2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Welches Sozialbewusstsein?
Garten als angebotener Arbeitsplatz aber auch 100% remote möglich
Das Wohlbefinden in der Firma, sowohl am Standort als auch im Team steht an erster Stelle
Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sprechen auch gut über die Firma. Durch die Größe der Firma ist sie aber noch sehr unbekannt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn man ihn im Rahmen der im Vertrag festgelegten Vorlaufzeit beantragt. Kurzfristige einzelne Tage Urlaub, Homeoffice oder lange Mittagspause für Termine sind wenn nötig nach kurzer Absprache ohne Bürokratie machbar. Arbeitszeiten sind frei einzuteilen (Gleitzeit), solange man sich an die vereinbarten Kernarbeitszeiten hält. Es wird erwartet, dass man innerhalb eines Monats ungefähr auf die vereinbarten Stunden kommt, auch wenn es innerhalb des Monats auch stark schwanken kann (Azubis eher innerhalb der Woche)
Alle bisher angefragten Weiterbildungen oder Schulungen wurden gestellt und unterstützt.
Gehalt ist wie bei anderen mir angebotenen Stellen, dazu kommen aber Boni für Projektarbeit, Internet-Zuschuss im HomeOffice oder Bauspar-Beiträge wenn gewünscht.
Sämtlicher Strom für Büro, Server und Firmenwagen kommt aus eigenem Solar vom Dach
Es wird erwartet, dass alle Kolleg:innen miteinander sprechen und auch den Mund aufmachen, wenn etwas nicht passt.
Quereinsteigende Elternteile sind im Betrieb vorhanden und werden wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten sind Teil des selben Teams und arbeiten mit den Mitarbeitern gemeinsam an Projekten und Problemlösungen. Sie sind auf dem Boden geblieben und setzen realistische Ziele und haben Verständnis, wenn man manchmal andere Prioritäten setzt als sie (z.B. Familie)
Ein modern ausgestattetes Büro steht zur Verfügung, Alternativ sind auch Arbeit im Garten oder von Remote möglich. Lüftungsanlage und Klimaanlage sind für die nahe Zukunft geplant
Bei einem wöchentlichem Teammeeting werden alle Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht, geben ihren aktuellen Stand an und können Themen ansprechen, die auf dem Herzen liegen
Jede:r Bewerber:in und Mitarbeiter:in wird ausschließlich davon abhängig behandelt, wie gut die Person die entsprechende Jobbeschreibung füllt.
Als Mitarbeiter hat man meist Einfluss auf die Aufgaben, die von in der Firma kommen. Bei der Arbeit in externen Projekten hängt es vom Kunden ab, aber man kann auch mit den Vorgesetzten reden um andere Aufgaben zugeteilt zu bekommen.