6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber zweimal überlegen. Oder dreimal überlegen. Oder viermal überlegen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Gruppenküche. Arbeitsklima unter Kollegen — ob man dafür allerdings den Arbeitgeber loben kann? Ich denke nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresurlaub fast an der erlaubten Grenze. Unterirdische Bezahlung. In Kombination mit dem voranstehenden, gerade mal 30 Minuten Pause am Tag. Trotz des jährlich gleichen, tiefen Sommerlochs & unaushaltbaren Temperaturen außerhalb des Büros, immer die gleichen Wochenstunden. Sämtliche Dinge, die die Geschäftsleitung mit einbezogen, waren schlecht oder wurden dementsprechend schlecht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Für Führungsqualität sorgen. Mal darüber nachdenken, warum so viele Arbeitnehmer kommen und so schnell wieder gehen — Loyalität wertschätzen. Keine Bewertungen mehr von der Geschäftsführung schreiben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den meisten Mitarbeitenden war gut. Allerdings wusste man immer, dass die nächste schlechte Nachricht nicht weit entfernt war.
Image
Unter Mitarbeitenden eher fragwürdig. Meine Freunde werden hier wohl nicht einkaufen.
Work-Life-Balance
Bis auf den mickrigen Jahresurlaub kann ich mich hier nicht beschweren. Überstunden fielen fast ausschließlich während dem Weihnachtsgeschäft an. Ist man hier allerdings nicht bereit, bis zum letzten Paket, welches das Gebäude verlässt zu bleiben, wird man böse angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir nie angeboten. Wozu auch? Für die im Unternehmen benötigten Tätigkeiten braucht man sie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war fürchterlich, nach mehreren Jahren Erfahrung habe ich mich veräppelt gefühlt. Gehaltserhöhungen, mehr Jahresurlaub o. ä. war nie möglich. Eine Art Weihnachtszuschlag existiert, jedoch wird dieser nach Lust und Laune der Geschäftsführung mal höher und mal niedriger ausfallen. Vor allem aber wird dieser nach der „gefühlten Leistung“ des Mitarbeitenden über das Jahr berechnet. Du warst im ersten Quartal des Jahres mal länger krank oder hast nicht genug Motivation gezeigt? Mach dich auf eine beleidigend geringe Zahlung am Jahresende bereit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird hier unterstützt und für gute Verhältnisse der Menschen, welche die Produkte produzieren, wird sich eingesetzt, das muss man der Firma lassen. Das Unternehmen brüstet sich dennoch häufig mit gutem Umweltbewusstsein, welches ich persönlich nie erlebt habe. Es werden viele Container von Übersee geliefert, welche nicht selten beschädigte/verschimmelte Produkte beinhalten, welche dann direkt auf den Müll fliegen. Wenn auch nur eine minimale Kosteneinsparung dabei herumspringt, wird lieber zu umweltschädlicherem Material gegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf die klitzekleine Tatsache, dass Mitarbeitende, die seit 10 Jahren in der Firma arbeiten und ~1,5 Jahre vor der Rente stehen, ohne Vorwarnung gekündigt werden, wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung, die sich am liebsten den ganzen Tag vor den Arbeitnehmern verstecken möchte, wirklich schlimm. Ohne Gesetze müsste jeder 24 Stunden pro Tag an der Arbeit verbringen und selbst das wäre am Ende nicht genug. Mit den Abteilungsleitungen kam ich immer gut aus.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer werden draußen bei 30° und fast ohne Hilfsmittel Container entladen. Für bereitgestellte Abkühlung muss man kämpfen. Die Hallen sind leider sehr alt. Belüftung läuft gerade noch so, durch Lautstärke und Staub allerdings kaum nutzbar. Im Winter ist es eiskalt und im Sommer Sauna-Heiß. Es würde mich nicht wundern, wenn noch immer Windows 7 genutzt wird. Das GF-Büro hat als einziges eine Klimaanlage. Im Sommer steht die Tür offen und mit einem Ventilator wird die kühle Luft aus dem kleinen GF-Büro in das umliegende Restbüro geblasen. Luxus!
Kommunikation
Entscheidungen von oben kamen nur über Zweite oder Dritte bis zur letzten Person — in einem ~12-Mann-Betrieb und einem maximalen Fußweg von 2 Minuten, um jeden Mitarbeitenden anzutreffen...
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Arbeit gefällt, kein Problem. Mit neuen, spannenden Aufgaben muss man hier allerdings nicht rechnen. Das Unternehmen ist aber auch eher klein, eine enorme Aufgabenvielfalt sollte man also vorher schon nicht erwarten.
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Top - aber Eigenverantwortung gefragt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit kurzen Wegen
Image
Keiner ist perfekt, aber es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktportfolio mit großem Anteil an Upycyclingartikeln. Smarte Verpackungslösungen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert nur wenn alle mitmachen. Wer kein Teamplayer ist wird anecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kontakt auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird und sinnvoll ist wird bereitgestellt.
Kommunikation
Wo Meschen zusammentreffen gibt es auch mal Konflikte. Aber das Meiste lässt sich klären.
Gleichberechtigung
Alles bestens.
Interessante Aufgaben
Alles ist möglich und Kreativität ist gefragt.
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Bezahlung am untersten Level / Umsatz ist hier das Wichtigste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wird nicht wertgeschätzt es ist NIE genug,
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Mitarbeiter*innen gegenüber und der geleisteten Arbeit zeigen, Struktur, Kommunikation
Mehr Verantwortung in der Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet hier eigentlich nur, um Geld zu verdienen. Spaß macht das nicht. Lob gibt's nicht.
Image
Man denkt, man wäre etwas Besonderes und besonders stylisch. Ich finde, nein, wenn man weiß, wie der Laden läuft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Am absolut untersten Level. Anderswo deutlich höheres Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein!
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ein nettes Team, aber bereits einzelne Mitarbeiter*innen können ein ganzes Team vergiften.
Vorgesetztenverhalten
Kein Händchen für Personalführung,
kein Motivationstalent. Hauptsache das Geschäft läuft, der Rest ist Nebensache.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro der Geschäftsleitung ist vorhanden. Technik auf gutem Niveau.
Kommunikation
Gespräche finden nur auf ausdrücklichen Wunsch statt. Ansonsten eher Intrigen und Getuschel.
Interessante Aufgaben
Wenn man sowas mag...
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin jetzt 10 Jahre in diesem Unternehmen und kann nur sagen ich bin froh in zweieinhalb in Rente gehen zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Arbeit an sich habe ich nie ein Problem gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fehler auf andere Schultern zu verteilen.
Und Mitarbeiter Entlassen wie es innen passt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wird sich nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL sagt heute hüh morgen hott. Firma am existenzminimum. Angestellte werden ausgenutzt. Versprechungen der GL werden nicht eingehalten.
Angestellte fühlen sich "wie versuchskaninchen". Arbeitet man gerne hier? Ich würde sagen nein.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, wertschätzung, fairness, struktur, müssen endlich mal eingeführt werden.
Work-Life-Balance
Miese Bezahlung und ausbeutung
Karriere/Weiterbildung
nicht alle werden gleich gefördert...
Kollegenzusammenhalt
eher intriegen...teilweise vom vorgesetzten gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
mies
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter weiß nicht was er will...heute hüh morgen hott. Vorgesetzter hat keine ahnung von mitarbeiterführung sowie unternehmensführung. mitarbeiter dürfen das aus baden.
Gehalt/Sozialleistungen
ausbeute und ganz geringe bezahlung. wo anders bekommt man mehr.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, Spaß an der Arbeit.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird xtradefactory durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden xtradefactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich xtradefactory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.