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XENON 
Automatisierungstechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • KantineKantine
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird Alles geboten was man benötigt. Neue Arbeitsmittel, Zusatzleistungen und auch das Gehalt ist absolut in Ordnung. Mancher langjähriger Mitarbeiter weiß das leider nicht zu schätzen. Denen fehlt einfach der Vergleich zu andere Unternehmen da draußen in der Berufswelt.
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Sozialplan gut, menschliches Miteinander, der Mensch steht Mittelpunkt wird geachtet
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Kollegen auf Arbeitsebene sind die besten.
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Die Fertigung hält zusammen
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Das respektvolle Miteinander, meine Kolleginnen und Kollegen und die teamorientierte Arbeitsweise. Die Maschinenbauprojekte sind unheimlich interessant und vielfältig. Ich arbeite gern bei XENON.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verlieren der ursprünglichen Werte der Firma, ein großer Wasserkopf der wenig hilft, viel gefordert und wenig ermöglicht dies umzusetzen.
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Hierarchien wie bei der Armee zum Teil mittelalterliche Arbeitsabläufe, leider aber die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt...
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Das Verhalten der Geschäftsleitung. Es wartet niemand mehr auf Xenon
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Aktuell keine Betriebssportmaßnahmen (gab es aber vor Corona).
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Arbeitsplanung und Struckturierung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Belohnt eure Mitarbeiter mit mehr als einem nett gemeinten DANKE
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Management ist zu weit von dem realen Arbeiten entfernt.
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Gute Mitarbeiter nicht einfach entlassen, wenn die Zeiten schwierig sind
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Es wäre super, wenn sich XENON in Bezug auf Nachhaltigkeit weiterentwickeln würde. Zum Beispiel wäre die Installation einer Solaranlage und die Reduzierung von Fleischgerichten in der Kantine ein guter Anfang. Außerdem wäre es toll, wenn wieder Betriebssportmaßnahmen eingeführt würden – das würde sicherlich gut ankommen!
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(noch) mehr in Digitalisierung investieren, Innovationstätigkeiten ggü. operativem Geschäft höher priorisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von XENON Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Projekte sind Abwechslungsreich
5
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Sehr sehr abwechslungsreich
5
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Meine Aufgaben bei XENON sind interessant und abwechslungsreich. Jede/r hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten einzubringen und dabei vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
5
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Die Aufgaben bei XENON sind sehr vielseitig und man kann sich kreativ ausleben. Wenn man selbst Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat, kann man die immer einbringen und umsetzen.
5
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Sehr abwechslungsreich. Wer von Haus aus wissbegierig ist, kommt auf seine Kosten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XENON Automatisierungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


geht so, wenn die Chemie stimmt
3
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Lass euch nicht täuschen, Schulungen gibt es nur noch intern. Von Produkt-Herstellern gibt es keine Schulungen mehr ( kostet ja Geld ).
1
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Keine Besseren Chancen trotz Maschinenbaustudium
1
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Schulungen werden nur noch intern durchgeführt.
2
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Es wird sich um den Mitarbeiter gekümmert.
Es kommt auf die Abteilung an.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XENON Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet XENON Automatisierungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XENON Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XENON Automatisierungstechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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XENON Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.


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