15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Sehr Diversity
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Arbeitgeber!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten bei der XU ist so gut, da jeder auf Augenhöhe arbeitet und alle miteinander sind.
Spannende Aufgaben, Lustige Events und tolle Gespräche mit Kollegen.
In meiner Zeit bei der XU konnte ich einiges für mein Leben und meine Karriere lernen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Hands On Mentalität in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander in einem sehr harten Geschäftsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig ändernde strategische Ausrichtungen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Kolleginnen gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um, selbst wenn es Start-Up-typisch mal hitzig zugeht. Im Kern steht die Sache.
Work-Life-Balance
Start-Up ist immer fordernd, trotzdem fand ich immer genügend Zeit für mich und meine Familie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden dann ermöglicht, wenn sie einen direkten Link zu Kundenprojekten hatten. Betriebswirtschaftlich super sinnvoll, doch eine Erschließung möglicher neuer Wissensbereiche, also der Blick über den Tellerrand war eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur einen zwischenmenschlichen Konflikt unter Kollegen und Kolleginnen wahrgenommen, der aber durch offene Aussprache schnell geklärt werden konnte.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Attitüden konnte ich nur sehr selten wahrnehmen. In der Regel wird eine flache Hierarchie gelebt.
Kommunikation
Neue Initiativen wurden company-weit geteilt.
Interessante Aufgaben
Jede Woche veränderte sich das Aufgabenfeld. Nicht drastisch, aber soviel, dass es nicht langweilig wurde.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wahnsinns Team, sinnstiftende Aufgaben, tolle Atmosphäre, mega Gründer:in
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, super Fläche Hierarchien, nahbare Vorgesetzte, steile Lernkurve, jede/r kann was bewegen, schnelle Umsetzung ohne lange Freigabe/Entscheidungsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses lunch wäre toll :)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Richtungs- und Strategiewechsel
Arbeitsatmosphäre
Locker, dynamisch, motiviert, engagiert, humorvoll, respektvoll
Image
Noch nicht wahnsinnig bekannt da draußen.
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Aber es macht Spaß. Zeiten können wir uns frei einteilen. Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann durch Proaktivität seine Karriere vorantreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start up ein sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral. Zuletzt wurde ein sustainability Bereich gegründet, auf de ein starker Fokus gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Absolut super teams
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junge Kolleg:innen. Und die älteren sind junggeblieben. Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbare Gründer:in. Haben immer ein offenes Ohr. Sehr transparent.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Aufgaben. Jede/r kann sich einbringen und sich verwirklichen. Proaktivität gefragt und gefordert. Prozesse sind teilweise noch ausbaufähig, aber es wird immer besser. Typisch für ein Start up.
Arbeitsbedingungen
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Wohlfühlklima durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Homeoffice oder im schönen Büro mitten in Kreuzberg, es herrscht durchgehend eine freundliche, konzentrierte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg*innen scheinen alle motiviert zu sein und Freude am Job zu haben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeitslaptop und -Handy, schöne Firmenfeiern, familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze die Karrierechancen bei der XU als sehr gut ein, wenn man es wirklich möchte, also sich wirklich um die Weiterentwicklung des Unternehmens bemüht und das Produkt als solches zu schätzen weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird inform von Papierlosigkeit, Mülltrennung und der Verwertung von Lebensmitteln über dem Mindesthaltbarkeitsdatum geachtet. Finde ich super!
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das mitbekommen habe, kommen alle gut miteinander aus und man hilft sich gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenige ältere Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien ist sehr viel Respekt spürbar. Ich habe nicht erlebt, wie sich eine*r von ihnen gegenüber eine*r Kolleg*in ungerecht verhalten hat.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts, im Gegenteil. Schon am ersten Tag wird man mit allem, was man im Arbeitsalltag braucht, ausgestattet.
Kommunikation
Durch Microsoft Teams kann nahezu jedes Meeting sowohl persönlich als auch virtuell stattfinden. Das erleichtert die Kommunikation und Terminfindung enorm. Zudem ist der Umgang innerhalb der Kommunikation stets respektvoll und freundlich.
