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Xingu 
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GmbH
Bewertung

Sparfüchse

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geiz, Ellenbogenkultur, Unehrlichkeit, unzureichende Arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Büroräume mit ausreichend Arbeitsplatz und Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel SiedlerMD

Schade, dass Du so über Deine Zeit bei Xingu berichtest. Das ist nicht unser Anspruch und Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Bitte wende Dich doch auch direkt an uns, um Deine Bewertung mit Beispielen zu ergänzen.

Wir möchten dennoch gerne auf ein paar der Punkte im Detail eingehen, um auch unsere Perspektive zu erläutern:

- Betriebliche Altersvorsorge: Diese bieten wir an.
- Weiterbildung: Alle Mitarbeiter:innen können LinkedIn Learning Kurse kostenlos nutzen. Außerdem unterstützen wir individuell mit Traininigs oder mit Coachings.
- Büroräume: Vermutlich bezieht sich die Kritik auf unser Office in Düsseldorf, das durch neue Team-Mitglieder leider über die Zeit zu klein geworden ist. Wir ziehen um März 24 in neue Räumlichkeiten um. Leider waren wir mit einem langem Mietvertrag bis jetzt an das Office gebunden, das Du kennst. Aber wir freuen uns, dass wir dies nun ändern können!
- Geiz, Ellbogenkultur & Unehrlichkeit: Diese Kritik haben wir bei unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen noch nicht wahrgenommen. Wir versuchen eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Kolleg:innen wohl fühlen. So fahren wir zum Beispiel mit dem gesamten Team 1 bis 2 mal im Jahr zu einer Workation (Weingut, Skitrip, Alpen..). Unehrlichkeit oder Ellbogenkultur darf auf keinen Fall zur Xingu Kultur gehören. Hierzu würden uns besonders Deine Beispiele interessieren, an denen Du diese Aussagen fest machst. Wende Dich gerne an uns direkt, so dass wir anhand von Beispielen konkretes Feedback bekommen.

Im Übrigen hören auf die Wünsche unserer Mitarbeiter:innen und haben dieses Jahr eine Mitgliedschaft bei Wellpass abgeschlossen, Jobticket folgt ebenfalls in Kürze.

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