Eine Business Unit auf dem Weg zu einem eigenständigen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Durch die Ausgründung aus der XING AG hat sich die ehemalige Business Unit verändert. Es hat sich eine eigene Identität und Dynamik entwickelt. Das Umfeld ist ehrgeizig und Leistungsorientiert, ohne aber dabei den Menschen und den Spaß an der Arbeit aus den Augen zu verlieren. Viele Kollegen arbeiten im Vertrieb, so dass viel über Ziele gesprochen wird, Erfolge aber auch gefeiert werden.
Kommunikation
Sicher ein Thema, an dem die XING E-Recruiting noch arbeiten kann. Es gibt aber regelmäßige Meetings mit dem gesamten E-Recruiting Team (All Hands), Führungskreis, Austausch unter Kollegen und nach wie vor eine Verbindung zur XING AG (Company Meeting).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen sind toll. Ich kann mich zu jederzeit darauf verlassen, unterstützt zu werden und viele Tipps zum Mittagstisch zu bekommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar. Frühausteher kommen früh, Spätaufsteher bleiben länger. Es gibt die Möglichkeit, Home Office zu machen, in Teilzeit zu wechseln und Sabbaticals anzumelden.
Vorgesetztenverhalten
Im regelmäßigen 1:1 mit meinem Vorgesetzten kommen fachlicher und persönlicher Austausch nicht zu kurz. Seit einiger Zeit stellen sich die Führungskräfte ihren Teams und bekommen systematisch Feedback.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig; fordernd und fördernd zu gleich.
Gleichberechtigung
Es besteht kein Unterschied zwischen Männern und Frauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, grundsätzlich würde ich das Durchschnittsalter aber auf Mitte 30 schätzen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind super; alles neu, zentral in der Stadt gelegen und an der Technik wird nicht gespart. Mit verschiedenen Benefits und Mitarbeiter Events wird sich auch außer der Reihe um einen gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt CSR Projekte (z.B. Weihnachten im Schuhkarton, Prototyping Days) und immer die Möglichkeit, Ideen zu diesem Thema kund zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will nicht gern mehr verdienen als er gerade tut? :-)
Image
Nach wie vor zieht es im Bekanntenkreis immer Interesse auf sich, wenn man davon erzählt wie wo und bei wem man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Trainings für fachliche Themen und Persönlichkeitstrainings; auch Coachings werden angeboten. Innerhalb der Firma gibt es regelmäßig Beförderungen von Mitarbeitern in Führungsrollen oder Wechsel in andere Teams.