10 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Boreout vorprogrammiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alle Mitarbeiter gleich behandeln, alle sind Menschen von gleichen Wert
Arbeitsatmosphäre
wirkt aufgesetzt freundlich
Image
außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
machen auf "Familie" und nerven gerne über das vertragliche hinaus
Karriere/Weiterbildung
Karriere Null, WB kann man sich wohl erbetteln
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, drücken wo es nur geht
Kollegenzusammenhalt
nette Leute dabei, aber auch sehr komische
Vorgesetztenverhalten
Good cop, bad cop
Kommunikation
chaotisch, wenig Struktur
Gleichberechtigung
zeigen gerne mit Finger auf Leute, die Zucker essen, die rauchen oder übergewichtig sind
Interessante Aufgaben
verkaufen Zuckerersatz an Diabetiker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian WeitenGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du so unzufrieden bist. Warum sprichst du uns (bzw. deine Teamleiterin) nicht direkt darauf an, wenn dir etwas nicht gefällt? Du kannst an deiner Situation am einfachsten etwas ändern, wenn du selber aktiv wirst. Versuch doch mal ins Gespräch zu gehen, gerne auch mit mir. Viele Grüße, Christian Weiten
Gutes Arbeitsklima, bin schon mehrere Jahre gerne bei Xucker
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kooperative und angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr von Vorteil: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache mit Kollegen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien und der Größe des Unternehmens sind Karrieremöglichkeiten vielleicht eher eingeschränkt. Stört mich persönlich aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Teamkollegen und auch gute Zusammenarbeit abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Offenheit für neue Ideen und respektvoller Umgang. Anliegen werden, wenn möglich, zeitnah umgesetzt. An manchen Stellen könnten Entscheidungen früher kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Helle und neu renovierte Arbeitsräume, besonders schätze ich die höhenverstellbaren Bürotische, gute technische Ausstattung der Arbeitsmittel
Kommunikation
Freundliche Kommunikation im ganzen Unternehmen
Gehalt/Benefits
Noch besser geht immer ;-)
Interessante Aufgaben
Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian WeitenGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Mitarbeiter/in, Danke für deine positive Bewertung! Es ist schön, dass du gerne bei uns arbeitest und unsere Anstrengungen, uns positiv zu entwickeln, wertschätzt. Wir werden es als Ansporn nehmen, weiter am Ball zu bleiben. Es gibt noch viel zu tun, um die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen. Lasst es uns zusammen anpacken!
Seit Kündigungswelle ganz schlimme Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, bin selbst auf Jobsuche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang von oben, die Kommunikation und die Lügen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung komplett austauschen, sonst wenig Hoffnung
Arbeitsatmosphäre
Viele wurden von heute auf morgen gekündigt, seitdem ist die Stimmung nicht mehr wie früher. Kein Vertrauen, keine Sicherheit, Angst als nächstes dran zu sein.
Image
Im Keller
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit, wir müssen jetzt 100 % Arbeit mit weniger als 90 % Belegschaft bewältigen
Karriere/Weiterbildung
Nach Teamleitung ist Schluss und die lohnt sich nicht
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld erhalten, obwohl es bei Einstellung und Gehaltsverhandlung zugesagt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet über Nachhaltigkeit, das wars. Lieber sparen.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Trost.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere da, die sind zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlimm, Geschäftsführung wirkt verzweifelt. Unser versprochenes Weihnachtsgeld ging für Abfindungen drauf.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Klimaanlage kaputt, im Winter Heizung.
Kommunikation
Eine Kollegin erfuhr als letzte von ihrer eigenen Kündigung, katastrophale Zustände trotz vielfacher sog. Coachings.
Gleichberechtigung
Keine Vielfalt, nur weiße männliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Jetzt geht es nur noch ums Überleben, viele suchen nach neuen Jobs.
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian WeitenGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für dein offenes, kritisches Feedback. Da wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln, nehmen wir es uns zu Herzen.
Ich möchte im Detail nicht auf alle Punkte eingehen. Aber es stimmt: 2022 war ein schwieriges Jahr, das uns ordentlich durchgerüttelt hat. Im November war uns klar, dass wir 4 Mitarbeiter:innen entlassen müssen. In einem Fall ist die Kommunikation unglücklich gelaufen. Trotzdem sind wir friedlich auseinander gegangen.
