9 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
... diesen Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen!
menschliches Verhalten (Emotionen) werden nicht gerne gesehen.
Geschäftsinhaber ist nicht neutral und unparteiisch
Alles mit vorsicht zu genießen
k.A.
k.A.
k.A.
Gehalt wird weiter unter dem angeboten was man sich vorstellt. Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Prämien, Gratifikationen) erfolgen in JEDEM EINZELFALL freiwillig !!!!
k.A.
Wer nicht im inneren Kreis steht hat es schwer.
k.A.
Es fehlt an emotionaler Intelligenz. Fingerspitzengefühl für Mitarbeiter.
k.A.
k.A
k.A.
Gibt es keine!
Nix nennenswertes, was nicht ohnehin Standard ist ! Kann ich nicht empfehlen!
Einiges! Vieles nur Fassade nach außen hin.
Zu dem stehen, was die Mitarbeiter bewerten und daraus lernen, statt Bewertungen anwaltlich löschen zu lassen!!!
Das familiäre Verhältnis der Mitarbeiter und Vorgesetzen ist super, man freut sich auf die Arbeit.
Ich kann mich nicht beschweren :)
Ich fühle mich sowohl unter den Kollegen als auch in den Arbeitsräumlichkeiten sehr wohl. Es herrscht ein gutes Betriebsklima und man arbeitet gerne hier.
Die Firma pflegt zurecht einen guten Ruf, das zeigt sich an den vielen zufriedenen Stammkunden.
Eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird geachtet. Kurzfristiger Urlaubsanspruch für einzelne Tage ist auch immer möglich.
Aufgrund der Größe der Firma sind die Möglichkeiten etwas beschränkt. Wenn der Wille trotzdem besteht, erhält man die nötige Unterstützung. Schulungen werden außerdem regelmäßig angeboten, um sich in seinem Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.
Ich war mit meinem Einstiegsgehalt sehr zufrieden. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, muss man natürlich damit rechnen, dass es etwas weniger ist als in großen Industrieunternehmen. Es werden dafür alle möglichen Sozialleistungen in Anspruch genommen.
Beim Verpackungsmaterial wird auf Wiederverwendbarkeit geachtet, die kostenlosen Getränke sind in Glasflaschen abgefüllt.
Ein sehr familiäres Team mit großem Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Auf Unterstützung ist immer Verlass. Die regelmäßig veranstalteten Events machen auch viel Spaß.
Hier habe ich auch keinen Unterschied festgestellt, jeder wird mit Respekt behandelt, egal welchen Alters.
Weder die Abteilungsleitungen noch die Geschäftsführung behandeln die Mitarbeiter von oben herab, sondern immer auf Augenhöhe. Probleme oder Verbesserungswünsche dürfen jederzeit geäußert werden, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Räumlichkeiten sowie die Ausstattung sind super, es steht alles bereit was man braucht. Sollte doch etwas fehlen oder stehen Änderungswünsche an, kann man das jederzeit ansprechen und es wird sich darum gekümmert.
Die Mitarbeiter werden über Neuerungen in der Firma informiert, Probleme oder Änderungswünsche dürfen jederzeit geäußert werden und werden auch berücksichtigt. Je nach Abteilung wird der monatliche Ertrag kommuniziert und die Mitarbeiter gelobt und angespornt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Menschlichkeit wird hier groß geschrieben. Wer Unterstützung benötigt, erhält sie auch, man muss nur offen darüber reden. Die Arbeit ist vielseitig, anspruchsvolle und einfache Tätigkeiten wechseln sich gut ab. Das Betriebsklima ist geprägt von Offenheit und Herzlichkeit und auf ein respektvolles Miteinander wird sehr geachtet. Für Probleme hat man ein offenes Ohr und es gibt immer Lösungen. Ich fühle mich wohl und arbeite sehr gerne hier.
Nichts
Es gibt immer Potenzial, hier und da etwas zu verbessern dies kann aber nur erfolgen, wenn die Person die Veränderung wünscht an der richtigen Stelle darüber spricht. Ich persönlich finde es gut, wenn man dann schon ein bis zwei Verbesserungsvorschläge hat und diese mit ins Gespräch nimmt. Verbesserung beginnt mit einem selbst.
Ich fühle mich sehr wohl und gehe gern zur Arbeit. Alle sind nett und hilfsbereit. Die Atmosphäre ist geprägt von Humor und Teamgeist, der auch bei hohem Arbeitsaufkommen nicht verloren geht.
