Bitte nehmt keine Anstellung an! (Egal was Dir versprochen wird!!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Kommunikation
- fehlender Businesscase (ich weis bis heute nicht, was genau der Businesscase ist und auch die direkten Vorgesetzten können diese Frage nicht beantworten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus Abteilungen, in welchen die Mitarbeiter gut miteinander umgehen - allerdings trifft das nur auf die Minderheit zu.
Work-Life-Balance
Wenn man ruhig ist, hat man ein entspanntes Leben.
Nur nicht zu kritischen Themen nachfragen (diese werden vertuscht).
Für ein Startup schätze ich die Arbeitsbelastung als sehr gering ein.
Zudem werden gekündigte Mitarbeitung in Abteilung A, von Abteilung B aufgenommen. Allerdings haben diese Mitarbeiter keinerlei fachspezifische Kenntnisse.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Tätigkeiten/ Arbeitsbelastung mehr als in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Abhängig je nach Abteilung.
Es werden Mitarbeitern Personalverantwortung übertragen, welche z.B. mit Papierkörben um sich werfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig je nach Abteilung!
In meinem Fall war es unerwünscht zu kritischen Themen nachzuhaken!
Die Führungskräfte sind nicht in der Lage Probleme offen anzusprechen und gemeinsam zu diskutieren.
Kommunikation
Kommunikation ist von der Führungskraft abhängig.
Gleichberechtigung
Jeder Teamleiter hat seine „Lieblinge“. Diese dürfen sich alles erlauben
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hätte Potential.
Allerdings wird durch fehlende/falsche Positionierungen vieles kaputt gemacht