15 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Schöner Mittelstand mit hohem Wachstumspotential
What I like about the employer
Die Produkte, die Vision und die Motivation.
What I dislike about the employer
Unternehmen ist relativ klein und manche Mitarbeiter klinken sich aus. Das Unternehmen könnte mit Fokus auf die motivierten Mitarbeiter deutlich erfolgreicher sein.
Suggestions for improvement
Prozessoptimierungen. Büroräume "verschönern".
Working atmosphere
Konstruktiv. Man sieht, dass das Management das Unternehmen voranbringen möchte. Das Produkt und der Markt sind interessant
Image
Sehr gut. Solides Portfolio und Markenimage.
Work-Life Balance
Freiheiten in Bezug auf mobiles und digitales Arbeiten. Sowie arbeiten vor Ort.
Career/Professional development
Könnte verbessert werden
Salary/Social benefits
Gut
Environmental and social responsibility
Nicht speziell aufgefallen. Produktion und Entwicklung ist am Standort.
Collegiality
Ist gut. Kann natürlich immer besser sein.
Interaction with older colleagues
Viele Ältere Mitarbeiter auch eingestellt worden und über das Rentenalter hinaus beschäftigt.
Leadership behavior
Fair
Working conditions
Gut und fair
Communication
Viel über E-mail und Teams. Ist modern, man kann aber auch direkt jeden Kollegen ansprechen
Equality
Aus meiner Sicht nicht ungleich
Interesting tasks
Medizintechnikmarkt ist innovativ und sicher
Negative Entwicklung
What I dislike about the employer
Es zählt nicht der Einzelne MA nur Umsatz und Profit. Sie haben den Zugang zur Belegschaft,in meinen Augen,verloren.
Working atmosphere
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten,da einzelne MA Klatsch und Tratsch verbreiten können ohne ausgebremst zu werden. Das vergiftet leider das Klima. Die Art und Weise wie die neue Geschäftsführung ,seit einigen Monaten,Änderungen impliziert ist zum Teil sehr herabwürdigend und der Umgangston(inhaltlich)...als stünde hier noch die Mauer.
Arrogant und von oben herab.
Image
Einfach die Entwicklung der Bewertungen anschauen, es geht bergab.
Work-Life Balance
Gleitzeit,Urlaub wird immer gewährleistet ,wenn nichts extremes entgegensteht,HO wo möglich
Career/Professional development
Gibt wenige bis keine Möglichkeit.
Salary/Social benefits
Gehälter entsprechen nicht immer den Verantwortungen und/oder der Zugehörigkeit zu der Firma. Oft wird die Lohnstruktur als unfair wahrgenommen. (Grad im Vergleich mit denen am Hauptsitz des Mutterkonzernes (Tuttlingen), wo das Leben günstiger ist als in der Hauptstadt!) Es wird sich am unteren Lohnsigment orientiert.
Collegiality
Es wird nicht angesprochen,wenn manch einer sich daneben benimmt,sodass sich auch nichts ändert. Manch eine/r kann sich und sein Verhalten nicht reflektieren ,was sich sehr negativ auf Alle auswirkt.
Dennoch gibt's es einige Freundschaften auch im Privaten
Working conditions
Ab und an extremer Lärmpegel, keine Klima(im Sommer sehr warm in der Produktion) Tische nicht höhenverstellbar, ergo keine ergonomischen Arbeitsplätze, teilweise veraltete Mikroskope ohne verstellbare Okulare. Kann einen stören,muss aber nicht, ist sehr Subjektiv
Equality
Entscheidungsträger an der Spitze sind nur Herren. Nach unten auch Frauen.
Interesting tasks
Vieles wurde im Rahmen der Umstrukturierung ausgelagert, sodass es nun ziemlich eintönig ist,im Vergleich zu vorher,was neuen MA sicher nicht auffällt, aber wer es anders kennt...ist zum Teil gefrustet
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Guter Berliner Mittelstand
What I like about the employer
Man kann jederzeit mit jedem sprechen
Suggestions for improvement
Noch häufiger Informationen zur Lage an die Mitarbeiter verteilen
Image
Technologie Marktführer
Work-Life Balance
Gleitzeit, Gleittage
Collegiality
Geburtstagslagen, Sammelaktionen
Salary/Social benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämienzahlungen
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
"viel in Bewegung"
What I like about the employer
...es ist viel in Bewegung
Suggestions for improvement
mehr unterschiedliche Kommunikationswege nutzen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber & sehr gutes Arbeitsklima.
What I like about the employer
Dass man Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen sammeln kann und somit auch seine Fertigkeiten entsprechend verbessern kann.
Working atmosphere
Arbeitsklima ist super. Respektvoller und offener Umgang miteinander.
Work-Life Balance
Kernzeiten müssen eingehalten werden, Arbeitsbeginn und -ende kann allerdings nach eigenem Ermessen angepasst werden.
Collegiality
Umgang miteinander familiär/freundschaftlich, auch als neuer Mitarbeiter/in fühlt man sich sehr schnell gut aufgehoben.
Leadership behavior
Offen und hilfsbereit. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Working conditions
Man hat alles was man braucht und mehr.
Communication
Manchmal könnte es besser laufen, ist aber meist situationsbefingt. Wenn man Hilfe braucht sind die Kollegen und Vorgesetzten ansprechbar und helfen gern.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Super Arbeitsklima & stetige Optimierung
Working atmosphere
Die Kollegen sind größtenteils offen und kommunikativ. Man hat das Gefühl die Arbeit wird von der Geschäftsführung wert geschätzt.
Image
Das Marketing muss umbedingt ausgebaut werden.