Das Image ist gut, das zeigt sich an den vielen zufrieden Kunden, die der Firma die Treue halten. Zufriedene Kunden können nur durch ein gut funktionierendes Team generiert werden. Ich finde es sehr schade und empfinde es persönlich als charakterschwach, destruktive und despektierliche Kritik anonym zu verüben. Ich bin mittlerweile ein paar Jahre hier und kann keine dieser negativen Aussagen bestätigen. Es gibt viele Mitarbeiter, die hier schon einige/viele Jahre arbeiten, dies würden sie nicht tun, wenn es wirklich so schlimm wäre. Daher sind für mich diese negativen Aussagen sehr fragwürdig und eher als eine persönliche Abrechnung bzw. als Rachefeldzug zu sehen. Wenn man alles als schlecht empfindet, sollte man sich in Selbstreflexion üben und überlegen, ob das Problem nicht bei einem selbst liegt.
Ist für mich im Gleichgewicht. Wie immer und überall gibt es Zeiten mit vermehrten bzw. verminderten Arbeitsaufkommen. Sollte es zu Überstunden kommen, wird einem immer die Möglichkeit gegeben, diese auch wieder abzubauen. Habe ich viel zu tun, bleibe ich länger, habe ich nicht so viel zu tun, gehe ich früher nach Hause. Es ist aber nicht so, dass ein Mitarbeiter seine Aufgaben permanent nicht schafft, wenn man zu viel zu tun hat und Hilfe benötigt, erhält man immer Unterstützung. Wenn es persönliche Erledigungen gibt, die nur während der Arbeitszeit möglich sind, ist das nie ein Problem.
Karrieremöglichkeiten sind in einem mittelständischen Unternehmen mit einer gewissen Personenanzahl begrenzt. Wer sich weiterentwickeln und/oder mehr Verantwortung übernehmen möchte und das Potenzial dazu hat, wird in seinen Bestrebungen unterstützt.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Das Gehalt ist nicht so hoch wie in einem Industrieunternehmen. Da das Gehalt in den Vorstellungsgesprächen besprochen und verhandelt wird (an der man ja aktiv beteiligt ist), erlebt man keine böse Überraschung.
Wer eine Gehaltserhöhung möchte, muss darüber mit dem richtigen Ansprechpartner sprechen und verhandeln. Wenn man die Gehaltserhöhung mit guten Argumenten begründet wird, steht dieser nichts im Wege.
Sozialleistungen in Form von steuerfreien Extras werden genutzt, es gibt kostenlose Kalt- und Heißgetränke und Tankgutscheine.
PV-Anlage vorhanden, diekostenlosen Kaltgetränke sind komplett in Glasflaschen
Liebe Kollegen, ich mag euch :-) es macht Spaß mit euch zusammenzuarbeiten. Natürlich gibt es auch mal Querelen, aber wo ist das nicht so und wir raufen uns immer wieder zusammen :-). Jeder hat mal gute und schlechte Tage, aber die Guten überwiegen absolut!
Es werden keine Unterschiede gemacht. Der Umgang, egal welchen Alters ist respektvoll und freundlich
Ich habe absolut keinen Grund zur Klage. Es ist ein offenes und faires Miteinander und immer ein offenes Ohr für die kleinen und die großen Dinge, und Probleme werden gemeinsam gelöst. Vielen Dank dafür. :-)
Die Arbeitsplatzausstattung ist wirklich gut, ich habe alles, was ich brauche. Sollte etwas fehlen oder ersetzt werden müssen, wird dies umgehend erledigt. Demnächst wird umgebaut und die Wünsche der Mitarbeiter bzgl. der Büros wurden mit einer Umfrage ermittelt.
Die Kommunikation ist gut. Wir werden über die relevante Dinge Informiert.
Ist absolut gegeben!
Ich finde meine Aufgaben vielseitig und interessant
Es wird Rücksicht auf den einzelnen Mitarbeiter genommen!
Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung und sehr nette Kollegen.
Es gibt überall und bei jedem Arbeitgeber gute und schlechte Seiten und es kann auch nicht immer jedem Mitarbeiter alles recht gemacht werden. Aus meiner Sichtweise gibt es nichts zu kritisieren. Ich bin sehr zufrieden!