Das in Aussicht gestellte, aber nie versprochene "Weihnachtsgeld" haben wir zehn Jahre lang ausnahmslos bezahlt, genauso wie fast immer auch Urlaubsgeld. In 2022 haben wir den Überschuss in Absprache mit den Führungskräften verwendet, um Mitarbeiter:innen zu halten und Abfindungen zu zahlen. Eine Entscheidung, hinter der ich nach wie vor stehe. Übrigens verzichte ich auf 30% meines Gehalts sowie jegliche Boni und Ausschüttungen, um weitere Entlassungen zu vermeiden.
Zu weiteren Punkten: Die Klimaanlage war kaputt und wurde repariert. Von kaputten Heizungen weiß hier keiner etwas. In den Bereichen Nachhaltigkeit und Vielfalt können wir uns auf jeden Fall verbessern, für beide Bereiche haben wir aber – aus meiner Sicht – auch schon einiges getan. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freue ich mich, wenn du sie uns mitteilst.
Dass die Arbeitsatmosphäre für dich aktuell nicht gut ist, bedauere ich sehr. Allgemein habe ich den Eindruck, dass alle Mitarbeiter:innen gerade enger zusammenrücken. Geh doch hier am besten direkt auf deine:n Vorgesetzte:n zu, um deine Situation zu verbessern. Wenn du ansonsten noch weiteres Feedback dazu geben möchtest und ein konkrete Beispiele hast, komm auch gerne direkt auf mich oder Stephanie Dust zu.
Ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute!
Herzliche Grüße,
Christian Weiten, Gründer und Geschäftsführer
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Gute Mission und nette Leute.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Klima und die Freiheit Mensch zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen meiner Ansicht nach Standards und Normen, welche die Unternehmenskommunikation deutlich verbessern könnten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und offenherzig. Auch wenn mal etwas mehr zu tun ist, kann man sich immer auf die Kollegen verlassen.
Image
Schöne Berliner Firma.
Work-Life-Balance
Es findet sich für alles eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Mir war es möglich neben der Arbeit ein Studium aufzunehmen, wofür ich die organisatorische Unterstützung des Unternehmens erhalten habe.
Gehalt/Benefits
Konzerngehälter können hier nicht angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv das Prunkstück in diesem Unternehmen. Hier hilft man sich und ist füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Fair und respektvoll. Vorgesetzte und Mitarbeiter sind meist auf Augenhöhe unterwegs und gehen freundlich miteinander um.
Kommunikation
Es herrscht grundsätzlich eine gute Kommunikation auf kurzen Wegen.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße wird hier auch mal weiter gedacht als der eigene Bereich es vorgibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verloren bis zum geht nicht mehr der Verein. Kauft sich über alle gute Bewerbung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mach den Sack zu und geh in Rente.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Null
Work-Life-Balance
Am ist am Abend zu kaputt dass man Kaputt ins Bett fällt.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
2000€ Brutto Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Wer dem Vorgesetzten die besten Infos über andere liefert ist klar im Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Nach getaner Sache bist du angeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ausgelacht und für Dämlich verkauft.
Arbeitsbedingungen
Wie in 3. Weltländer
Kommunikation
halten Infos zurück um andere auflaufen zu lassen.
Gleichberechtigung
Die länger dabei sind dürften alles
Interessante Aufgaben
Man wird so klein gehalten wie es nur geht.
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Musste bisher noch keine Überstunden und kann auch Home Office machen.
Karriere/Weiterbildung
Habe bisher immer eine Schulung bekommen, wenn ich selber aktiv war.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr Gehalt sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine unmittelbaren Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unklar in welche Richtung es geht.
Arbeitsbedingungen
Ich freu mich immer wieder über die höhenverstellbaren Schreibtische. Toller neuer IT-Mitarbeiter!
Kommunikation
Perfekte Kommunikation gibt es nicht, aber ich weiß alles was ich wissen muss.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Abwechslung in meiner Tätigkeit, da das Unternehmen noch nicht so groß ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier bin ich richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es großartig, das wir uns ständig weiter entwickeln. Dinge, die wir anders machen überprüfen und bei Bedarf korrigieren oder wieder ändern. Ich finde es toll, das Ideen gehört werden und wenn sie sich als sinnvoll, hilfreich, wichtig, umsetzbar, bezahlbar und gut erweisen, auch umgesetzt werden. Kurze Wege ermöglichen schnelle Entscheidungen. Und der familiäre Umgang sichert eine direkte Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben Potenzial - das wissen wir und nutzen es!
