9 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er direkt im Bahnhof ist
Die Geschäftsführung
Sich an Standards halten
Von Druck geprägt.
Leute suchen aber auch permanent was anderes
Gibt es sozusagen nicht von 8:00 Uhr bis 17- 17:30 Uhr ist ganz normal. Überstunden werden auch nicht bezahlt, aber verlangt.
30 min Pause
Samstag ist Arbeitstag
Keine Langjährigen MA und Weiterbildung
bringt dem Chef nix
Verhandlungssache
Da gab es nichts wirklich auszusetzen bis auf das die Abzugsanlage nicht geht was aber eventuell auch schon repariert ist.
Der ist wiederum ganz gut, aber es gab auch keine MA die länger als 4 Monate da waren.
Das macht kein Unterschied
Sehr schlecht und vulgär
Seht euch die Toiletten und Sozialräume an und urteilt selbst ich war froh das die BAHNHOFSTOILETTEN neben dran waren und Pause hab ich beim Bäcker im Bahnhof gemacht
Chef hat immer recht und wem es nicht passt kann ja gehen.
Egal woher oder was einer bis dahin gemacht erstmal ist jeder willkommen
Oft gibt es ja noch eine Förderung
Und wenn dann einer was drauf hat und bereit ist 50 std/Woche zu arbeiten ist er dort genau richtig
Ja die gibt es wer gerne an Drehmaschinen schleift kann sich dort
verwirklichen.
Offen und ehrlich
Je nach Auftragslage
Ik
Ja
Top
Gut
Ok
Top
Entwickelt sich mit der Zeit zu sehr gut
Sehr interessante Aufgaben. Ich konnte mich mit der Zeit entwickeln
Lebt seinen Traum
Kein Kommtar
Am besten alles selbst machen
Maske fällt in relativ kurzer Zeit
Ich kenne niemanden der jemand kennt der gutes spricht
Fragt mal eine ausgepresste Zitrone ob es in der Presse gemütlich war….
Meiner Meinung nach kaum möglich da keiner länger wie ein Jahr dort aushält….
Gehalt gibt es
Ist mir nicht viel von aufgefallen
Rudern halt alle in demselben Boot
Meiner Meinung nach genauso respektlos wie mit den jüngsten
Ich finde es Unfair - herablassend und cholerisch
Abzüglich eines Sternes
Sehr einseitig
Kam mir so vor das alle gleich schlecht behandelt werden
Gibt es die ein oder andere ansonsten monoton
In der Produktion herrscht eine Schützengrabenstimmung, die Werker versuchen sich gegenseitig wieder aufzubauen wenn das Management wieder durchdreht.
Arbeit genügt...
was ist das?
leider sind null Sterne nicht möglich
Alte Maschinen, ekliger Pausenraum und ölige/staubige Luft
Quasi nicht vorhanden, irgendwelche Leistungspunkte werden in Auftragsbegleitkarten gesammelt jedoch bekommt man keine anweisung auf was wirklich zu achten ist (ausser wie lange der Prozessschritt dauern darf). Es wird akkorddruck ausgeübt jedoch nicht entsprechend entlohnt.
stehts wiederholend
Kommunikation und Weiterbildung wird gefördert
Keine Kantine
Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett, hilfsbereit und engegaiert
Am Anfang anstrengend, da Auftragsfertigung. Wenn man seine Arbeit gut macht und Anweisungen folgen kann nach dem ersten Monaten gut. Man muss sich einarbeiten.
Hoch, man kann sich schnell Ärger einfangen, wenn man sich entgegen der Umweltschutzregeln oder unsozial verhält
Auch ohne spezielle Ausbildung gut möglich, engagierte Mitarbeiter haben alle Chancen
Bis auf manche Zeitarbeiter verhalten sich alle kollegial
Ältere Mitarbeiter werden wegen Erfahrung auch sehr geschätzt
Sehr kommunikativ, die Vorgesetzten sind um die Belange der Mitarbeiter bemüht
Industrieüblich. Maschinen werden sehr gepflegt, regelmäßig gewartet, auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen, auch wenn es darum geht dem Werker die Arbeit angenehmer zu machen
Professionelle Kommunikation
Für Kleinunternehmen recht gut
Die Aufgaben sind von Recht einfach bis sehr komplex, man findet für jeden Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten sofern er das wünscht
High Tech Produkte
Paar von den Maschinen sind schon älter, aber dafür gut gepflegt
Bessere Auswahl falls man Leasingkräfte beschäftigt. Die letzten Bewertungen sind wohl alle von Leasingkräften, die sich einen Lenz machen wollten und soweit ich weiß auch gehörigen Schäden angerichtet haben. Dass die Firma dann entsprechend reagiert finde ich verständlich
Guute Atmosphäre
Sehr gut. Kunden sind internationale Konzerne
Gut
Leistungsgerecht
Alle sind meistens nett
Es gab keine älteren Kollegen
Manchmal etwas gestresst, aber immerhin großen und Ganzen gut
In Ordnung. Im Sommer manchmal etwas warm, aber das ist in vielen Firmen so
Sehr gut
Wird gelebt
Produkte sind sehr interessant
Garnichts
Alles
Zu machen.
