Zickereien und Eifersucht sind an der Tagesordnung. 2-Klassengesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei XPAY HOLDING AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Überstunden, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Bezahlung der Überstunden, 2 Klassengesellschaft, Zickerei und Eifersüchtelei aus dem Back Office, Unzureichende Erklärung warum man das Produkt kaufen sollte. Keine USPs aufgezeigt
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der 2 Klassengesellschaft, bessere Kommunikation untereinander, mehr eingehen auf die Probleme der Mitarbeiter, bessere Erklärung des Produktes. Ist mir immer noch ein Rätsel warum man es kaufen sollte.. Einführung flexibler Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Zickenkrieg
Work-Life-Balance
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Head of Ebene
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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