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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit Xingu und dem sich stetig wandelnden Onlinekonstrukt Amazon kommt man schnell an seine Grenzen und entwickelt sich dadurch persönlich rasant & stetig weiter; junges funktionierendes Team bei dem man gerne als fester Bestandteil in die Arbeitswoche startet; gemeinschaftliche Ausflüge und Offsites (Weingut, Skifahren, Alpen etc.) mit viel Spaß und Freude im Team!!!
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Flexibel und jung. Flache Hierarchie.
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Gute Kultur, gutes Miteinander. Viele und abwechslungsreiche Kunden, macht Spaß.
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Flexibilität, Wissenstransfer, Interne Tools/Analytics
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geiz, Ellenbogenkultur, Unehrlichkeit, unzureichende Arbeitsmittel
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Fehlende "Vision" des Unternehmens
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Büroräume mit ausreichend Arbeitsplatz und Ausstattung
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Meckern auf hohem Niveau: Auf die persönlichen Benefits wird nun auch seit 2024 aktiv eingegangen: Wellpass, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) uvm.
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Interne Tools sollten (noch) schneller weiterentwickelt werden. Geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr sollten eingeführt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Xingu Advertising ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- direkte und schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern, Austausch auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe, direkte Kommunikationswege & immer ein offenes Ohr.
5
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Offene, direkte Kommunikation, gesunde Fehlerpolitik und Feedbackkultur; immer ein offenes Ohr für berufliche aber auch persönliche Themen
5
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Man wird abgeholt zu den wichtigsten Themen. Gibt immer die Möglichkeit sich an jemanden zu wenden. Insgesamt sowieso flache Hierarchie.
5
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Es gibt sehr flache Hierarchien. Hier arbeiten alle inklusive der Geschäftsführer operativ, sodass das Verständnis in jedem Gespräch vorhanden ist. Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf die Wünsche kurzfristig einzugehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xingu Advertising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Xingu Advertising besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xingu Advertising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xingu Advertising als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xingu Advertising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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