Gleichberechtigung
Diversity und Gender-Equality werden hier ganz groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen meistens Spaß, natürlich gesellt sich hier und da auch die ein oder andere eher trockene Angelegenheit hinzu, aber das lässt sich aus meinem Tätigkeitsfeld nicht entbehren.
Image
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit, familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersstufe ist vertreten, von jungen bis sehr erfahrenen Kollegen/ innen.
Kommunikation
Viele Informationen durch Newsletter und All-Hands
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up zum anfassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche ist toll. Inhaltlich macht es auch Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz flacher Strukturen, manche Dinge dann doch ewig dauern.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur wäre sicher gut
Arbeitsatmosphäre
Das Office in Berlin ist toll, es gibt gute Home Office Optionen und der Umgang untereinander ist Respektvoll.
Image
Ich glaube die XU ist noch sehr in einer Niche. Wenn ich mit Freunden rede, muss ich noch viel erklären. Deshalb etwas schwer eine Aussage zum Image zu treffen.
Work-Life-Balance
Joa... es ist Aufbruch, es ist Vollgas, es macht Spaß. 9-5 ist da eher weniger. Auf der anderen Seite hat man viele Freiheiten sich die Zeit einzuteilen (Sport, Kita etc.) Es muss aber halt auch saftig Arbeit gemeinsam weggeschaffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Optionen sind viele da. Man hat reichlich Freiheiten und kann sich entfalten. Die Strukturen sind aber maximal flach. Demnach nicht wirklich eine Karriereleiter, da keine Leiter vorhanden ist..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich besser sein. Klassisch Start-Up. Viel zu tun, mässig Gehalt. Die Vorteile entfalten sich eher in anderen Bereichen (Kollegen, Ausstattung, Feiern, Team etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Klima-Neutralität gelegt. Gerade auch ein neues Bereich zu Sustainability gegründet.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein tolles Team. Natürlich kracht es auch mal, dann aber offen und ehrlich und man verträgt sich wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube da gibt es nur zwei ;-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Es ist halt viel im Aufbau. Kein gemachtes Nest eines Konzerns. Jeder ist eingeladen sich enzubringen. Grundsätzlich aber sehr gut. Ich vermisse nichts.
Kommunikation
Es ist schon gelebtes Chaos. Da fehlt manchmal das strukturelle, ich glaube im Grunde sind aber alle mitgenommen und man bekommt natürlich gut auch immer links und rechts über Kolleg:innen alles mit.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Diversity, Sprache, Gendern etc. gelegt. Gefühlt arbeiten 70% Frauen bei der XU. Toll!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, morgen was anderes und was war eigentlich gestern? Unterm Strich aber echt "im Auge des Sturms" und stets spannend unterwegs.
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Start-up Mentalität mit extrem vielen Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immerhin ob Homeoffice oder Büro durfte man sich aussuchen
Kollegenzusammenhalt
Das Team war spritze.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenz in der Mitarbeiterführung. Jeglicher Verlust von Prozessen und Dokumentation der eigenen internen Richtlinien.
Kommunikation
2 wöchentliche Firmen-Kommunikations Meeting halfen nicht über die Schwachstellen der Abteilungsinternen und strategischen "Agilität" hinweg. Heute so morgen so.
Interessante Aufgaben
Es gab einmal eine... sonst nur eher Jobs, die auch ein Student machen konnte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der zukünftigen Gegenwart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kompetentes und cooles Team mit einem gemeinsamen Ziel!
Work-Life-Balance
Flexibel und gegenseitiges Vertrauen hilft mir, meine Kids zu betreuen und gleichzeitig im Job abzuliefern!
Vorgesetztenverhalten
Transparent und auf Augenhöhe. Frühe Einbindung in wichtige Entscheidungen lässt baut gemeinsame Verantwortung auf!
Kommunikation
Gelebte Transparenz und Interaktion
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kolleg:innen, flache Hierarchien, interne Lernreise für das gesamte XU-Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XU Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden XU Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XU Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.