Klimaanlage im im Sommer :)
Ich arbeite wirklich sehr gerne in dieser Firma und bin froh ein Teil davon zu sein!
Ich kann die negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen!
Finde ich auch gut und kann mich nicht beschweren!
Da es sich um ein mittelständiges Unternehmen handelt, ist eine Karrieremöglichkeit nur im bedingten Rahmen möglich.
Weiterbildungen werden trotzdem unterstützt z.B.: durch Anpassung der Arbeitszeit.
Gehalt kommt immer sehr pünktlich!
Sehr sehr nette und hilfsbereite Kollegen! Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie.
Egal ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt und niemand wird benachteiligt.
Ich für mich muss sagen, dass ich noch nie ein Problem mit meinen Vorgesetzten hatte. Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen wo Sie können.
Sollte man mal etwas zu beanstanden haben, wird das gelöst! Sie sind immer am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert!
Hier habe ich noch keine Unterscheidungen feststellen können.
Ich finde die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Kenne wenige Geschäftsführer und Vorgesetzte, die so menschlich und empathisch sind! Weiter so....
Mir fällt nichts Schlechtes ein
Mitarbeiter die Unfrieden stiften und das Team vergiften ggf. schneller in ihre Schranken weißen oder im schlimmsten Fall um eine Trennung bemühen.
Ich fühle mich pudelwohl. Sowohl was den zwischenmenschlichen Umgang betrifft, als auch die Ausstattung.
Ich finde es unmöglich, dass EX Kollegen hier so über die Firma und das Team herziehen. Aber vermutlich war es eine absolut richtige Entscheidung der Firma, dass sie jetzt EX Kollegen sind :-)
Ist unter den gegebenen Umständen super, da die Hauptaufgabe ja in der Betreuung der Kunden liegt. Man wechselt sich wöchentlich ab, sodass man zumindest einen Tag in der Woche früher Feierabend haben kann. Wichtige Termine sind immer kurzfristig möglich. Wenn etwas mit dem Kind ist, wird immer Rücksicht genommen.
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma natürlich eingeschränkt. Eine Ausrichtung in der fachlichen Breite ist gewünscht und wird ermöglicht.
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es wird darauf geachtet, dass alle Möglichkeiten von steuerfreien Gehaltsextras ausgeschöpft werden. In Relation muss man natürlich sehen, dass es sich hierbei um ein mittelständisches Handelsunternehmen handelt und keinen Industrie- oder Produktionsbetrieb.
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Spaß bei der Arbeit steht im Vordergrund. Wenn mal ein Fehler passiert, dann wird konstruktiv darüber gesprochen. Die Teamevents die regelmäßig veranstaltet werden sind immer super. Auch die Partys.
Bunt gemischt von Jung bis Alt ist alles dabei. Super Umgang untereinander
Kann mit meinen Vorgesetzten über alles offen und ehrlich reden. Feedback ist immer erwünscht.
Die Firma ist langsam für die Anzahl der Mitarbeiter räumlich zu klein. Die Lautstärke ist öfter mal ein Problem. Die Geschäftsleitung plant aber bereits fleißig an einem Umbau. Alle Mitarbeiter konnten im Rahmen einer Umfrage mitteilen, welche Wünsche sie diesbezüglich haben.
Eine perfekte, nahtlose Kommunikation ist nicht immer möglich.... Das liegt in der Natur der Menschen.
Es wird nie langweilig
Die familiäre Atmosphäre!
Alles okay!
Alles okay!
Die Atmosphäre ist gut, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Urlaubsplanung war bisher kein Problem, muss aber natürlich in den Abteilungen abgesprochen werden. Ich hatte damals ein Mitspracherecht bei der Bestimmung meiner Arbeitszeiten!
Da das Unternehmen nicht so groß ist, gibt es wenig Aufstiegschancen. Aber das ist für mich okay, da ich keinen Karrieresprung vor hatte. Allerdings wird darauf geachtet, dass Schulungen stattfinden, sodass die Mitarbeiter auf dem Neusten stand sind.
Das Gehalt gehört zur mittleren Kategorie, allerdings ist das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt einen monatlichen Tankgutschein. Was ich schön finde ist, dass die Firma viel gemeinsam unternimmt. (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Volksfestbesuche, etc)
Ich bin wirklich froh in diesem Team zu Arbeiten, wir haben wirklich ein gutes Verhältnis zueinander!
