What I dislike about the employer
Breakdown
5 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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kununu Score: 3.7Recommendation: 80%
Schöner Mittelstand mit hohem Wachstumspotential
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Die Produkte, die Vision und die Motivation.
What I dislike about the employer
Unternehmen ist relativ klein und manche Mitarbeiter klinken sich aus. Das Unternehmen könnte mit Fokus auf die motivierten Mitarbeiter deutlich erfolgreicher sein.
Suggestions for improvement
Prozessoptimierungen. Büroräume "verschönern".
Working atmosphere
Konstruktiv. Man sieht, dass das Management das Unternehmen voranbringen möchte. Das Produkt und der Markt sind interessant
Image
Sehr gut. Solides Portfolio und Markenimage.
Work-Life Balance
Freiheiten in Bezug auf mobiles und digitales Arbeiten. Sowie arbeiten vor Ort.
Career/Professional development
Könnte verbessert werden
Salary/Benefits
Gut
Environmental and social responsibility
Nicht speziell aufgefallen. Produktion und Entwicklung ist am Standort.
Collegiality
Ist gut. Kann natürlich immer besser sein.
Interaction with older colleagues
Viele Ältere Mitarbeiter auch eingestellt worden und über das Rentenalter hinaus beschäftigt.
Leadership behavior
Fair
Working conditions
Gut und fair
Communication
Viel über E-mail und Teams. Ist modern, man kann aber auch direkt jeden Kollegen ansprechen
Equality
Aus meiner Sicht nicht ungleich
Interesting tasks
Medizintechnikmarkt ist innovativ und sicher
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Negative Entwicklung
Former EmployeeDid no longer work in Production in Berlin, Berlin at the time of review.
What I dislike about the employer
Es zählt nicht der Einzelne MA nur Umsatz und Profit. Sie haben den Zugang zur Belegschaft,in meinen Augen,verloren.
Working atmosphere
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten,da einzelne MA Klatsch und Tratsch verbreiten können ohne ausgebremst zu werden. Das vergiftet leider das Klima. Die Art und Weise wie die neue Geschäftsführung ,seit einigen Monaten,Änderungen impliziert ist zum Teil sehr herabwürdigend und der Umgangston(inhaltlich)...als stünde hier noch die Mauer.
Arrogant und von oben herab.
Image
Einfach die Entwicklung der Bewertungen anschauen, es geht bergab.
Work-Life Balance
Gleitzeit,Urlaub wird immer gewährleistet ,wenn nichts extremes entgegensteht,HO wo möglich
Career/Professional development
Gibt wenige bis keine Möglichkeit.
Salary/Benefits
Gehälter entsprechen nicht immer den Verantwortungen und/oder der Zugehörigkeit zu der Firma. Oft wird die Lohnstruktur als unfair wahrgenommen. (Grad im Vergleich mit denen am Hauptsitz des Mutterkonzernes (Tuttlingen), wo das Leben günstiger ist als in der Hauptstadt!) Es wird sich am unteren Lohnsigment orientiert.
Collegiality
Es wird nicht angesprochen,wenn manch einer sich daneben benimmt,sodass sich auch nichts ändert. Manch eine/r kann sich und sein Verhalten nicht reflektieren ,was sich sehr negativ auf Alle auswirkt.
Dennoch gibt's es einige Freundschaften auch im Privaten
Working conditions
Ab und an extremer Lärmpegel, keine Klima(im Sommer sehr warm in der Produktion) Tische nicht höhenverstellbar, ergo keine ergonomischen Arbeitsplätze, teilweise veraltete Mikroskope ohne verstellbare Okulare. Kann einen stören,muss aber nicht, ist sehr Subjektiv
Equality
Entscheidungsträger an der Spitze sind nur Herren. Nach unten auch Frauen.
Interesting tasks
Vieles wurde im Rahmen der Umstrukturierung ausgelagert, sodass es nun ziemlich eintönig ist,im Vergleich zu vorher,was neuen MA sicher nicht auffällt, aber wer es anders kennt...ist zum Teil gefrustet
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Guter Arbeitgeber mit Potential
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Kollegium und Arbeitsatmosphäre
What I dislike about the employer
nichts
Suggestions for improvement
- mehr Innovationskraft und Mut zum Wachstum wünschenswert
- aktiveres und häufigeres Einfordern von Feedback und Verbesserungsvorschlägen
- bei gleichem Gehaltsniveau mehr Zusatzleistungen (z.B. BVG-Jobticket) und Mitarbeiterevents
Working atmosphere
Positiver und respektvoller Umgang
Work-Life Balance
Flexible Gestaltung des Arbeitstages möglich; es wird auf besondere Bedürfnisse eingegangen;
Career/Professional development
flache Hierarchien und daher geringe Karrieremöglichkeit; benötigte Weiterbildungen werden gefördert
Salary/Benefits
Gehaltsniveau ist okay; Leistung wird im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten honoriert; mehr Zusatzleistungen wünschenswert
Collegiality
Familiäres/freundschaftliches Miteinander zwischen allen Kollegen und Vorgesetzten
Leadership behavior
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit; aktiveres Fördern von Mitarbeitern wünschenswert
Working conditions
alles vorhanden was benötigt wird; Extras auch möglich
Communication
Kollegen/Vorgesetzte immer ansprechbar und hilfsbereit; öfter regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten wünschenswert
Interesting tasks
breites Spektrum an Tätigkeiten und offen für Ideen; mehr Innovationskraft wünschenswert
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Kollegenzusammenhalt, angenehme Atmosphäre
Former EmployeeDid no longer work for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Nimmt sich Zeit für soziale Themen
What I dislike about the employer
Nichts
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Innovationsfreudig. Die gesamte Produktentwicklung inklusive Hardwareentwicklung, Elektronik, Software, Optik, Design und Prototypenbau sind im Haus vertreten. Flache Hierarchien, tolle Kollegen.
What I dislike about the employer
Es werden immer noch zu viele technische und organisatorische Probleme aufgeschoben.
Suggestions for improvement
Das Team ist (noch?) recht klein für die ehrgeizigen Aufgaben.
Career/Professional development
Konferenz- und Messebesuche waren immer möglich und wurden gefördert.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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