Verbesserungsvorschläge
Potenzial gibt es immer. Aber aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, die ich nicht auch im Gespräch mit meinem Team äußern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Könnte ich hier keine 5 Punkte vergeben, wäre es der falsche Arbeitgeber für mich. Vertrauen und Respekt sind für mich Grundvoraussetzungen der Zusammenarbeit- dies alles finde ich hier!
Image
Ich sage nur
- xuckervolle Welt
- Respekt und Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein wachsenden Unternehmen sind mit einem doch eher kleinen Team, sind die Karrierechance natürlich überschaubar. Wir können nicht mit Konzernen mithalten, aber in den möglichen Bereichen und Bedürfnissen von Abteilung und Mitarbeiter gibt es jede nötige und perspektivisch notwendige Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich gut und angemessen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten an einer zuckerfreien Welt! Und das mit der Ausrichtung dies so nachhaltig und bewusst wie möglich umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt als außergewöhnlich gut. Wir arbeiten miteinander und unterstützen uns, wo Bedarf ist. Unser Umgang ist geprägt von Respekt und Offenheit. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln - Müll über einander aus zuschütten ist definitiv nicht unsere Art miteinander um zugehen...
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mit zu den ältesten Mitarbeitern gehöre, bin ich der beste Beweis für die 5 Sterne in diesem Bereich!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit auf meine Vorgesetzten zugehen und offen und ehrlich kommunizieren. Sie hören zu, wägen ab und beziehen mich in Entscheidungen mit ein. Sie fördern und fordern mich.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig daran gearbeitet, die Bedingungen und das Umfeld zu verbessern. Und wir bewegen uns schon auf einem sehr hohem Niveau. Aber natürlich gibt es Einwirkungen von Außen, die man nicht beeinflussen kann, oder die die Arbeit in bestimmten Bereichen aus sich heraus schon mit sich bringen.
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchien. Klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Das ist unsere Devise. Jeder kann und soll alles sagen.
Gleichberechtigung
Wir leben Diversity. Jeder kann sich mit seiner fachlichen Expertise im Unternehmen entwickeln und bekommt ein entsprechendes Gehalt. Jeder hat die gleichen Chancen seine Fähigkeiten und Kompetenzen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Das ich ständig mit interessanten Aufgaben zu tun habe, hat mit meinem Jobprofil zu tun. Aber natürlich gibt es auch Situationen und Routineaufgaben, die monoton sein können.
Work-Life-Balance
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Nie wieder Xucker als Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, dem Mitarbeiter sein Privat leben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich Ständig rechtfertigen was man zum Mittag essen isst und wenn man in der Pause seine ruhe haben möchte um ein bisschen runter zu kommen wird man komisch angeschaut und alle denken dann gleich man kann Sie nicht leiden, man wird ständig beobachtet wie viel man Arbeitet wie viele Fehler man macht wie oft man auf Toilette geht, man wird kontrolliert ob man sein Handy nicht in der Hosentasche hat, man wird auch ständig von jedem gefragt ob man was Privat zusammen machen möchte und wenn man mit den Leuten Privat nichts Unternimmt ist man ein Außenseiter. man wird ständig manipuliert, selbstständiges Arbeiten Fehlanzeige. Das Arbeitspensum wird ständig gesteigert ohne den Lohn anzupassen. Alle Bewertungen hier sind auch wie ich das beurteilen kann ausehr mir ganz bestimmt nicht von Mitarbeitern geschrieben worden. Weiterbildungsmaßnahmen ebenfalls Fehlanzeige.
Image
Ich war noch nie in einer Sekte aber so wie es in der Firma zu geht stelle so ich Sie mir vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Die Arbeit viel zu wenig, man Bekommt Weihnachts und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der Ältere Kollege nicht mehr die Leistung erbringt wie ein jüngerer Kollege dann wird schon mal mit den Finger auf Ihn gezeigt, gegebenen Falls auch mit Kündigung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man reden und Sie versuchen fair zu sein. Jedoch hat man immer das Gefühl vermittelt bekommen man ist ein kleiner Dummer Junge dem man alles erklären muss.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit wird immer mehr und man steht jeden Tag unter Stress.
Kommunikation
Es werden viele Sachen angesprochenen.
Gleichberechtigung
Der eine Bekommt für die selbe arbeit mehr Geld als der andere, geht da nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das selbe, es wird auf dauer langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian WeitenGeschäftsführender Gesellschafter
Lieber K., es tut mir Leid, dass du dich bei uns so unwohl gefühlt hast. Immerhin dreieinhalb Jahre hast du es ausgehalten. Ein Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen freien Parteien. Ist eine Seite nicht zufrieden, kann sie sich von der anderen lösen. Du hast von dieser Möglichkeit nie Gebrauch gemacht. Am Ende haben wir uns wegen eines "Vorfalls" von dir gelöst, nicht du von uns.