Hier gibt es keine Probleme!
Bisher wurde mir immer der Rücken von meinem Vorgesetzten gestärkt, auch bei Konfliktsituationen.
Die Arbeitsmittel und auch der Platz ist sehr Modern. Jedoch denke ich, dass eine Klima- bzw. Lüftungsanlage sinnvoll wäre, und ein Schutz vor Sonneneinstrahlung von allen Seiten wäre noch schön.
Die Kommunikation ist ganz gut, ich bekomme die Informationen die ich benötige! Sowohl von der GL als auch von den Kollegen.
Mir kommt es nicht so vor, als würden diverse Mitarbeiter Anderen vorgezogen werden!
Ich bin mit meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden!
Schnelle Entscheidungen und kurze Wege. Es wird auf familiäre Atmosphäre geachtet und dass das Betriebsklima passt.
Ich bin zufrieden
Klimaanlage im Hochsommer, Gleitzeitmodell, mehr Kommunikation von oben nach unten
Xplus1 ist eine coole Firma. Den anderen Bewertungen hier kann ich nicht zustimmen. Bin froh dass diese Leute nicht mehr bei uns sind. Seit sie weg sind ist alles viel besser und die Stimmung zwischen den Kollegen passt auch endlich wieder
Mir fehlt ein wenig die Flexibilität, da wir keine Gleitzeit haben.
Aufgrund der Größe der Firma gibt es nicht viele Führungspositionen wie in einer großen Firma mit 100 Mitarbeitern. Man kann sich aber in seinem Themenbereich weiterentwickeln.
Gehalt ist angemessen, 13. Monatgehalt hab ich nicht, Zahlungen sind immer überpünktlich,
Es gibt Tankgutscheine und Zuschüsse bei denen man keine Abzüge hat. Es gibt oft Süßigkeiten, Obst und getränke sind frei.
Im Rahmen eines Unternehmens in der Größe angemessen
Das Team ist sehr angenehm lustig und familiär. Ich freue mich jeden Tag auf die Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen. Leider war das nicht immer so. Mittlerweile sind die schlechten Kollegen aber gekündigt worden oder sind selbst gegangen.
Alt und Jung verstehen sich bei uns super und es ergänzt sich sehr gut.
Die Vorgesetzten haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Wenn man einen Fehler macht dann bekommt man keinen Ärger.
Beleuchtung könnte verbessert werden
Es könnte regelmäßiger und weiter kommuniziert werden. Manches geht im Alltag unter.
Frauen werden keinesfalls benachteiligt. Wir haben sogar einen Flüchtling im Team der sehr gut integriert ist. Ebenfalls sind junge Mütter im Team.
Die Individualität gegenüber Mitarbeitern
Gehalt und Leistungsforderung passen nicht
Angemessenere Vergütung der Leistung und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.
Versrechen bei Einstellung schriftlich festhalten und regelmäßig prüfen und einhalten.
Die Atmosphäre ist meist gelassen, aber trotzdem merkt mann, dass viele lang auf Hochtouren abreiten.
Qualität statt Masse.
Urlaub geht relativ simpel durch, allerdings ist auf die Abteilung Rücksicht zu nehmen.
Überstunden, sollen nicht geleistet werden, sind aber teilweise notwendig um die anfallende Arbeit zu stemmen.
In Einzelfällen, wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen.
Hier kann man mal anfragen, wenn persönlich etwas erreicht werden will, aber es wird kein besonderer Wert darauf gelegt.
Gehalt ist eher in unteren Regionen angesiedelt.
Sozialleistungen gibt es keine.
Direkt, meist ehrlich und immer Tipps auf Lager wenn man an die richtigen gerät.
Meist angemessen, solange es Konflikt frei bleibt.
Räume und Ausstattung sind Top.
Das Aufgabenfeld ist Umfangreich und erfordert volle Aufmerksamkeit den ganzen Tag.
Kommuniziert wird das was gerade von der einzelnen Person als wichtig erachtet wird, alles andere bekommt man zwischen Tür und Angel mal mit... .
Je besser verhandelt wird, desto besser das Ergebnis.
Sehr komplexes Aufgabenfeld, welches sich meist selbst erarbeitet werden muss, da einfach keine Zeit für eine "ordentliche Einarbeitung" ist.