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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenMit Xingu und dem sich stetig wandelnden Onlinekonstrukt Amazon kommt man schnell an seine Grenzen und entwickelt sich dadurch persönlich rasant & stetig weiter; junges funktionierendes Team bei dem man gerne als fester Bestandteil in die Arbeitswoche startet; gemeinschaftliche Ausflüge und Offsites (Weingut, Skifahren, Alpen etc.) mit viel Spaß und Freude im Team!!!
Flexibel und jung. Flache Hierarchie.
Gute Kultur, gutes Miteinander. Viele und abwechslungsreiche Kunden, macht Spaß.
Man merkt dass Profis mit vielen Jahren Berunfserfahrung am Werk sind.
Flexibilität, Wissenstransfer, Interne Tools/Analytics
Geiz, Ellenbogenkultur, Unehrlichkeit, unzureichende Arbeitsmittel
Fehlende "Vision" des Unternehmens
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Büroräume mit ausreichend Arbeitsplatz und Ausstattung
Meckern auf hohem Niveau: Auf die persönlichen Benefits wird nun auch seit 2024 aktiv eingegangen: Wellpass, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) uvm.
Manchmal mehr Struktur und längere Planung wobei das natürlich in einem agilen Umfeld immer die Königsdisziplin ist.
Interne Tools sollten (noch) schneller weiterentwickelt werden. Geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr sollten eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Xingu Advertising ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Offene, direkte Kommunikation, gesunde Fehlerpolitik und Feedbackkultur; immer ein offenes Ohr für berufliche aber auch persönliche Themen
Man wird abgeholt zu den wichtigsten Themen. Gibt immer die Möglichkeit sich an jemanden zu wenden. Insgesamt sowieso flache Hierarchie.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Hier arbeiten alle inklusive der Geschäftsführer operativ, sodass das Verständnis in jedem Gespräch vorhanden ist. Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf die Wünsche kurzfristig einzugehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schnell ins kalte Wasser geschmissen und hohes Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung
Es gibt viele und verschiedene Weiterbildungsangebote. Die Karriere-steps sind auch klar.
Die Möglichkeiten zur Entwicklung sind von Anfang an mehr als gegeben. Weiterentwicklung wird gefördert, wenn man es denn man.
