2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
grundlose Hinhaltetaktik, Einladung zu 2. Gespräch, obwohl Profil zu mittelständisch sei
Bewerber/inHat sich 2020 in Bremen als Financial Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten eher eine Absage erteilen und nicht grundlos hinhalten
Bewerbungsfragen
- was sind Schwächen, was sind Stärken?
- Gründe für Wechsel
- als Anforderung standen in der Stellenanzeige "nur" gute Englischkenntnisse, beide Gespräche liefen aber komplett auf Englisch; nach dem 2. Gespräch wurde dann noch ein 3. Gespräch in Ausssicht gestellt, 1 Woche später kam dann der Hinweis, der Bewerbungsprozess würde noch etwas länger dauern, dann 1 weitere Woche später kam dann auf einmal der Hinweis, das eigene Profil wäre für den "Weltlogistikkonzern" XPO zu mittelständisch trotz 12 Jahren Berufserfahrung bei großen internationalen Konzernen - lieber Kandidaten erst gar nicht zu einem 2. Gespräch noch einladen und hinhalten, sondern besser dann gleich absagen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unmöglich!!!!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Bremen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, dass die Firma eine Schulung für HR-Mitarbeiter machen sollte, wie Bewerbungsprozesse aussehen sollte. Bewerbung verschickt und keine Rückmeldung und die Stelle wird immer wieder neu ausgeschrieben. Finger weg ihr bekommt eh keine Rückmeldung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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