Geschäftsführung: flexibel, Team: professionell, Arbeit: agil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien sind hier wörtlich gemeint. Projekte werden im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung geplant und umgesetzt, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Prozesse werden immer agiler angegangen, aber nicht nur mit irgendwelchen Tools sondern vom gesamten Mindset her. Alle machen da mit (und nicht nur die IT, wie sonst so oft)!
Verbesserungsvorschläge
In den Bereichen Unternehmenskommunikation (nach außen), SEO und auch Employer Branding ist noch Luft nach oben. Ein solides Unternehmen (seit 2003 am Markt) darf sich ruhig auch so verkaufen.
Work-Life-Balance
Home-Office bzw. Remote-Work sind jederzeit möglich, wenn es irgendwo mal "brennt", ziehen trotzdem alle zusammen durch!