1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich sehr von anderen Beratungen, bei XPACT zählt das Team. Die Kollegen helfen einander, um gemeinsam Projekte umzusetzen. Teamwork und Teambuilding stehen hier definitiv im Vordergrund.
Das Unternehmen ist sehr gut vernetzt und genießt bei Kunden einen hervorragenden Ruf.
Die Beratung stellt natürlich hohe Anforderungen an die Leistungsbereitschaft, insbesondere in der Schlussphase von Projekten. Dennoch wird individuell auf Bedürfnisse eingegangen und auch private Termine können wahrgenommen werden.
Neben internen Schulungen werden auch externe Angebote unterbreitet. Weiterbildung wird bei XPACT sehr stark gefördert!
Es werden sehr gute Gehälter gezahlt und man steigt auch entsprechend schnell auf. Auch werden die Mitarbeiter am Firmenerfolg beteiligt.
XPACT zeigt sehr viel soziales Engagement. Neben jährlichen Projekten, die unterstützt werden, hat jeder Mitarbeiter auch ein Patenkind auf Sri Lanka.
Der Gruppenzusammenhalt ist vorbildlich. Zwischen allen Kollegen gibt es einen offenen Austausch und gerade Neulingen im Unternehmen steht über das Patenkonzept ein erfahrener Kollege mit Rat und Tat zur Seite. Da viele Projekte im Rhein Main Gebiet sind, können sich die unterschiedlichen Teams auch regelmäßig treffen.
Viele ältere Kollegen sind auch seit längerer Zeit im Unternehmen. Sie bringen viel Erfahrung mit und dienen gerade jüngeren Kollegen als sehr wertvolle Ansprechpartner.
Die Vorgesetzten inklusive der Vorstände arbeiten ebenfalls in den Projekten, weshalb sie genau wissen, was die Kollegen bewegt und sie sind jederzeit für alle Mitarbeiter ansprechbar.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Natürlich wird sehr viel gearbeitet, sofern möglich beim Kunden. Alternativ arbeitet man in Zeiten von Corona in den angemieteten Büroräumen oder aus dem Homeoffice. Alle Optionen sind möglich.
Der Austausch erfolgt sehr direkt und regelmäßige Meetings/Firmenevents stellen sicher, dass alle Kollegen über interne Vorgänge und Projekte auf dem Laufenden gehalten werden.
Vorbildlich, denn es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Viele Projekte sind durchaus längerfristig angelegt, was ich als sehr positiv bewerte, da man die Kundenstrukturen besser kennenlernt und tiefer in die Prozesse eintaucht.