Alle Antwälte und Gerichte kennen Xeram.
Gibt nicht.
Volla...
Einfach bescheiden.
Immer gleiche Bauteile.
Guter Standort, Innerbetriebliche Kommunikation
Büroräume nicht ganz modern
Klimaanlage :-)
familiäres Arbeitsklima
Es wird auf Work-Life-Balance geachtet - ist aber nicht immer umsetzbar. Außer meiner Sicht ist das aber überall so.
Teamwork - Kollegen die produktiv und effizient zusammenarbeiten.
Wenn ich Hilfe brauche, nimmt sich mein Chef Zeit für mich und wir können über alles reden. Kommunikation – das A und O der Unternehmenskultur.
täglicher Austausch zwischen Chef / Produktion und Büro.
Arbeit ist nicht 08/15 - interessante Arbeit da Abwechslungsreich, sehr großes Aufgabengebiet, ob Technik, EDV, Personalwesen, Buchhaltung, Einkauf, Verkauf, Logistik, Planen, Organisieren und Kontrolle.
tolles und liebenswürdiges Team -- sehr direkter und freundschaftlich kollegialer Umgang untereinander
ich plädiere für kostenlosen Kaffee für alle!!
meiner Meinung nach fehlt definitiv ein Kaffeevollautomat!!
Die Firma ist in letzter Zeit stark gewachsen und vielleicht wäre es positiv, wenn der Geschäftsführer mehr Geschäftskompetenzen/ -verantwortungen an seine Mitarbeiter überträgt, so dass er sich nicht über jede Kleinigkeit selbst einen Kopf machen muss
gemütlich und familiär - direkt und fair
viele der Mitarbeiter lieben ihre Firma... dann gibt's mal (meist berechtigt) auf den Deckel, dann wird kurz über Xeram geschimpft... aber die Lieber zur Firma schlägt dann nach kurzer Zeit wieder durch
als Praktikant feste Arbeitszeiten, MO-FR von 8 Uhr bis 16:30 Uhr mit 30 min Pause, die man nehmen kann wann man will- motivierten Praktikanten wird zusätzlich oft als kleiner Bonus und Einstiegstür eine 165 EUR Nebentätigkeit angeboten
wer konstant gute Ergebnisse liefert, wird innerhalb der Firma aufsteigen und weitere Verantwortungen übernehmen. Das Gehalt wächst mit der Verantwortung mit.
als Praktikant in einer Umschulung ist generell keine Vergütung durch den Praktikumsgeber vorgesehen -- das was ich hier gehaltstechnisch mitbekommen habe liegen die Gehälter im normalen Rahmen
der Umweltgedanke ist durchschnittlich ausgeprägt und kein großes Thema, weder im guten noch im schlechten.
Der Chef hat in jedem Fall ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Er versucht bei privaten Problemen, die ihm von Mitarbeitern offenbart werden, immer im Rahmen der Möglichkeiten zu helfen, sei es durch einen benötigten Vorschuss, Frei für Termine, oder auch durch hilfreiche Ratschläge aus seiner großen Lebenserfahrung.
ehrlicher und meist freundlicher Umgang untereinander
Alte Mitarbeiter haben hier keine Sonderbehandlung, weder im positiven noch im negativen. Es geht bei der Xeram GmbH rein um die Leistung
faire Betrachtung von entstehenden Problemen, so lange man nach Bemerken sofort darüber redet... sollte man entstehende Probleme jedoch für sich behalten oder vertuschen wollen, gibts auf den Deckel und es kann dann auch mal laut werden.
man hat alles an Equipment, was man zum guten Arbeiten benötigt, inkl. guten und modernen Office-PC. Die Räume vielleicht nicht ideal, aber in jedem Fall ist alles sehr funktional. Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet -- Putzfrau kommt 2 Mal die Woche, um die Büros zu reinigen.
der Chef nimmt sich auch für Praktikanten viel Zeit und vergibt direkt Projekte, die man nach Ausarbeitung dem Chef selbst präsentiert
egal ob Frau oder Mann, Deutscher oder Ausländer, jung oder alt - jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen -- es kommt auf die gute und zuverlässige Arbeit an.
ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben machen dürfen, die der Chef individuell auf Praktikanten anpasst... zu Beginn bekommt man eher Helfer-Tätigkeiten, um an die Arbeitsmaterie der Xeram GmbH herangeführt zu werden. Nachdem der Chef mit der Zeit aber sieht, dass man wirklich arbeiten und mitwirken möchte, wird das entgegengebrachte Vertrauen stetig größer, was man nicht zuletzt an den zugetragenen Arbeiten sieht.