsbedingungen
Im Normalfall gut, jedoch muss man sich häufig mit Provisorien behelfen