Wir bezahlen unseren Packern so viel wie Amazon, aber bereiten ihnen viel weniger Stress. Du hättest dich genauso wie es andere getan haben, hocharbeiten können. Es stimmt schon, wir bezahlen faire Gehälter, aber nicht so viel, dass jemand nur wegen des Geldes zu uns kommen will. Das soll auch so bleiben.
Am wenigsten trifft deine Sicht auf die Zusammenarbeit zu: Gerade das Packteam hat sich unglaublich entwickelt. Früher gab es viele Konflikte und der Ton war rau. Jetzt herrscht eine angenehme Atmosphäre, die von Teamgeist geprägt ist. Die neuen Kollegen haben dazu eine Menge beigetragen.
Und was die Wertschätzung angeht: Ja, das geht immer besser, wir arbeiten daran. Das ist herausfordernd, immer jeden zu sehen. Genau dafür haben wir eine sehr erfahrene Personalerin eingestellt, die die Führungskräfte coacht und begleitet.
Vielleicht gelingt es dir bei deiner neuen Stelle besser, Kritikpunkte schneller anzusprechen und dafür zu sorgen, dass es dir besser geht. Ich wünsche dir alles Gute!
Viele Grüße, Christian Weiten (Gründer und Geschäftsführer Xucker GmbH)
Insgesamt ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr soziale Einstellung
- familiäre Unternehmenskultur
- dem Arbeitnehmer wird zugehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung mangelnd
- ausbaufähige Entlohnung
- feste Beförderungs-/Lohnzyklen sind sinnvoll
Verbesserungsvorschläge
- Kooperation zwischen Founder/CEO-Struktur greift teilweise gut, teilweise wäre eine detailliertere Absprache eine Chance
- Office Ausstattung nachholbedürftig
- Remote/Home Office Option ausbreiten (zeitgemäß)
Arbeitsatmosphäre
- zu wenig Platz für zu viele Mitarbeiter / Umzug + Vergrößerung wird aktuell geplant
Image
- positives Image, Xucker ist nicht sehr präsent aber insgesamt gut angesehen
Karriere/Weiterbildung
- wer danach fragt, bekommt teilweise die Möglichkeit zu Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
- im Branchendurchschnitt, leider etwas unter Konkurrenz-Niveau
- kein annual cycle
- wenig Aufstiegschancen (typische Start-Up Kinderkrankheit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Top.
Kollegenzusammenhalt
- die einzelnen Abteilungen funktionieren nicht als Gegner, sondern greifen gut ineinander. keine Ellbogen-Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
- insg. ein sehr wertschätzendes Verhalten seitens der Geschäftsleitung; sozial ist hier nicht nur ein Leitwert, sondern auch gelebter Spirit
Vorgesetztenverhalten
- mit wachsendem Arbeitsaufwand leidet die Transparenz
- keine klar definierten Führungsbereiche
Arbeitsbedingungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell ist sehr angenehm, mehr Remote-Möglichkeiten wären aber sehr wünschenswert
Kommunikation
- mehr top-down Transparenz wünschenswert
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Herz und Sinnhaftigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Xucker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sinnhaftigkeit der verkauften Produkte
- Arbeitsklima und wachsende Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die nächste Bahnstation ist etwas weit entfernt
Arbeitsatmosphäre
Bei Xucker herrscht eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit vielen spannenden Projekten, Kommunikation auf Augenhöhe und einer positiven Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn, Mittagspausen etc. können - je nach Abteilung - flexibel gestaltet werden. Auch Homeoffice ist nach Absprache an ausgewählten Tagen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Super! Bei Xucker werden nicht die Ellbogen ausgefahren, sondern jedem die Hand gereicht.
Kommunikation
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert, was für alle Abteilungen wichtig ist. Es finden regelmäßige Meetings statt, damit jeder Mitarbeiter weiß, woran in den anderen Abteilungen aktuell gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Bei Xucker werden gute Ideen noch erhört und je nach Umsetzbarkeit auch realisiert. Das Unternehmen wächst und mit ihm auch die Möglichkeiten und Aufgabenbereiche. Damit entstehen in jeder Abteilung immer wieder interessante Themen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.