Abbruch ohne Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern Informationen zum Bewerbungsstand geben und nicht nach dem 3 Telefonat nicht mehr melden oder antworten. Der Bewerbungsprozess ist extrem lange und zeitraubend.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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