Work-Life Balance
In dem Bereich gibt es seit der Neubesetzung im Personalwesen eine stetige Weiterentwicklung. Es kommen immer mehr Neuerungen wie Job-Ticket und Stehschreibtische hinzu.
Career/Professional development
Hier wird Weiterbildung gewährt, wenn diese sinnvoll ist. Allerding wird auch sehr kritisch hinterfragt ob diese notwendig ist.
Collegiality
Überwiegend gut. Rebellen oder Eigenbrötler gibt es natürlich schonmal.
Leadership behavior
Super. Die Geschäftsführung ist offen und redet auf Augenhöhe und direkt mit den Mitarbeitern.
Communication
Ist ok. Probleme gibt es auch, sind aber oft den Umständen geschuldet.
Salary/Social benefits
Berliner Mittelstand.
Equality
Viele Frauen in Teamleiterpositionen
Interesting tasks
Das Unternehmen wächst stetig weiter und erschließt neue Märkte. Es ist also immer was neues zu tun.
Environmental and social responsibility
Working conditions
Guter Arbeitgeber mit Potential
What I like about the employer
Kollegium und Arbeitsatmosphäre
What I dislike about the employer
nichts
Suggestions for improvement
- mehr Innovationskraft und Mut zum Wachstum wünschenswert
- aktiveres und häufigeres Einfordern von Feedback und Verbesserungsvorschlägen
- bei gleichem Gehaltsniveau mehr Zusatzleistungen (z.B. BVG-Jobticket) und Mitarbeiterevents
Working atmosphere
Positiver und respektvoller Umgang
Work-Life Balance
Flexible Gestaltung des Arbeitstages möglich; es wird auf besondere Bedürfnisse eingegangen;
Career/Professional development
flache Hierarchien und daher geringe Karrieremöglichkeit; benötigte Weiterbildungen werden gefördert
Salary/Social benefits
Gehaltsniveau ist okay; Leistung wird im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten honoriert; mehr Zusatzleistungen wünschenswert
Collegiality
Familiäres/freundschaftliches Miteinander zwischen allen Kollegen und Vorgesetzten
Leadership behavior
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit; aktiveres Fördern von Mitarbeitern wünschenswert
Working conditions
alles vorhanden was benötigt wird; Extras auch möglich
Communication
Kollegen/Vorgesetzte immer ansprechbar und hilfsbereit; öfter regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten wünschenswert
Interesting tasks
breites Spektrum an Tätigkeiten und offen für Ideen; mehr Innovationskraft wünschenswert
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten
What I like about the employer
Das gute persönliche Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und das für jedes Problem versucht wird eine faire Lösung zu finden.
Working atmosphere
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und trotz hoher Auftragslage wird der Druck nicht unmittelbar an die Arbeitskollegen weitergegeben.
Der Ton in und zwischen den einzelnen Abteilungen ist meist sehr freundschaftlich.
Work-Life Balance
Kernzeiten müssen eingehalten werden, aber sonst kann Arbeitsbeginn und -ende nach eigenem Ermessen gewählt werden. Zeitliche Anpassung sind jederzeit möglich.
Career/Professional development
Alle Mitarbeiter*innen werden für die erforderlichen Aufgaben und Positionen geschult und es besteht auch die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen.
Environmental and social responsibility
Die Verwendung von Verpackungsmaterial für den internen Transport könnte deutlich verringert werden.
Collegiality
Da viele der Kollegen schon seit Firmengründung dabei sind und die neuen Mitarbeiter gut integriert werden, ist die Atmosphäre sehr familiär. Es gibt viele Freundschaften zwischen den Kollegen.
Interaction with older colleagues
Ältere Kolleginnen*en werden genauso respektvoll behandelt, wie alle anderen auch und oft können diese hilfreich in der Einarbeitung unterstützen.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten die Mitarbeiter*innen in allen Belangen zu unterstützen und meist wird für alle eine gute Lösung gefunden.
Working conditions
Freundliches Klima, Arbeitsmaterial wird nach Anforderung bestellt und kann auch im sinnvollen Maß individuell angepasst werden.
Interesting tasks
Die Aufgaben können sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten beinhalten. Von Arbeiten unter dem Mikroskop, Laserschweißen oder -gravieren, , schleifen und polieren bis hin zu Arbeiten an schweren Werkzeugmaschinen kann alles erforderlich sein.
Image
Salary/Social benefits
Communication
Equality
tolle Kollegen, super Arbeitsatmosphäre
What I like about the employer
Wertschätzung der Mitarbeiter. Gibt es mal ein Problem (beruflich oder
Privat) wird sich dieses angenommen und es wird zusammen immer eine Lösung gefunden.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist immer super, man wird für seine Arbeit geschätzt.
Collegiality
Alle Kollegen halten fest zusammen. Viele Kollegen arbeiten schon min. 10 Jahre bei Xion, dadurch ist es sehr familiär, aber auch neuere Kollegen werden dort gut mit aufgenommen.
Leadership behavior
Immer nett, niemals unsachlich oder unpersönlich.
Communication
An einigen Stellen könnte es besser laufen, daran wurde und wird
gearbeitet um die Kommunikation besser zu gestalten. In der letzten Zeit wurde schon einiges verbessert.
Interesting tasks
abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Guter Kollegenzusammenhalt, angenehme Atmosphäre
What I like about the employer
Nimmt sich Zeit für soziale Themen
What I dislike about the employer
Nichts
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 18 experiences of current and former employees, XION is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Medical Devices and Technology sector (3.6 points). 25% of the evaluators would recommend XION as an employer.
- Based on 18 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 18 ratings, employees think XION can improve as an employer in the area of Career/Professional development.