XPACT ist eine Unternehmensberatung mit Herz und Verstand
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich von anderen Beratungen enorm, bei XPACT zählt das Team und nicht der einzelne Player. Die Kollegen helfen einander und versuchen nicht sich selbst zu optimieren, Teamwork und Teambuilding steht im Vordergrund.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorbildlich, Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung nicht nur über aktuelle Geschehnisse informiert sondern auch über unmittelbar anstehende Themen sowie über strategische Überlegungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, wenngleich es natürlich so ist, dass die Projektteams vor Ort einen stärkeren Kontakt zueinander haben als Kollegen, die in unterschiedlichen Städten eingesetzt sind. Über Office 356 (Teams) besteht jedoch jederzeit die Möglichkeit, Kollegen zu allen Themen unkompliziert anzusprechen. Da die meisten Projekte im Rhein Main Gebiet laufen, können sich die unterschiedlichen Teams auch regelmäßig treffen. Die Geschäftsführung unterstützt dies zwar, pusht das Thema jedoch nicht zu sehr wie in vielen anderen Unternehmen. Der der Zusammenhalt ist dadurch vielmehr natürlich und geht von den Kollegen aus.
Work-Life-Balance
Es ist natürlich eine Beratung, d.h. es gibt keine 40 Stunden Woche und Reisebereitschaft ist Voraussetzung. Nichts desto trotz wird auf die individuelle Situation eines jeden eingegangen und im Vergleich zu anderen Beratungen wird das Thema nicht ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten ebenso auf Kundenseite in Projekten eingesetzt sind wissen sie, was die Kollegen bewegt und sie sind jederzeit für alle Themen ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Bei den Aufgaben kommt es darauf an, was der Einzelne möchte. Es kann schon sein, dass man in einem Projekt länger als bei anderen Beratungen auf einem Thema sitzt, dies ist dem Umstand geschuldet, dass XPACT Umsetzungsprojekte betreut, die meist eben nicht nach 3 Monaten fertig sind.
Gleichberechtigung
Hier kann nichts Negatives berichtet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt, dies unterscheidet eine Beratung vielleicht auch von anderen Unternehmen. Die Mannschaft ist gut durchmischt und aufgrund des Alters werden auch keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für eine Beratung optimal. Es wurde nun auch in Frankfurt ein Office eröffnet in dem sich viele Kollegen freitags treffen. Im Vergleich zu einem normalen Unternehmen ist es natürlich trotzdem so, dass man bei Kunden eingesetzt ist und dort mit dem leben muss was man erhält. XPACT seitig wird jedoch alles getan, damit die Arbeitsbedingungen möglichst optimal sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut auf die Homepage von XPACT, es gibt wenige Firmen in der Größe, die so viel soziales Engagement zeigt. Neben jährlichen Projekten, die von XPACT unterstützt werden, hat jeder Mitarbeiter auch ein Patenkind auf Sri Lanka.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich, wobei sich das Gehalt aus einem fixen und einem variablen Teil zusammen setzt. Darüber hinaus beteiligt die Geschäftsführung jeden auch am Gesamtergebnis der Firma.
Image
Es ist eine kleinere / mittelständige Firma mit kleiner 50 Mitarbeiter. Dafür ist die Firma aber extrem gut verdrahtet und hat Zugang zu Vorstandsebenen bei vielen Kunden. Auch die Rollen im Projekt sind oftmals sehr „hoch“ angesiedelt. Auch hier muss ich sagen, dass die Firma in der Branche ein herausragendes Standing hat, wenngleich es natürlich nicht mit den großen zu vergleichen ist.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmaßnahmen, die jemand benötigt, werden angeboten. Die Mitarbeiter werden regelmäßig aufgefordert, sich weiterzubilden. Es wird dabei darauf geachtet, dass die Weiterbildung projektbezogen ist und nicht sinnlos Geld verschwendet wird. Im Unternehmen werden intern ebenso Skillbuilding Teams angeboten.