Xplus1 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen und kurze Wege. Es wird auf familiäre Atmosphäre geachtet und dass das Betriebsklima passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage im Hochsommer, Gleitzeitmodell, mehr Kommunikation von oben nach unten

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Xplus1 ist eine coole Firma. Den anderen Bewertungen hier kann ich nicht zustimmen. Bin froh dass diese Leute nicht mehr bei uns sind. Seit sie weg sind ist alles viel besser und die Stimmung zwischen den Kollegen passt auch endlich wieder

Work-Life-Balance

Mir fehlt ein wenig die Flexibilität, da wir keine Gleitzeit haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen, 13. Monatgehalt hab ich nicht, Zahlungen sind immer überpünktlich,
Es gibt Tankgutscheine und Zuschüsse bei denen man keine Abzüge hat. Es gibt oft Süßigkeiten, Obst und getränke sind frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen eines Unternehmens in der Größe angemessen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr angenehm lustig und familiär. Ich freue mich jeden Tag auf die Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen. Leider war das nicht immer so. Mittlerweile sind die schlechten Kollegen aber gekündigt worden oder sind selbst gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung verstehen sich bei uns super und es ergänzt sich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Wenn man einen Fehler macht dann bekommt man keinen Ärger.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung könnte verbessert werden

Kommunikation

Es könnte regelmäßiger und weiter kommuniziert werden. Manches geht im Alltag unter.

Gleichberechtigung

Frauen werden keinesfalls benachteiligt. Wir haben sogar einen Flüchtling im Team der sehr gut integriert ist. Ebenfalls sind junge Mütter im Team.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Individualität gegenüber Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Leistungsforderung passen nicht

Verbesserungsvorschläge

Angemessenere Vergütung der Leistung und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.

Versrechen bei Einstellung schriftlich festhalten und regelmäßig prüfen und einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist gelassen, aber trotzdem merkt mann, dass viele lang auf Hochtouren abreiten.

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Qualität statt Masse.

Work-Life-Balance

Urlaub geht relativ simpel durch, allerdings ist auf die Abteilung Rücksicht zu nehmen.

Überstunden, sollen nicht geleistet werden, sind aber teilweise notwendig um die anfallende Arbeit zu stemmen.

In Einzelfällen, wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher in unteren Regionen angesiedelt.

Sozialleistungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Direkt, meist ehrlich und immer Tipps auf Lager wenn man an die richtigen gerät.

Vorgesetztenverhalten

Meist angemessen, solange es Konflikt frei bleibt.

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung sind Top.
Das Aufgabenfeld ist Umfangreich und erfordert volle Aufmerksamkeit den ganzen Tag.

Kommunikation

Kommuniziert wird das was gerade von der einzelnen Person als wichtig erachtet wird, alles andere bekommt man zwischen Tür und Angel mal mit... .

Gleichberechtigung

Je besser verhandelt wird, desto besser das Ergebnis.

Interessante Aufgaben

Sehr komplexes Aufgabenfeld, welches sich meist selbst erarbeitet werden muss, da einfach keine Zeit für eine "ordentliche Einarbeitung" ist.